重庆高院发布劳动争议10大典型案例 / 开普饭

作者丨余燕机构丨兰台律师事务所根据<劳动合同法>第十条的规定,用人单位应当在用工之日起一个月内订立书面劳动合同,否则将面临从第二个月开始支付未签订书面劳动合同的双倍工资的风险.实践中, ...

编者按:2020年,重庆市各仲裁机构立案受理劳动人事争议案件33041件,同比减少2.89%,当期结案率96.7%.在经济转型升级加快经济结构调整不断深化,新冠肺炎疫情冲击及新模式.新业态.新经济用工 ...

裁判观点一:支持由公司成立后承担设立行为所发生的法律后果,有利于稳定社会交易秩序.劳动者向设立中的公司提供有偿劳动并接受其管理.指挥与监督,且劳动者提供的劳动是用工单位的业务组成部分或筹备阶段的辅助 ...

沈阳市中级人民法院发布<劳动争议审判白皮书(2016-2020)>,白皮书发布了沈阳市近五年劳动争议典型案例,全文如下: 沈阳市近五年劳动争议典型案例发布时间:2021-01-11 案例 ...

引"五一"劳动节前夕,广东省高级人民法院发布劳动争议十大典型案例.这些案例涉及劳动报酬.年休假.经济补偿等内容,涵盖传统劳动争议.新业态用工纠纷以及疫情防控期间劳动者合法权益保护等 ...

案例一:用人单位不得变相降低停产期间生活费标准裁判要旨用人单位非因劳动者原因停工.停产.歇业,超过一个工资支付周期时,用人单位按照略高于当地最低工资标准的80%发放生活费,而由劳动者自己负担社会保 ...

发布︱广东省高级人民法院实务案例,供朋友圈分享!欢迎投稿:szlaw@qq.com "五一"劳动节前夕,广东省高级人民法院发布劳动争议十大典型案例.这些案例涉及劳动报酬.年休假. ...

来源:广州市中级人民法院转自:劳动法库特别提示:凡本号注明"来源"或"转自"的作品均转载自媒体,版权归原作者及原出处所有.所分享内容为作者个人观点,仅供读者 ...

昨天目录一.郭某拒不支付劳动报酬刑事案--拒付劳动报酬可依法追究刑事责任二.马某诉某铝业公司劳动争议案--禁止以承揽协议等方式规避用工责任三.沈某诉某设备制造公司劳动争议案--年休假天数应按累 ...

案例一:用人单位不得在职工休产假期间降低工资待遇 [ 裁判要旨 ] 职工产假期间,享受的生育津贴低于其产假前工资标准的,由用人单位予以补足:高于其产假前工资标准的,用人单位不得截留. [ 简要案情 ] ...

烟语法明昨天案例一筹备期是否计入工作年限? 某网络公司于2018年1月11日成立,戴一(化名)于2017年11月13日开始负责该网络公司的筹建工作.双方签订书面劳动合同,合同中约定:合同期限为2 ...

苏州中级人民法院于2021年7月15日发布10个劳动争议典型案例,内容如下: 一.戴某某诉某玻璃公司追索劳动报酬纠纷案 [裁判摘要] 用人单位依据"末位淘汰制"对员工实行奖优惩劣, ...

苏州中级人民法院于2021年7月15日发布10个劳动争议典型案例,内容如下: 一.戴某某诉某玻璃公司追索劳动报酬纠纷案 [裁判摘要] 用人单位依据"末位淘汰制"对员工实行奖优惩劣, ...

重庆高院发布劳动争议10大典型案例