社会太残酷,客人吵架,女老板却掌掴服务员【杂谈】

原创 敖让 资治通鉴读史悟道 2019-09-09【材料】《好先生》第23集 导演:张晓波 出演:孙红雷、江疏影、张艺兴等

【解析】这段视频,讲的是《好先生》这部剧中,我觉得挺有意思,发生在江莱(江疏影饰)餐厅的一段故事。小蔡(张艺兴饰)错拿了给A客人的红酒给B客人,A不知情喝了一口后,发现味道不对,不喜欢,不是自己的,于是开启了嘲讽模式:“只有傻瓜才喝这种酒。”

恰好被B客人听见,于是双方吵起来了,先是餐厅经理出面调解,没有遏制住情况,接着江莱出面调解,岂料局势越演越烈,AB双方由冷嘲热讽逐渐升级到即将产生肢体冲突。开门做生意,和气生财,江莱见常规手段不起作用,于是开始了一手骚操作,就有了视频中的一幕幕。
从视频上看,江莱一开始使用常规手段上去劝解,没有起到效果,然后就直接一巴掌打在了服务员脸上,立刻就让局面稳定了下来,好比如来神掌,一巴掌定江山,这是什么道理?
一、利用对弱者的同情心实现道德绑架
花开生两面,人生佛魔间,人类并不是完全自私的,对别人的同情也是人类的天性,同情心是人类文明的基石,可以更好的维护公平正义。如果人类失去同情心,这个世界将会怎样?
我们有一种共性,能够感受到别人的喜怒哀乐,为别人的痛苦而悲伤,为别人的高兴而开心,而当见到不公平时,也会感到愤怒,如果人类失去了这种品质,哪里还有耶稣和佛祖,世界将会乱套。
有些事情跟我们似乎无关,可我们还是会在意,会不由自主的把他人的遭遇代入到自己的身上,产生同样的情绪,有时还会出手帮助或者阻止,这就是同情心在起作用。
人年纪越大了,往往同情心越强,因为经历的困难多了,就越能够理解别人的感受,越能理解这个世界。比如说视频中的客人A,就由于江莱的霹雳手段而对服务员产生同情,或许他也曾当过服务员,或许他也曾不容易过,成年人的世界,谁容易过?所以,江莱对服务员的训斥和耳光,击中了他内心深处的某段记忆,使他冷静下来,说了句不管服务员的事,其实真不关服务员的事吗?这件事服务员是有非常大责任的。
我看这段视频的时候,一直觉得很膈应,总觉得哪里不舒服,写到这里我算是明白了,因为江莱利用了客人的同情心,利用客人的善良达到目的。虽然江莱并没有做什么伤天害理的坏事,可这样的人,如果是在现实生活中,我可能会惊异,但不会喜欢。我一个写资治通鉴的人,写了不少不讨喜的黑材料,自己也不是善男信女,竟然膈应嫌弃别人不够善良,真的是有点滑稽,估计也有不少人很嫌弃我吧。
怎么说呢,只能说人本身就是个矛盾体吧,众人皆苦,穷则独善其身,达则兼济天下,做好自己才是最重要的事。又不是佛主,哪有资格普度众生?利用善良也好,利用同情也好,只要不做什么伤天害理的事,也就不会心下难安了。光明伟大正义,是需要资格的,不是每个人都会有资格,也不是每个人都想有这个资格,虽然很多人都向往这样的形象,但那只是梦中的形象罢了。
二、利用同情心实现递台阶的目的
注意看,吵架的这哥俩,其中有一个头发都白了,一看就是中老年,但他们都是带了年轻的女伴一起吃饭的,看这个坐位方位,也不像是他们的女儿,谁跟女儿吃饭是这个氛围?这就是这哥俩一言不合,就拉都拉不住,开启装逼模式的原因,到最后谁都不肯让一步,由于女伴在旁边,戏台子越搭越高,强行装逼最后发现下不来台了,多痛苦。
依我看,其实这两男的就不是真心想动手,毕竟今天都是穿了西装出门的,否则两个大男人真想动手,谁拦得住啊。但形势就像助推器,被推着走,到最后发现想下台下不来了,所以不得不拉拉扯扯比划一下,希望拖延下时间,有人可以出来调解,给大家都留点面子。
江莱以霹雳手段,快速的打了一耳光,服务员充分展现了一个弱者的不知所措。身为成功人士,穿着一身帅气西装,还带着女伴,通过同情来拔高自己,以对冲认怂带来的贬低,这个时候就会变成一个相当不错的选择,为了善良和同情怂一下,寒碜吗?不寒碜。因为自己的同情心而怂了下来,主动示好,不仅不寒碜,反而形象光辉的起来。
三、江莱做法的不妥之处
艺术来源于生活而高于生活,电视始终是电视。在现实中,是很难有这个暴力的管理人员的,又不是封建社会,打人的那一套早就过时了。再者,法制社会,打人是有风险的,属于违法行为,搞不好要拘留的,为了调节餐厅纠纷,让自己承担进号子的风险。这值得吗?风险和收益不成正比,不会有人选择这么做的。
可能导演为了电视剧情的冲突性,话题性,而故意这样设置。大家千万不要学。任何情况下,打人是不对的。特别是现在的95后,00后,哪个不是小公主?哪个不是爸妈的掌上明珠,怎么可能忍得下这口气?为了调解一个纠纷而制造另一个纠纷,千万不要学。
如果碰到类似情况,适配类似的处理手法,在手段上,还是应该弱化一点,管理人员在符合法律的规章制度下严厉处罚,以凸显弱者的无助是可以的,暴力行为是错误的,千万不要模仿。
四、如果我们是弱者该怎么办?
首先,这个服务员是有错在先的,如果追究起来必定要承担一部分责任。但责任归责任,打人归打人,这是侮辱。如果自己作为视频中的弱者,这个时候,受到的心理伤害是非常大的,一个人的黑化,往往就是从这种时刻开始的。
如果只是一个服务员,谁打我一巴掌,立马就还回去了,服务员的工作还不好找?一个红包,一天休假,几句甜言蜜语,岂能抚平心灵的创伤?几千块钱的红酒又不是赔不起,何必受这种内伤?这个时候照顾自己的心情,为所欲为就显得比较重要。
但很多时候,受这种委屈的不光是服务员,如果是自己比较珍惜的位置,这个时候就千万不可意气用事了,成人的世界就没有容易二字,领导这一套操作下来,让你受了委屈,事后肯定会补偿的,如果补偿不合适,再说话不迟,对于领导来说,他如果让你承担了责任,却不给你相应的补偿,那以后再也没有人愿意为他承担责任了。
这个时候,对于下属来说,下属往往是经过精心挑选过的,如果看不懂领导的操作而原地爆炸,这是笨,这样的人可能也到不了能在高利益场合,为领导兜住点事的地步;如果看懂了领导的操作而不愿意配合,那就是关系足够硬,领导想找人背锅,往往也不会找这样的人。领导找的,大多都是想上进,没背景的人去承担这种责任。这个时候,就要看责任自己能不能承担的起,万一领导只让你做事,不给你发钱,自己是否输得起了,就要好好掂量一下了。
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