做规划的基本要点

未来是什么？是今天的重复？是无限种的发展可能？新的高度？新的成就？新的希望？还是一片茫然？

对于未来，自己能想到多久？三五年以后，十年二十年以后？三五十年以后？

对于未来，我们都有想象，不过，究竟是当成一个模糊的想象，还是形成一个明确的目标和清晰的推进规划，就存在本质上的区别了。

这就涉及到一个老生常谈的问题——规划，对于未来人生的规划。规划的必要性大家貌似都明白，但真正能清晰把规划做出来的人，凤毛麟角。

为什么大多数人都没有对自己的未来建立规划？无非这六种原因：

1．自己主观上觉的没用。

务虚的，空的，做了也没用。以前也没做规划，发展到现在不也挺好的，身边的成功人士也没看他们做什么规划，也就是稀里糊涂的各种闯，直到成功。再说现在这变化太快，计划不如变化快，到时候再说吧，车到山前必有路，船到桥头自然直。

2．等着别人给自己做好规划。

小时候是父母给做的规划，选什么学校、读什么专业、进什么样的单位，甚至是找什么样的对象，父母都事无巨细的给规划好了。进入体制内、军队，或是管理规范的大型企业，也会有相关部门协助自己做好职业发展规划，自己不用操这份心，等着就是了。

3．别人说规划没用的。

身边人都在这么说，一说做规划他们就笑话我，搞得我也不好意思做规划了。当然了，反正别人也无需对你的未来负责，人家就是随嘴一说，你却当了真。

4．没有在规划方面有过收益。

前面没尝到甜头，自然没有后续的持续，以前没做过规划，更没在规划方面有所收益，自然对规划也就较为无感。没有心情，也没有动力来研究规划。

5．强调单点突破，不重视整体逻辑。

这点是很多人的一个毛病，认为靠某一两个优势点就能撑起一片事业，最好是一步到位达成目标。例如我是个厨师，我烧菜特别好吃，基于此就能开个饭店。稍微复杂一点的事情，是要讲逻辑关系的，注意涉及到的环节，各环节之间的组建和匹配，各事务之间的推进次序等等，规划是把逻辑关系表述清楚。坚信一步到位，一个单点搞定所有问题的人，自然不需要规划了。

6．也想做规划，但不知道怎么做。

这个好办，这篇文章主要就是说这个问题。

一、为什么要做规划？

1．要想到，接下来才会去研究、去尝试、去推进，乃至达成所愿。规划，首先就是鼓励你对未来的积极想象，大胆想象，想都不敢想，就是把自己的思想给束缚了。三十年前不要怕，三十年后不要悔，后悔的，往往不是做了什么，而是没做什么，为什么没做？主要是因为前面压根就没想到。

2．时间滚滚向前，一刻不停歇，过了三十岁之后，会感觉到这时间过的越来越快，以前觉得很遥远的事情，很快就要出现在你面前了。时间不会停，那么，你是愿意被时间裹挟着被动向前走？还是提前规划好对时间的分配和利用，主动的向前走呢？

3．一般人对未来只有想象，想象是迷糊的、抽象的，容易被左右的，甚至自己都会不停的否定和变更，而规划是清晰的，且存在逻辑关系的。确定下来之后，也是坚定自己持续走下去的信心来源。

4．规划首先确定的就是目标，基于模板，再进行阶段分解以及资源配置。若是没有明确的目标，甚至经常会换目标，主线不明确，各种变换，各种折腾，各种无谓的消耗，资源就会被分散，前期做的一些工作和铺垫又会被搁置甚至是浪费。犹如猴子掰玉米，不停的更换目标，不停的扔掉手中已有的玉米。

5．基于规划的明确，才能反推出来，有哪些工作是要提前做的，尤其是需要大量时间进行铺垫和筹备的事务。例如技术类的学习、个人品牌的建立、人脉关系的搭建、宣传工作的持续、经验的积累、人员选择及培养等等，这都需要大量的时间进行前期准备。若是没有提前准备，届时光靠临时抱佛脚恐怕来不及了。

6．规划与个人形象之间的关系，有规划，思路清楚，稳定有序的推进。而没规划，多变，自然也不会坚持，甚至是朝三暮四，别人会怎么看待你？稳当吗？靠谱吗？清晰的整体规划也是有助于提升你的个人品牌形象。

7．规划只有提前做，事后做的那叫回忆录，因为很多具体的事务还没启动，自己的脑子比较清醒，看问题容易抓到主线。犹如站在云端俯瞰地面，而项目一旦开始启动后，大量的具体繁杂事务出现，自己身陷其中，已经很难保持置之度外的眼光和格局了。

8．做事必然会涉及到各种人，我们往往习惯在别人身上寄托希望。其实，不如基于通过明确功能与分工，相对更靠谱一些。

9．没有整体规划这个框架作为约束，自己很容易在某个阶段，某个环节上做出一些冲动的决策，因为没有整体框架作为控制基准。所以，规划也可以作为一个自我控制的工具，避免自己被阶段性的成功冲昏头脑，或是脑子发热，做出超出现状的决定和投入。

10．自己不规划，可能就要成为别人规划中的一部分，你愿意吗？

11．建立规划，是让自己知道，今天做的每一件事、见到的每一个人、每次学习、每积累一点的教训，与未来发展有什么关系。看到自己每天都在积累和推进，对未来有希望有盼头，自然对自己的情绪也有非常积极的正面促进作用。

二、规划的作用是什么？

1．明确方向，确定总体目标。

2．划分阶段，即是将大目标分解若干阶段性小目标。

3．通过推演，基本建立通达目标的路径。

4．测算所涉及到各类资源及来源。

5．测算前期需要筹备的内容。

6．涉及到的人，涉及到的事，涉及到的次序流程。

7．设定时间轴线，各项工作的具体时间设定。

8．各类可能出现的变化和意外，乃至推演过程中出现的冲突和矛盾，也做成规划的一部分。

三、规划的基本运用有哪些？

人生是复合的，会同时涉及到多个方面，规划也应该划分类别，可大可小诸如：

1．个人生活包括学历专业、兴趣爱好、身体健康、人脉关系、财务安排等。

2．家庭规划包括买房、装修翻新买车、婚姻、子女、教育，老人赡养、亲属关系、人情往来、旅游、移民等。

3．职业规划包括职务晋升、专业学习、职能能力评测、收入目标、股份期权等。

4．事业规划，个人的专业方向、事业类型、前期筹备与起步、运营结构、社会价值等。

四、规划的推进

1．首先是保密，规划是自己的事情，没有必要到处说，别人自己不会做规划，只会嘲笑你，或是强调无用论。这规划最多也只能在极小的范围内展示，例如家人与合作伙伴，让别人安心，或是对你有信心，多一点理解和支持。

2．使用大开图纸，将规划绘制成图，通过挂图的形式来查看或分析。

3．基于实际推进情况，定期的进行回顾总结和修正完善，回头看看已经走过的路，自己内心也有更多的充实感和成就感，减少茫然状态。