非利勿动,推荐有风险,提拔需谨慎,不要随意推荐,以免受到牵连

“ 职场智谋 ” 潜心研究古人的智慧,总结提炼智谋精髓,古今结合,详细揭秘职场潜规则以及办公室政治
【参考书籍】《资治通鉴》魏纪一(公元224年)
【事由】暨艳没有听从,于是怨恨之声充塞路途,人们争相告发暨艳与选曹郎徐彪任凭私人感情选用官吏,爱憎不以公理为标准,暨艳与徐彪都被治罪自杀了。
张温与暨艳、徐彪见解素来一致,也被牵连治罪,被遣回本郡的官府为杂役,后来死在家中,当初在张温得势之时,余姚人虞俊感叹地说:张温才能有余而智慧不足华而不实,人们的怨恨将聚集在他身上,有败家的祸患,我已经看见先兆了,没过多久,张温果然衰败了。
【解析】

1、受到牵连

张温推举暨艳担任选部尚书,暨艳因为性格耿直刚正,看不惯官场的潜规则,为追求所谓的公平与真理,因此频繁触动他人的利益,最后引发众怒导致组织动荡。
上级领导(孙权)为了组织的稳定,只能杀了暨艳平息众怒,张温也因此受到牵连,从万人尊敬的选曹尚书、太子太傅,被贬为官府的打杂人员,从天堂掉下地狱,最后郁郁而死。

2、牵连他人

张温推举暨艳为选部尚书,估计也是看中暨艳耿直刚正的性格,因为选部尚书是掌管官员的,需要较高的个人素质,要讲定律讲原则,暨艳刚好符合这一条件,所以向领导推举他。
张温没想到暨艳竟然是愣头青,只懂干活,不懂灵活变通,更不懂维护人际关系,最后得罪了一大片人,最为气愤的是暨艳不听劝,以为有理走天下,这可把张温等人害惨了。

3、善用亲信

知人善任,推举或者提拔下属,必须要知根知底,否则就有可能失控,失控就会受到牵连,因此对于不熟悉的下属,一概不能重用,因此得到重用的几乎都是亲信。
你以为领导只用亲信,不用贤人?其实领导也想用贤人,但有时候贤人不听话,不听话就会坏了领导的好事,所以只能用亲信,因此传递领导善用亲信,不用贤人的错觉。

4、敏感话题

每逢换届选举,或者人事变动,下面的人都在频繁活动,希望通过跑动谋取个好职位,通俗讲就是跑官,跑动就需要向上级,或者能说得上话的人哪里活动。
因此位高权重的领导,经常会遇到来说情的人,不管说情的是什么人,领导都很反感,同意吧,生怕日后搞出事情受到牵连,不同意吧!面子上又过不去,因此说特别反感人事说情。
为何会受到牵连?因为人事是个敏感话题,做得好还好说,如果做得不好,别人就会怪罪下来,我给你面子才接受你推荐的人,但你给我推荐的是什么垃圾?
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