工作与你，谁主谁仆？

算起来，在新的工作岗位上干了快一年，个中滋味只有自己知道。

这恐怕很符合事物的一般发展规律吧，前面几个月：对未知的忐忑中度过；刚熟悉起来，大量的活儿就来了；慢慢适应，工作量就加大了。

年前刚刚经历了艰苦卓绝的审计，还没从旅途的身体倦怠中恢复过来，年后又开始了新一轮的核查准备。刚缓过几天的功夫，按下葫芦起来瓢，又有其他项目需要准备，去讨论复杂的方案。

总之一个字：苦，四个字：苦不堪言。

我开始思考，人为什么工作？尤其是为什么要选择一种Hard（苦）模式去工作。

然后，本着没有什么事儿是一顿火锅不能解决的原则，竟然真的想明白了。

有时为人着想，反被误解，我委屈。那是因为我不够足够的胆量表达立场；

有时看到他人耍脾气，就好心帮忙，反倒弄得自己很累。那是因为我不能合理估量自己的能力；

有时在会议中陷入僵局，我懊悔。那是因为我事先没有做好充分的准备；

有时我总帮忙推进范围外的事情，我累。那是因为我不懂得放手。

以上这些，难道不是教给我做人的道理吗？有立场，有原则，有准备，适当放手。

于是家务事在我眼中成了小儿科，对家人有了耐心，不能如愿时懂得迂回。算下来，我赚了，至少我轻松不少。

吃完火锅，我笑了。工作是别人的，每个人之间能有多大差别。而生活才是自己的，完全属于自己的。也许我们所有在工作中获得的技巧、做人的道理、人生的感悟，都是为了让生活更美好吧。

看着身边还有人因为工作动怒、愤愤不平、或是情绪激动。我在想，工作和你，到底谁是谁的主人呀？可别颠倒黑白。

（图片来自于网络）

END