团队管理的十个常规动作： 1、有制度，管理才会有章法 2、有目标，工作才会有方向 3、有计划，做事才会有条理 4、有流程，效率才会有提高 5、有标准，操作才会有依据 6、有方法，问题才会有结果 7、有激励，士气才能

团队管理的十个常规动作：
1、有制度，管理才会有章法
2、有目标，工作才会有方向
3、有计划，做事才会有条理
4、有流程，效率才会有提高
5、有标准，操作才会有依据
6、有方法，问题才会有结果
7、有激励，士气才能够鼓舞
8、有检查，布置才会有落实
9、有考核，下属才会有意识
10、有培训，能力才会有提升