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任正非这一次在内部的讲话,是在华为数百名高管自愿降职之后,与以往一样,里面的内涵也是相当的丰富。“自愿降职”体现了华为留出人才竞争空间的意图,越是遇到困难,越是需要依赖的人才。任正非在这一篇很长的讲话里说,我们的人力资源政策,要胸怀宽广,敢于启用优秀的员工超越我们,要坚决引进比自己更优秀的人。这话背后有两层意思:现有的华为人会有紧迫感,也是遇到困难,也需要突围的时候,也需要大家有高涨的热情;需要引进更多的优秀人才。你认为现在大企业还好混吗?
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