【百鸟朝凤】欧洲首富长公主成长记

目前为止，世界上仅有三位身家超过1000亿美元的企业家，其中两位是我们熟知的贝佐斯和比尔·盖茨，另一位则是欧洲首富LVMH集团董事长伯纳德·阿尔诺。你或许不知道阿尔诺，但你一定知道LV、迪奥、路易威登等奢侈品牌，阿尔诺则是这些品牌的掌门人。

阿尔诺膝下有四子一女，五个孩子中，长女戴尔芬·阿尔诺是目前为止唯一进入LVMH集团董事会的，也是董事会中最年轻的成员。戴尔芬能进驻董事会，全凭交出了足够优秀的成绩单。

1975年，戴尔芬含着金汤匙出生，10岁那年，她亲眼看着父亲收购了迪奥，耳濡目染下，比普通人更了解时尚和运营。

1997年，戴尔芬从伦敦政经学院毕业，毕业后顺利进入全球顶尖咨询公司麦肯锡，在麦肯锡工作3年后，进入父亲的集团公司，凭借丰富的管理经验，很快熟悉公司业务。

她开始大胆尝试，亲手成立两个小品牌Loewe和Celine，如今已成为大牌奢侈品。此后，推出迪奥新香水线，成功大卖，她也因此成为迪奥副总经理。戴尔芬凭借出色的业务能力，先后被选为迪奥和LV的副总裁。

戴尔芬眼光独特，不仅选品非常出色，还具备用人的能力。2011年，迪奥名牌设计总监约翰·加利亚诺发表歧视犹太人的不当言论，对迪奥形象造成严重影响。戴尔芬当机立断，开除了他，并邀请设计师勒夫·西蒙斯加入，成为当年轰动巴黎时尚圈的大事件。

戴尔芬目光长远，推出“LVMH Prize”设计大赛，获奖者可获得30万欧元的奖金，并能得到大牌创意总监的亲自指导。活动已举办多年，发掘出众多设计人才。“做时尚不是短跑，而是马拉松。”

戴尔芬的优秀表现，不难理解为何被誉为“全球时尚眼光最敏锐的女人之一”。

她涉足奢侈时尚行业20年，拥有丰富的零售和管理经验，2019年初，戴尔芬终于被推荐加入集团董事会，却引起非议。过于年轻、且作为女性，与男性为主、资历深厚的董事会成员形成鲜明对比，而老阿尔诺却公开表态：

她凭借公认的产品专业知识推动了LV的成功，再加上她对设计师、创意人才，尤其是年轻一代的深刻认识，给LVMH带来宝贵的财富，将有利于集团更好地推动年轻化发展。

在现实生活中，戴尔芬则是个低调的人，虽坐拥各大奢侈品牌，穿着上却毫不夸张，她崇尚简约风，出席时尚活动或日常逛街时，都偏爱简单干练的风格。不标新立异，也不刻意吸引眼球。

戴尔芬虽为女儿，依然得到老阿尔诺的支持与信任，没有因为性别而将大权交给年龄尚小，能力不如戴尔芬的长子。老阿尔诺也曾表示，他会把集团传给最有能力的人，需要兼具商业头脑和创造才能。

戴尔芬走到今天的位置，都是靠实力拼出来的，正如迪奥首席执行官托莱达诺说的一样：公司里并没有人因为她的身份而对她另眼相看，一切都得靠她自己的本事。