刚刚从用友跳槽去金蝶的顾问的入职反馈
昨天我发了个投票帖，让大家投票并留言，收到一位南区的小男生的特别认真的留言，经过他的同意，把他的留言发布出来。
昨天的投票结果在这里：
一位认真的实施顾问：
我是来说为啥我觉得金蝶有可能会超越用友。
我是最近从用友跳槽到了金蝶。
一开始没接触产品，我觉得我跳亏了。
因为我是单纯为了薪资跳的，用友给的6K的基础薪资，不够活，无奈才选择跳槽。用友这边一起共事的领导及小伙伴都很好，其实很舍不得。虽然领导为了挽留加了两次薪酬，是我自己觉得提了离职，再因为加薪留下有点尴尬。硬着头皮，接了金蝶的offer，想着反正都是实施，到哪不一样。
到了金蝶，前几天极度不适应，考勤严厉地不行，动不动就罚款。而且各种福利都比用友降一个档次，之前已经觉得用友没啥福利，结果好了么，金蝶更烂。
比如通讯-交通补贴，金碟各100，用友各200，像我们平时出去，坐个地铁来回就10元了，更别提老是加班，通勤的频率很高。100元的交通补贴根本不够用。虽然都是小钱，但是我们作为打工仔，这些小钱确确实实存在于我们的支出中。
而且这次的金蝶年会，1万左右的员工安排200个年会中奖名额，以及金蝶集团将安排公司联谊也作为福利，还引以为豪，我也是觉得很无语。
但是接触了产品，有一点让我觉得很震惊，就是金蝶的产品开始往用户使用便利性靠拢，就是设计产品的角度是站在用户的角度上的。这边项目的项目经理还会跟实施说，看看产品有什么值得改善的，提出来。
用友的NCC我之前一直在用，也一直在吐槽。感觉做了个囫囵的壳子，一定要套上客户的需求。而不是反过来，根据客户的需求去改善产品。看了金蝶产品大致能实现的功能，惊奇地发觉，其实之前根据用友项目上客户的需求，金蝶产品的设计更能贴合他们。
目前金蝶产品给我的感觉有点像苹果手机，就是有点傻瓜手机，为什么傻瓜，因为大家稍微一摆弄，就会操作了。这种操作的简便性，正是客户所需要的。用的人其实并不喜欢，跟着培训视频看一遍，还不理解的产品。当然也有种可能性，是因为我本身有一点点实施的基础了，所以才觉得类似的产品一点就通。就NCC和苍穹对比，我个人觉得苍穹操作更简单，易上手，界面也更加清晰。
软件公司只有产品好，才是王道。
这次跳槽也不能说很值吧，就是产品上平心而论，感觉金蝶更好用。顾问就我们项目是不咋满意的，因为客户要求比较急，而且他们自己加班很疯，客户领导自身也爱加班，导致顾问加班时长严重偏长，没有个人生活。
我一直在困惑这个，实施工作是不是很难实现个人生活与工作平衡的？
公司制度而言，我更喜欢用友的，稍微宽松点，人性化一点。
以上是该顾问的全部反馈。
先回答他的问题，是的，工作和生活没有平衡，只有选择。