零点星球“她力量”：我就过“妇女节”，怎么了！
在今天次条的零点有数对于“女性与媒介的关系”的研究中显示，“过分注重外表”“缺乏对社会问题关注”“情绪化”等对女性的刻板印象依然存在于多数受访者的意识里。生活上，女性也多以“母亲”“妻子”等传统的家庭形象出现，男性则以“自我”“职业”等社会形象出现，忽略了女性的奋斗历程、探索精神和取得的成就。
对此，很多职业女性愿意向公众展现出独立思考的能力并努力争取更多的话语权。数据也显示，公众期待在媒体上看见更多专业独立与充满智慧的女性形象。
电商们仿佛听见了大家的心声，纷纷将“妇女节”精心包装甚至改头换面，各种“女神节”“女王节”层出不穷，生怕14岁以上的“法定妇女”们看见这个词，就会自动代入成在外受领导同事排挤、回家受老公婆婆打压的煮饭婆，进而降低对自己节日活动的好感度。从“传统妇女”到“女神”“女王”，女性的形象呈现忽然从一个极端滑向了另一个极端。
今天，我们想为“妇女节”正名！
“妇女”难道只能被定义为姿色平平、任劳任怨的保姆形象吗？实际上，“女王“也好，“妇女”也罢，这些词展现的都是女性的独特魅力，女性想要摆脱污名化和刻板印象的枷锁，重点在于到底应该如何定义自己。
在“三八妇女节”这个节日里，小零人收集了五个或正经或假正经的“女性力”话题，采访了五位零点星球的女高管们，用“专业力”和“乐活力”来诠释什么叫做“自带光芒”！
在演讲这项技能上
您是如何加满属性点的？
练习是唯一的捷径，失败是最好的经验。
——陈晓丽（零点有数副总裁）
女性在工作和家庭中的角色多种多样，
您是如何“一键”切换不出BUG的？
以对工作的热爱为基础，沟通、协调、获取经验三步走。
——闫晶（零点有数公共服务事业群总经理）
在您的职业生涯中
肯定遇过许多记忆深刻的人和事
哪位曾让您露出了仰慕的“星星眼”？
多年前的客户：对待工作认真细致，不断寻求更佳方案。
——王冰（零点有数北京区运营总经理）
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不难看出，女高管也是一路打怪升级做任务，才有了如今这般自信大方、专业力满满的模样。
那些台下的紧张，幕后一遍遍的练习，那些给予了她们知识、感染了她们的人，那些与家人一同分享的时光……女高管们都一一用心去感受，并内化成宝贵的经验，以过硬的实力和对理想的热忱，走在实现自我价值的路上。
不过，女高管并非不食人间烟火。在生活中，她们追求一点一滴的幸福感，在女高管角色的背后，其实也有着一个温油的小女孩儿。
女高管不会都是女魔头吧？
您遇到过哪些对身份的误解？
“只会工作不会做饭？”“冷冰冰的‘女魔头’？”
其实是温柔亲切、爱下厨的女高管！
——杨轶（零点有数副总裁）
八卦的群众想知道
女高管的一天是怎样安排的？
会不会也睡懒觉？
充电“狂睡”模式，用细节的仪式感提升纯粹的幸福感。
——张军（零点有数总裁、首席执行官）
张军总为家中布置的温馨一角
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在她们身上，我们可以看到“女王”们透露出的自信、从容与智慧，也发现“妇女”一词毫不可怕，它应该表达的是独立、坚定和优雅。
标签千变万化，女性由内而外散发出的力量却是永恒的。无论是“女王”还是“妇女”，所有的标签她们都坦然面对，亦无惧人生路上的荆棘，坚信独立的女性“自带光芒”。
此外，对于身为男性的袁岳大大
小零人也不怕死的去调戏了一番
“什么？？
我们可爱的袁大大竟然想要去变性生小孩？？？”
“他还鼓励女AI们勇敢追爱！？ ”
“我是谁？
我在哪？
我看到了什么？”（灵魂三连问）
好了，下面的内容请大家且看且珍惜吧
很可能明天你们就看不到小零人了
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怎么样？袁大大和你的想法有没有相似之处？
给大家留个课后题，欢迎抢答哦！
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无论你是男性还是女性，都请说说你认为什么才是成功的女性？
（比如，事业成功？有很多钱？长得很漂亮？请说出你的定义 ）
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