老张老李侃门球之165篇

第一百六十五篇

《 谈 谈 执 裁 中 的“到位”》

老李：老张啊，今天你给我讲什么题儿啊？还是和裁判工作有关的吧？

老张：前边儿三次咱们谈的都是与裁判工作有关的话题。包括《当好裁判“两个字”：一要“像”；二要“规”》。《漫谈裁判员的预判能力》和试析《为什么一上场就走样儿？》。这三个题儿，都是从怎么才能当好裁判的角度讲的。今天呢，咱们要聊的话题还离不开裁判工作，我想说说关于“到位”的问题。

老李：到位？这有什么可说的？到就是到，不到就是不到。比赛时出现那么多问题，不就是因为裁判员不到位吗！如果都及时到位了，还会有那么多的漏判错判吗？

老张：对呀，你说的没错儿 —— 如果都及时到位了，还会有那么多的漏判错判吗？但是你为什么不反问一句：什么叫“到位”？为什么会出现不“到位”？怎么才能做到“到位”呀？

老李：哦——，我知道了：你这是从分析问题、解决问题的角度去研究、探讨。我那是就事儿论事儿，指着鼻子批评裁判员！行啦，还是听你的吧。

老张：我先声明一点啊，咱们都是普普通通的门球爱好者，而且是最基层的小人物。所以咱们无论谈论什么问题，都离不开基层，立足基层、着眼基层、落实基层。

老李：那当然啦，还是那句话：大事儿咱们管不了，也用不着咱们去操那个闲心！

老张：门球运动在咱们国家已经有30多年的历史了。每年各地组织的比赛确实不少。但是大家都有一个共同的感觉，那就是：裁判力量太弱，没有一支像样的裁判员队伍。无论平时议论，还是网上探讨，大都是在基层的比赛中，分歧、争议、干架、怄气、罢赛……等现象时有发生。究其原因：就是因为裁判员素质不高；甚至许多根本没有经过培训的人都可以上场执裁。这些人不知道什么叫“到位”，也不可能做到及时“到位”，所以错判漏判、千奇百怪的新鲜事才会层出不穷。

老李：这个问题咱们以前谈的不少了。开始我也觉得奇怪：怎么会不到位呢？你跑得快一点儿不就行了吗！经过你前边儿那么一说，我也想请你帮我分析一下儿原因。比如：什么叫“到位”；为什么会“不到位”；怎么才能做到“到位”？

老张：嘿！巧啦，这正是我下边儿要说的话题。

老李：那就闲言少叙，书归正传吧。

老张：先说说什么叫“到位”。到位、到位，顾名思义，就是在比赛中要求裁判人员要适时到达便于履行职责、完成执裁使命的位置。具体地讲就是：

主裁判员要及时到达便于观察击球员进行击、闪球等技术操作的位置。仔细观察击球员每一个细小动作是否符合《规则》的相关要求和规定。

副裁判员要及时（很多情况下是应当提前）到达便于观察球体在运动过程中即将发生各种情况（如：撞击、过门、出界……等）的最佳位置（这个最佳位置，随着时间的推移，是动态、变化的）。

这样，主、副裁判员相互配合、前后衔接、灵活机动、全程覆盖、不留死角、不存盲点，从而形成对击球员动作和球体启动——运行——静止的全过程、全方位的观察和判定，确保场上所有动态过程（人和物）完全在裁判员的严密监控之下。这是确保不漏判、不错判、公开、公平、公正执裁的一个大前提。

老李：我是这么理解的：对裁判员来说，就是对赛场上的一切情况，不能有看不到、看不清的时候和地方。无论你走也好，跑也好，或者站在一个地方观察，击球员的一举一动，每个球的移动、静止……都得看得清清楚楚、历历在目、板上钉钉、毫不含糊。

老张：对呀，如果你丢三落四，稀里糊涂还行啊！执行《规则》的前提条件是及时到位、观察清晰、判断准确、处置果断。所以要求裁判员一定要、必须要“到位”。

老李：那这个“位”到底在什么地方呀？

老张：这个问题不是一句两句就能说清楚的。《规则》、《裁判法》里有这方面的叙述，但是光看那些条文儿不行，弄不好还会越看越糊凃，关键在于实践。因为赛场上的情况是动态变化的，人在不停走动，球在来回移动，所以这个“位”也是随时变动的。

老李：那到底两个裁判员如何跑动、如何配合呀？

老张：解决这个问题，我认为湖北省的范晓东（国际级裁判）同志说的一句话很到位、很准确、很实际、很实用。那就是 —— 跑位虽有法，但无定法；到位虽无位，但有定位。

老李：你给解释解释吧。

老张：裁判员相互配合，怎么跑位？怎么站位？在《裁判法》的第13 ——16页有详细的介绍和说明，这些都属于基本原则和通常的做法。我们已经说过了，赛场上的情况是瞬息万变的，从来没有一个固定的模式。如果我们只是一味地照搬条文、死记硬背，肯定会弄得驴唇不对马嘴，只能是耽误事！所以必须坚持实践第一、灵活机动、因势应变、默契配合的原则。

正如范晓东同志所说的：跑位虽有法，但无定法 —— 两个人怎样本照“就近、方便、省力、及时”的原则互换职能、跑动到位，路线怎么选择，方向怎么确定？书上虽然说了不少，但那不是必须遵从的，不能作为不可改变的“定法”。关键还是要看场上的实际，需要怎么做就怎么做，该怎么跑就怎么跑。

再就是“到位虽无位，但有定位”。到位、到位，这个“位”又在哪里？书本中没有具体的交代和详细的说明。如果把我们前边儿所说的综合一下，那就是 —— 观察最清楚，距离最适中的一个点（位）。

观察最清楚，就是根据击球员的操作习惯和特点，在他的身体左（后）侧或右（后）侧约2米左右的地方选择一个适当的点，要确保击球员的一招一式、一举一动都能一览无遗。

距离最适中，就是裁判员的站位要与击球员保持适当的距离空间，既要保证自己看得清楚，又不能影响了击球员的操作。

所以说这个“位”，是虚拟的、原则的、大概的、模糊的。但实际上必定有一个比较最好、最合适的“位”摆在那里，这就要看你能否在紧张激烈、瞬息万变的情况下当机立断、迅速抉择、立即占领、发挥作用了。寻找、锁定、占据、使用这个“最好、最合适”的“位” —— 即“定位”，不是书本条文教给的，而是长期实践的经验积累和总结。通俗地讲，这就叫做真功夫，真本事！

老李：范晓东的这两句话，原来是这个意思。好！概括的很精练，总结的很到位。下边儿你就给分析分析不到位的原因吧。

老张：裁判员在执裁过程中，不能及时准确到位的原因是多方面的，但是起主导作用的还是思想认识上的不到位。

首先是对门球比赛裁判工作的重要性、严肃性认识不足。有些人片面地认为，门球是老年人的娱乐活动，节奏缓慢，竞技性不强，打好打坏无所谓。正可谓“不输房子不赢地，嘻嘻哈哈玩游戏”。可是他们却忽视了大多数老年人的特点：自尊心强，不服老，不服输。比赛中特别看重一击一闪的失误，计较一球一杆的胜负。一旦裁判员不到位，出现错判漏判现象，大都会引起他（她）们激烈的反应，容易形成难以处置的尴尬局面。

老李：这一点不假，我看大多数的老同志自尊心都比较强，有些人特别在乎比赛的输赢，经常为多得少得1分争执不下，甚至闹得不可开交。要是因为裁判员的错作为或不作为引发争执，那就更难处理了。所以我认为：基层的比赛，裁判员千万不能马虎、凑合、应付差事，必须正正规规，该怎么办就怎么办。

老张：除了思想认识的原因外，其次就是裁判员的身体懒惰，腿脚不勤造成的不能及时到位。常见有些裁判员在场上不是精神饱满，积极跑动，而是有气无力，慢条斯理，动作不规范，悠闲踱方步。究其原因，我看就在于他们不知道也不了解裁判工作是辛苦的、紧张繁忙的，因此就没有吃苦耐劳的精神，没有心甘情愿真诚付出的思想准备。

老李：要说裁判工作辛苦、累，大家都承认。你看一开始比赛，击球员好歹还有个待杆休息的时间。裁判员就不行了，分分秒秒都不能松懈，不能马虎。来回跑动跟球，还要处置情况。经常见到一场下来一身汗或喊腰腿发酸的。但是正像你所说的：作为裁判员，如果对这点没有一个正确的认识，没有吃苦耐劳的精神，没有心甘情愿的付出就不行了。因为你已经“身为裁判员”，加入了这支队伍，参与了这项工作，就理应有这种思想准备。否则，就必然会像你所说的：不是精神饱满，积极跑动，而是有气无力，慢条斯理，动作不规范，悠闲踱方步。

老张：再就是有不少裁判员对门球运动的基本规律和特点不甚了解，对门球技战术的相关知识知之不多。比如：依据比赛过程中各个时间段、场内各特定区域、技战术的不同要求……击球员将会如何操作；每个球的动静变化规律；攻与防的趋势转化；双方博弈的最终结果……等等裁判员看不出门道，心中无预料。因此不能做到有预见性地支配自己的行动，结果变成了完全被动跟球跑的“机器人”。这样的裁判员，总是差一步、慢一拍、跟不上，顾此失彼，忙乱无序，错判漏判必然接踵而至。

老李：这就又涉及到“全才”的问题了，看来参加门球运动光是“单打一”是不行的，真应当打、教、裁都学一点儿、都懂一点儿，做为裁判员就更甭说了。

老张：好了，裁判员不到位的原因就说这么多了。下边咱们就说说怎么才能做到“到位”吧？

老李：根据你前边儿分析的不到位的原因，我想你肯定是有的放矢，对症下药，还得从思想认识、身体勤快和综合素质这三个方面去解决。

老李：行啊，你老李的脑子真够快的！那我就听听你的想法吧，怎么样？

老李：行啦行啦，虽然咱俩是闲聊、探讨，但毕竟你是我的老师。还是以听你的为主，我也大胆发言不就行了吗。

老张：那我就按照你说的那三个方面先说说我的想法，你可以随时补充。

第一、思想认识要到位。门球裁判员的身份具有多重性，他（她）们既是赛场上的执法者，又是《规则》精神的体现者和宣传员。既是竞赛活动的主持者，又是竞赛活动的服务员。门球比赛是两支队伍比技巧、赛智谋、拼意志的竞争。最终结果就是要论高低、争先后、比胜负，因此可以说，赛场无儿戏！一名好的裁判员，能够通过自己辛勤、正派、严谨的工作引导一场比赛生龙活虎、紧张有序。反之，一名缺乏责任心和敬业精神的裁判员，也会由于自己松垮、随意、漏洞百出的执裁使赛场秩序混乱，以致无法正常进行。总之，思想认识是否到位起着决定性的作用。这个问题不解决，其他方面再努力，也将是事倍功半。

老李：我同意你的看法，思想认识到不到位是根本、是前提，是做好一切工作的基础。另外就是解决思想认识问题不能光是提要求、发号召、喊口号……，必须针对裁判人员的实际，有的放矢地做好深入细致的思想工作，还要注重解决他（他）们的实际问题和困难。最终目的是要让裁判员真正认识到裁判工作的重要性，并使他（她）们做到从内心里热爱裁判工作才行。

老张：你说的很对。要让裁判员认识到裁判工作的重要性，做到从内心里热爱裁判工作才行。我接着说下一个：

第二、腿脚勤快要到位。门球比赛的裁判工作与其他体育项目有很大的不同。从比赛开到最后结束，从每个击球员进场击球到操作完毕退场，运动员的一举一动、一击一闪，场内外所有球的运动和停止，都要在裁判员的观察控制之下，并且都要及时使用语言和手势作出准确的判定（肯定或否定）和表述，工作量之大，内容之繁多可想而知。尤其是在人和物（球体）都处于动态变化之中，随着时间的推移、场所的变更，每时每刻都要求裁判员要到达便于观察和判定的位置，否则就容易出现错判和漏判现象。门球裁判员必须做到腿脚勤快利索，经常跑动到位。这既是《规则》的要求和规定，又是裁判人员必须心甘情愿的付出。从另一个角度讲，也应当把这看成是一种特殊形式的体育锻炼。俗话说：生命在于运动。活动、活动，活来之于动，动则产生活力，赛场执裁同样能够促进身心健康。

老李：我看关键还是要有心甘情愿付出的精神！前边儿咱们说了，当裁判是个苦差事，要吃苦，要受累，没有这个思想准备绝对不行。如果光是看见 —— 穿着打扮挺神气，场上说一不二，还要给点儿补助、纪念品什么的……。这样的人绝对当不好裁判！

老张：说最后一个吧：

第三、全面素质要到位。这一点咱们在前边儿已经谈的不少了，核心问题就是一个 —— 应当而且必须成为门球运动的全才。达到“全才”难不难？难！但是不能因为有难度就不去努力、不去争取、不去奋斗。更不能因此而失去信心、听之任之、放任自流。咱们说过了：“全才”不是要求你样样精通、门门过硬、项项拔尖，只要求你都懂、都会、都行，而且都比较好一些就行了。道理很简单，因为只有你具备了比较全面的基本素质，掌握了相关的理论知识，再加上吃苦耐劳、无私奉献的精神，工作中才能做到动有预见、判有依据、心态稳定、底气十足、紧张有序、游刃有余。

老李：看来这个问题在咱们的裁判队伍中即是个老问题，又是个大问题、难问题。真可谓“老大难”啊！不过我认为，要想真正提高裁判队伍的整体素质，还只有走这条路、必须走这条路！

老张：好了，这个问题咱们就谈到这儿啦。最后我再说几点想法：

一是裁判员培训中，除了学习《规则》、手势外，要侧重端正思想认识教育，使其充分认识到“位”的重要性，到位的必要性和不到位的危害性。

二是着力抓好较年轻的新生力量的培训，为已经严重老化的裁判队伍补充新的活力。

三是要尊重自然规律，要服老，70岁以上的老裁判员应当视情逐步淘汰。

四是有条件的地方，可视情建立裁判员定期出操、跑步、锻炼的制度。

五是定期考核，实践检验，该淘汰、清除的个别不称职的裁判员，不手软、不迁就。

老李：你这几条都不错，但是做起来比较难。各地的情况千差万别，而且门球又是一项大众化、社会化的健身体育活动，有谁会那么尽心尽力？就说你的第三条，70岁以上的老裁判要视情淘汰。像你这样70大几的人啦，不是还得照常上场去跑吗！没有新力量接班儿，老的一下子都下来，那不就瘫痪了吗！让我看呀，只要你还跑得动，你就得照样上场执裁！

老张：让你这么一说，我这几条儿都是“美好愿望”啦！那就让他在那儿“美好”着吧！好了，今天又不早了，先聊到这儿吧。

老李：行，那咱们就下回再见啦！