为什么走出舒适圈其实是个伪命题?

你是否曾经有过那样一种感受,虽然工作没几年,但一切都还算顺利,工资比上不足比下有余,但如果细琢磨起来,日子仿佛又好像是不咸不淡的样子,职场的发展也是马马虎虎,通常就是上班、下班、吃饭、睡觉四点一线的打卡式人生,临睡前打开朋友圈看到早年的同学朋友们好像都活得积极努力、风生水起,这时候你头脑里往往最容易出现一句疑问:我是不是应该尝试走出这个舒适圈?

这句话就好像是一个魔咒,你开始变得很矛盾,离开怕找不到更好的,不离开仿佛日子就这样一眼就能望到头,此后当你越纠结这个想法,你就越容易把你现在过的日子形容成浑浑噩噩、一潭死水、温水煮青蛙,你既害怕未来,却好像又无力改变眼下,于是迷茫和纠结接踵而来,走还是不走,走去哪里?万一……或者……当一万个不确定向你袭来,你又想不明白的时候,痛苦就仿佛成了生活唯一的主题。

我曾经就是一个舒适圈的出走者,我曾经七年换过六份工作,没有一份工作是超过两年的。那时候年纪小,总是觉得如果一份工作失去了挑战性,也就失去了热情,如果我自己觉得陷入了自我重复的状态,那就是该离开的时候。

那时候我表面上活得很努力,每次在做一份工作的同时,还抽时间去做一些别的兼职,一来要赚钱,二来要开阔眼界、寻找机会。对于当时完全没有职业规划的我来说,丰富自己是最重要的,把自己想尝试的、给我机会的都牢牢把握住,但是我那时偏偏忽略了核心竞争力这件事。

这件事让我被打脸是我在进入广告公司的不适应期,当时我已经工作了半年多,又打算跳槽到别家公司,在一次面试中,对方的HR看出我看似经验丰富的简历其实漏洞百出,因为我其实并没有一段比较长时间的工作经验,三次转行跨领域虽然表面上看好像是一个学习能力好的跨界人才,但侧面也反应了我自我定位不清楚,甚至是心态浮躁、稳定性差。

我其实明白,对方的HR说这些有一部分的目的是为了打击我的面试自信,从而可以压低工资标准,在回去的路上,我第一次逼自己去面对真实的自己,问自己,我这么频繁的换工作是为了什么呢?

内心里的我回答说:

我怕重复自己,因为我觉得那样的我就是在混日子,混日子是没有价值的,迟早会被新人代替掉。我怕自己失掉人生其他的可能,因为我总觉得我想干的那么多,感兴趣的那么多,如果不都试验一下,我怎么知道我最爱哪一个呢?

我也知道自己很迷茫,但是我总要为自己做点儿什么吧?

这时候内心另外一个声音对我说:

凡事都需要经历练习,才能从生变成熟,没有人不经历过程就能直接拿到结果。

我之所有一次又一次的地换工作,其实不过就是在享受新工作带来的刺激和新鲜而已,等过几天觉得腻歪了,就觉得没了意思。我表面上拒绝重复,觉得重复没有价值,其实不过是用假装忙碌将自己填满,让自己没空去思考未来。

可是成长的简易公式就是:重复+思考=提升。

我看似害怕重复而走出了舒适圈,其实不过就是陷入了另外一种形式的重复,重复地换工作,重复地享受着从0变成1的快感,讨厌从1积累到10的过程,因为我怕我耗费了太多的时间之后,最后这件事其实并不是我喜欢的。

我怕选了之后,就错过了其他别的可能,我怕浪费时间,我怕自己选错。

我不是怕舒适,我只是怕输。

我以为一旦选错了,之前做的所有努力就都白白浪费,然而我却忽略了通用技能的培养和能力的升维。

汇报工作的能力、自我总结的能力、团队协作的能力、这些能力一旦提纯成为经验,你看待事物的眼光就会发生变化,你会从一个做事的人,变成一个能站在稍高位置看问题的人。可是工作汇报的机会、受挫后自我总结的机会,甚至是变成队长带队的机会,这些都需要通过你设立好目标,储备好能力、把握好机会,而机会怎么来?大部分都是等来的。

我害怕的那些选错,不过是将工作定义为一门手艺,一旦学砸了,就烂在手里一生后悔,却并没有看到,那些通用能力的积累,以及由此带来的目光的扩展,甚至是思考方式的改变,都将把我从原来的井底拉到上面这个不一样的世界里来。

如果你现在也正在苦恼舒适圈这件事,不妨自己来自检一下:

1.你所谓的苦恼是否是因为你没有具体的目标,或者是空有目标而没有展开的行动?

2.你一直都担心自己选错行业,一错终身误,但其实你从未想过在原有的平台如何取得晋升的机会,目前你最想争取的职位是什么?你做出了哪些可以拿去竞聘的成绩?

如果以上两个问题你都回答不出,或许困扰你的不是什么舒适圈的问题,而只是你缺乏具象的职场目标和具体的职场行动而已。

为什么我会说走出舒适圈是一个伪命题,因为我们换个角度想想,你觉得现在你太舒服了,所以造成了你没什么动力去努力,因此你希望自己换一个不让自己舒服的环境,让环境来逼着自己努力。

可其实最有效的努力不是首先应该产生于主观意愿么?你舒服的时候都没想过要怎么活着,你怎么就知道艰苦的时候你就能学着思考,而不是陷入疲于奔命的状态?

你所谓的自我重复,只和你对目标的思考有关,和舒适与否无关。

别再拿舒适圈这件事当做自己不乐意考虑将来的借口,如果你不希望自己下定决心努力从这口井里爬出来,又掉入下一口井里的话,那你不妨好好看看,这口井到底长什么样?你当初是产生了怎样的错觉,才掉进来的。下次再遇到类似的井你能不能认识或者记起,只有这样你才能绕开那些井和坑,去到更宽的领域。

(0)

相关推荐

  • 工作10年,我送你这5条与领导相处的职场潜规则,助你少走弯路

    很多人在职场混迹了十几年还在底层打拼,这倒不是因为他们不努力,而是因为他们不知道该如何跟领导相处,结果是光有一身本领却毫无施展的机会. 我在职场打拼已有十几年,从基层干到高管再到现在做了老板,可以说经 ...

  • 赵丽颖告诉我们的职场定律

    赵丽颖告诉我们的职场定律 作者:司南 赵丽颖结婚了.她的一则简短的婚讯直接造成了微博服务器的瘫痪.可想而知,其当红之程度.流量之大. 有人说她与冯绍峰的婚姻结合相当于两家上市公司的强强联合.有人说她终 ...

  • 不受领导喜欢的四种下属

    很多人为了生存.为了家庭.为了各种事,即便是不喜欢目前的工作,也都会咬咬牙坚持,这也是很多职场朋友一直愿意努力的原因. 与领导打交道,即便是被天天找麻烦,却很少有人选择离职.即便大家心里有自己的想法, ...

  • 老油条与领导打交道,从来都不拍马屁,他们这三招让领导更喜欢

    在职场打拼的年轻人,都在用努力工作的表现,想要赢得领导的重视,可是很多人在努力了一段时间后,却发现那些不用努力工作的老同事,却经常被领导重视;只要大家仔细观察,就能发现从来都不喜拍马屁的老油条,都有自 ...

  • 合资车的价格、豪华车的配置,日产楼兰不必走出“舒适圈”

    你被贩卖焦虑了吗?   "35岁还没做到公司管理层,成不了大事"."孩子没有上名校,他/她输在了起跑线"."年薪百万,还够不着中产阶级的门槛" ...

  • 为什么我们说了一万遍“走出舒适圈”,却还是寸步难行?

    带你解读职场,与我一起成长 汪国真曾说:"到远方去,到远方去,熟悉的地方没有风景." 舒适圈,形容的是所有人都生活在一个无形的圈子里,在圈内有自己熟悉的环境,与认识的人相处,所以我 ...

  • 职场要想走出舒适圈,学会自省才是高效的方式

    很多时候,人性的弱点在于不愿意从自身找问题,而是归咎于其他外界因素. 这是每个人的通病.而真正优秀的人,他们遇事懂得自省,自然而然受到别人的尊重. 因而,要想走出舒适圈,一定要拥有自省的意识. 通常来 ...

  • 字节跳动走出“舒适圈”

    字节ToB行军图 " 字节跳动的ToB布局在加速. 无论是媒体透露出的字节跳动似乎筹备进军IaaS云市场,亦或是字节跳动本身的一系列市场动作:如飞书4.0一站式协作与管理平台的升级,火山引擎 ...

  • 《诛仙Ⅰ》李沁解锁双面女神陆雪琪,走出舒适圈挑战高难度打戏

    由香港金牌导演程小东执导,改编自萧鼎同名小说的电影<诛仙Ⅰ>已于9月13日上映. 该片由肖战.李沁.火箭少女101孟美岐领衔主演,讲述了平凡少年张小凡经草庙村惨案拜入青云门,机缘巧合之下获 ...

  • 40岁走出舒适圈,UC联合创始人何小鹏创业的一路好人缘

    今天下午,阿里大文娱集团新移动事业群总裁.UC联合创始人何小鹏发了一条微博,字里行间意气风发: 四十五字,非常"何小鹏" 今天,何小鹏正式从阿里巴巴退休,开始全新的创业之旅.而早在 ...

  • 长安UNI-T:走出舒适圈 冲向高端化

    从去年四季度开始,长安汽车就开始对UNI-T这款车进行预热,从最初的测试谍照首发,到春节前的官图首曝,长安UNI-T一直牵动着很多消费者的心. 其实我个人也已经早已被长安UNI-T圈粉,瞧瞧这性感的小 ...

  • 是什么原因让你走出舒适圈?

    变老这件事,是从犹豫开始的. 裸辞了. 在这个内卷满天飞,工作并不好找的阶段里,还是做了这个决定. 和主管递出辞呈的时候,她抛出了升职加薪的橄榄枝来挽留我. 毕业后进入现在的公司,一晃眼也待了两年.融 ...

  • 中医该走出“舒适圈”了,现在和未来都是中医发展黄金时代

    "现在和未来都是中医药发展的黄金时代,要让中医走出'舒适圈',迎接'新挑战',拥抱现代医学,发挥中医特色与优势,为人类医学的进步做出贡献."广东省中医院乳腺科主任医师林毅表示. 据 ...