【长篇自传连载】自叙人生路 | 第十九章 种瓜得瓜

第十九章 种瓜得瓜

文/仇叶祥

我在担任宁海支行人事秘书科长5年中，是人生奋斗中最精彩的一页。经过努力拚搏，付出了辛勤的汗水，取得了满意的业绩，得到领导的肯定，同事们的认可。种瓜得瓜，收到了组织上给予我丰厚的回报。

一是张行长对我的工作十分肯定。尽管我心直口快、性子急、说话直率。他总能理解、宽容、支持我。他常说：一名中层干部，能替行长室负责，大胆地开展工作，行长室就要为他撑腰。人无完人，如果他为支行工作尽心尽责，在工作中出点小差错，领导就要替他承担责任。如果他们在工作上、生活中碰到困难，组织上应该为他们排忧解难。如市分行人事工作会议在宁海召开期间，我陪客人吃住在宁海宾馆。张行长一直关心我的身体，每天晚上10时左右，都要打电话给我，等我报平安后，他才放心睡觉。我儿子读书要调换环境，他帮我联系最好的学校和最好的老师。我妻子生病了，他夫妻双双来到我家看望。单位有2％的上调工资指标，他首先提名，让我增加工资等等。

宁波市分行行长给我行颁奖

二是我主管的8项工作，项项在市分行名列前茅。每年召开工作会议，都要上台领奖，得到分行领导的夸奖。有一次市分行会议期间，分行周行长席间敬酒，当着兄弟行同仁们的面说：你们当中层干部的，能像老仇这样替行长室负责，就没有干不好的工作。士为知己者死，当你的付出得到领导的肯定，你就一定会激发起更高的工作热情。

市分行党委委员、纪委书记、工会主任周明宏同志，在宁海支行筹建时，是筹建小组副组长。支行建立后，又负责联系宁海支行，对我的工作更是了解。他看到我工作取得业绩，在支行组建党组时找我谈话：你工作干得很出色，分行领导对你很满意，按理说你这位人事秘书科长应该进入党组，但你行的信贷科长，在工行时就是党委委员、副行长职别，这次进班子，只能委屈你了。听了周主任的话，我很感动，立即对周主任说：“我调入中行，分行领导对我够信任了，一个从外系统调入的员工，一进门就委以人事秘书科长的职务，放在如此重要的岗位上，是对我最大的信任。我一定会在今后的工作中，不辜负领导对我的信任和期望，一定会更加努力的工作，为宁海支行发展添光增彩”。

三是组织上培养我，安排我参加省、市分行的各类培训，让我长知识，开眼界。1992年，我参加了省行劳资干部培训；1993年，参加省行纪检监察干部培训；1994年，参加省行人事处（科）长培训；1995年，参加了省行工会干部培训；1996年，到昆明参加全国工会干部理论培训；还有更多的是参加市分行各种培训。我能做好各项本职工作，离不开组织上的教育培养。

四是关心我的职称评聘。1995年，宁波市要进行政工师职称评审工作。按文件规定，大专以下学历人员，申报政工师要有20年政工工作年限。当时我只有16年政工工作年限，但文件又规定，有特殊贡献人员可以破格申报。县支行考虑到由我负责的员工在岗自学培训工作，成功经验已在全省中国银行系统推广，应该可以算获得“市级以上科研成果”。我的论文《试论中行人才培养和试用问题》，在华东“七省一市”刊物《上海国际金融研究与务实》上发表，可以定为为获得省级以上理论研究成果，可按破格条件申报政工师职称。张行长很重视我的职称评定申报工作，指导我如何填写职称评定申报表；积极向省行联系，为我出具教育成果证明；逐字推敲，为我填写推荐评语。申报材料报到宁波市政工师评审委员会，因这次申报的对象特别多，一大批符合申报条件的人都没有通过。我这个破格申报对象的材料，评委们看都没有看，就把它搁置一旁。市分行周主任是全市政工师评审委员会评委，他了解我的工作能力和取得的业绩，要求每位评委抽空看一看我的申报材料。当大家看了申报材料后，在第二次评审表决时，9位评委中有5位投了同意票，获得超过半数票通过，使我破格获得政工师任职资格。

获得政工师任职资格后，聘任又碰到了难题。当时上级行规定：县级支行只能聘任助理政工师。对此，支行立即向市分行行文申请，要求聘任我这位政工师，并说明聘任后更有利于支行精神文明建设的理由。市分行接到支行申请后，立即向省分行申请，进一步阐明宁海支行聘任政工师的实际意义。省行知道：宁海支行创建文明单位独树一帜，我是起了一定作用的。于是，就专门下发文件，同意宁海支行聘任政工师。

1996年市分行评定经济师职称，本人符合申报条件，就是学历不够，必须进行相关理论考试。我虽已获得政工师职称，为了掌握更多的知识，决定再一次拼搏。经过认真复习，三门理论考试全部合格。我又获得了经济师任职资格。

五是工作取得业绩后知名度提高。支行在创建“文明单位”中，五年迈出三大步，成为省级“文明单位”，很多单位都来参观学习，我又在全县创建会议上介绍经验。支行自建立以来，没有发生各类经济案件、重大责任事故、违法违纪案件。县检察院在支行召开预防职务犯罪现场会，让我介绍防范案件经验等等。都使我在县内提高了知名度。县人民银行领导，对我的工作也是充分肯定的，每年市分行来支行年度工作考核，在向县人民银行征求意见时，县人民银行领导对我也作出高度评价。

六是给我提升职务，提高经济待遇。1997年底支行搬进新大楼，我当选工会主席，经宁波市分行批准，享受县支行副行级待遇。同年，经县委组织部考察批准：成为中共中国银行宁海支行党组成员。事后听人说，按一般规律，科级干部45周岁后，就不再提拔了。那年我已47周岁，市、县领导超年龄提拔我，那是对我工作的肯定。

（未完待续）

公告

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作者简介

仇叶祥

仇叶祥 网名：金溪山人。1950年11月出生，宁海县梅林街道仇家村人，中共党员。1968年3月应征入伍、退役后在供销社工作。曾任县供销社秘书、秘书股副股长、干部职工学校副校长、秘书股股长、计划业务科科长。调入中国银行宁海支行后，任人事秘书科科长、党支部书记、工会主席、党组成员等职务。获得“政工师”“经济师”职称。近年来在《今日宁海》报上发表文章46篇，达12万多字，在《徐霞客在宁海》杂志上发表文章11篇。现为宁海县作协会员、宁海县徐霞客研究会会员、理事、学术委员。

□编辑：木子叶寒

□ 图片：仇叶祥
□题词：储吉旺先生
□LOGO\题图\尾签设计：野马