管理精进131好的机制三个特征1、稳定，...

管理精进131
好的机制三个特征
1、稳定，也就是人才太频繁的变动，
就失去了企业智库的积累，稳定的复利价值非常大
2、分享，也就是人人都愿意分享工作的方法论，
思考及认知
3、精力，也就是大家用尽潜力，
想办法把企业业绩提升
关注机制，不断修正