对博士研究生而言，在自己从事的研究领域深耕五年甚至更久之后，毕业继续从事学术研究似乎是最佳选择。
青塔人才曾在《博后出站，何去何从？》一文中提到，自1985年我国设立博士后制度以来，每年博士后研究人员进站人数基本呈逐年上升趋势，2019年，我国博士毕业人数达6.26万，博后进站人数达2.55万，对于博士毕业生而言，进站做博后继续从事学术研究始终是博士毕业生的重要选择之一。
不过，今年5月25日，Nature杂志刊登了一篇题为 'Keep your options open’: postdocs offer advice on academic-research careers 的报道，报道中指出，在美国一份针对博士后研究人员的调查中，近1000名受访者表示，他们会力劝年轻科学家们对从事学术研究职业的选择慎重考虑，并且希望他们在选择职业道路时保持开放的态度，甚至有相当多的受访者进一步表明，断然反对从事学术研究职业生涯。调查对来自80多所美国大学的近1000名博士后研究人员问了同一个问题“对于考虑从事学术研究职业的人，您有什么建议？”该问题是2017年进行的70项理解学术研究职业动机 (U-MARC) 调查的一部分，U-MARC调查还说明了职业规划中的种族和性别差异等其他问题。PLoS ONE 针对这一问题的调查结果进行了详细报告，调查结果表明，受访者考虑到了博士后生活所涉及到的方方面面，包括经济上的不安全感、工作与生活的平衡问题以及对资助的激烈竞争。该研究的共同作者、纽约州立大学的高等教育研究员Marcus Lambert表示，以往的一些研究提供的都是全体教师或机构的看法，而这项调查提供了很少被注意到的博士后的视角，并且受访博士后对于自身的成长和未来提供了一种不同寻常地透彻和坦诚的看法。此次调查共有994名博士后进行回复，调查的主要作者、纽约亨特学院的毕业生Suwaiba Afonja说到，博士后研究人员可以自由地讨论任何他们想要谈论的事情。对于正在思考未来的其他博士后和职业生涯早期的研究人员来说，调查产生的建议很有帮助，在获取了这些有用的信息后，他们才会知道这条道路是不是适合。近60名（约6%）的受访者建议，不要从事学术研究相关职业，这也是最为普遍的建议之一。一位受访者说：“虽然我比较年轻，也取得了不错的科研成果，但是我也不建议学生从事学术研究，因为你付出的努力和得到的收益是完全不对等的。”Lambert对此深表同情，“学术界的某些方面使其充满挑战性，你的幸福和健康不应完全取决于能否成为一名教职人员。”《Nature》2020年对来自世界各地超过7600名的博士后研究人员进行调查，结果显示，只有不到一半的受访者会推荐年轻人从事学术研究。超过一半（56%）的博士后对自己的职业前景不够乐观，但也有61%的博士后对目前的职位感到满意。而在 PLoS ONE 报告中，另一个常被提及的观点是，博士应考虑更多元化的职业道路。“不要将学术研究职业视为科学家唯一受人尊敬的职业，”其中一位受访者写道，“保持更开放的选择。”另一位受访者也提到：“尽力而为，但除此之外也有许多其他可行的途径。”近200份回复中都提及了“热情”这一概念，这也证明了热情对学术研究人员的重要性。正如一位受访者所说，“科学应该是你的第一爱好，只有足够热爱，才能让你忘却长时间工作的事实，以及，在你最赚钱的年纪依旧从事压力大、收入低且不稳定的'培训'工作。”另一位受访者也说道：“确保自己能找到一种重燃研究热情的方式，这样你才能克服那些令人挫败的时刻，在研究领域，我们需要更多的人和更多样化的想法。”受访者们也指出了取得学术研究成功的其他关键因素，比如，来自机构和导师的支持。许多受访者说，成功取决于个人素质。一位受访者说，“确保你真的喜欢自己提出的假设、能够去评定它的新颖性，并且能通过写作技巧去获得资助。”另一位受访者则建议：“在实验室努力工作，积极写作阅读，并且加强和他人的合作，然后不断地成长。最重要的是，不要让论文或资助来左右自己。”Lambert觉得，如果在今年做这个调查，会从更多的受访者那里得到更加多样性和包容性的回复。Lambert正在对博士后群体进行另一项调查，以了解他们最近的职业规划及职业相关的担忧。“我们从不同的角度看到了很多相同的问题。”
