职场上尽职比能力更重要：晴雯的能力为何不敌袭人的尽职
晴雯的能力为何不敌袭人的尽职
作者 绿衣
晴雯和袭人同为老太太的人，又都给了宝玉使用，看上去两人起点一样。
从领导层来看，贾母偏爱晴雯，她老人家这样评价的“这些丫头的模样爽利言谈针线多不及他，将来只他还可以给宝玉使唤得”，显然是内定了宝玉的妾的；宝玉更是偏爱晴雯，是心中第一重要之人。
而袭人呢，贾母的评价是“心地纯良、克尽职任”；宝玉是依赖袭人，无论袭人是否在身边，宝玉身上都有袭人的印迹。
这样两个人，照理说晴雯发展会更好些，至少晴雯和袭人应该是同等地位的。晴雯就认为自己和袭人是一样的，用她的话来说就是：同是一屋人谁又能比谁高贵？
然而袭人明显地位高一等，是贾母房里八大丫头之一，在老太太屋里时工资就是一两，到了怡红院也是一两。
晴雯到了宝玉的屋里，也算是大丫头，然而和麝月等一样是一吊钱。
从工资上看，两人显然不是一个档次的。
在怡红院当差，丫头们需要做些什么呢？
看来看去不外乎是往来使役、喂鸟浇花扫地催水等，细致点的活儿是做针线活，伺候宝玉的日常起居。
往来使役喂鸟浇花催水等事儿不需要多少技术含量，都可以做；只是请客送礼时有个等级的高低，等级高的丫头能请动主子，像怡红院开夜宴时薛林二位就得袭人、晴雯亲自去请。
细致的活儿给宝玉铺床、洗澡、照顾睡觉等得细心周到的人做，袭人等大丫头就是做细活儿的，当小红想给宝玉端茶递水时就被秋纹等大丫头讽刺，因为小红越位了。
袭人因为性情和顺，克尽职任，所以被贾母指派去伺候宝玉时是贴身丫头，照顾他睡觉物事等，并统领怡红院的丫头，换句话说袭人相当于怡红院的管家，负责分派丫头做事和调教小丫头，也就是说如果怡红院要处理什么事得经过袭人的允许。袭人在怡红院里真有事必躬亲的味道。
晴雯以爆炭脾气著称，最拿手的针线活儿，集中体现在“补裘”一折。在第五十二回，宝玉穿着俄罗斯进贡的雀金裘去赴王子腾的生日宴会，一时不慎，竟被手炉烧了个洞。因次日是正日子，贾母和王夫人还让他穿这件衣服，宝玉急得手足无措。麝月便派一老嬷嬷送出去请人织补。不想，问遍所有织补匠，能干裁缝、绣匠并做女工的，都不认得这稀罕物，更不敢揽这活儿。病中的晴雯看了看，说了句“说不得我挣命罢了”，便坐了起来，挽了头发，披了衣服，硬撑着织补起来。
显然晴雯能够让贾母和宝玉喜欢不是因为她在职场上做事特别能干，更多是因为她长相俏丽，言谈爽利，对了他们的脾性。
且来看晴雯当差时，因为自己和同伴吵了嘴，于是黛玉来敲门时应该开门的时候不开；坠儿偷了东西应该等袭人处理她偏要越级自己把坠儿撵出去；晴雯针线活儿是好，只是平常晴雯谁都请不动她做针线哪怕是宝玉的活儿她也做得不多，大概是给贾母做去了吧，但是袭人说她懒得针线不拈她也没反驳，可见针线活儿晴雯做得不多。
总体上说，晴雯能干主要体现在做针线活儿上，但业务精是精，却并不具有不可替代性，要知那晚补雀金裘恰好安排了袭人不在家。如果袭人在家也许会有其他处理方式，或者根本就没烧坏衣服之事呢，说不准。
其他往来使役喂鸟浇花等活儿晴雯高兴时处理得妥贴，不高兴时就是主子、领导也得碰一鼻子灰。晴雯想想啥说啥，指哪儿打哪儿，所以婆子、上司、同级都不能幸免晴雯的抢白，人际关系不好。
袭人以温柔 、体贴 入微 细心 、善解人意的贤惠著称，王夫人和贾母都认为袭人照顾宝玉才放心。
王夫人曾经对袭人说：你又丢下他来了，谁伏侍他呢？；元宵夜时袭人因为母亲去世而没有参加如此喜庆场合，派了与晴雯位列同等级别的麝月秋纹随侍，贾母说：袭人怎么不见？他如今也有些拿大了，单支使小女孩子出来。在贾母心里，晴雯也只是小女孩子，袭人才能处理照顾宝玉的事儿。宝玉无意间踹了袭人一脚，袭人也忍痛宽慰宝玉；当有矛盾时袭人总人本着委屈自己大事化小小事化了，处处时时以主子的为中心，不让主子为难。
职场上想耍横、任性，只有自己修炼成那一个单位少不你的人才行，显然丫头这个活儿是永远都可以被替代的。
作为领导来说，晴雯美貌、能说会道、手巧偶而做点大家都不会的针线活儿，偶而脾气来了谁都会得罪；袭人做事永远周到、克己尽职什么事儿都以领导为先，你会选哪一个？
别说在怡红院里，就是现在老板心目中也多偏向那些勇于承担责任的人。因为愿意承担责任才放能心给他更多任务和工作,只有积极主动地对自己的行为负责、对公司和老板负责对客户负责的人,才是老板心目目中最佳员工。如果员工偷懒耍滑,老板可能会因为你有其他优点用你,比如晴雯女红好又漂亮会考虑成为宝玉的小妾，但是贾母不会认为她是一个可靠的人，不会把怡红院管家的任务交给她做。
毕竟怡红院的丫头就是照顾人的活儿，并不需要多重高尚的人品，多么拔尖的业务能力，只要能照顾好少爷的生活就行了。作为下属，一个听你的话，劝也是找到时机温柔地劝，周围人际关系都处得好，不惹麻烦；一个老呛你，你与下属那些偷鸡摸狗的事儿，抓住机会就嚷开，管它亲戚朋友都可能帮你得罪，你想谁会在职场上占优势？
怡红院或说贾府丫头这个职场不全是选美、选哪个更率真，而是看谁能让主子日子过得舒心谁就能得到重用。
虽然责任是需要能力辅佐的，但是能力也是需要责任感来承载的。如果能力相差不太远，或者说工作岗位不需要太有能力的人，尽职才是最需要考虑的。比如现在想招个熟练有责任心的工人就很难！