文化的力量是将众人的聪明变为智慧，而不是相反

文化是认知的总和，是一种穿越社会制度的存在。

一位喜欢穿蓝色裤子的人，不会因为改朝换代而改变习惯，除非新朝规定不能穿蓝色裤子，如果让这个人改穿白色裤子，穿上后心里那个别扭就别提了，这就是文化的力量。

穿着白色裤子的人有两种结果，一种是穿着白色裤子心里还是想着蓝色裤子，一种是穿着穿着就习惯了，注意力放到其他事情上。

文化可以看作“理”，理、象、数本为一体。不同的理表现为不同的现象，反之亦然。可以说有什么样的文化，就有什么样的行为方式，也就有什么样的心理结构。这也就很容易理解东西方文化之下风俗人情的巨大差异，以及在这些不同的民族文化之下，一段时间内的国运。

历史在发展，文化也在变化，衡量文化是否先进，不看广告看结果，变化着看，比较着看。

好的文化，将众人的贪婪变为整体的克制，用贪婪制约贪婪，而不是利用贪婪带动贪婪。

好的文化，将众人的善良变成风俗，鼓励善良带动善良，而不是利用善良达到目的。

好的文化，将众人的聪明变为整体的智慧，而不是用聪明抵消聪明变成整体的愚蠢。

好的文化，将众人的勤奋汇聚成力量，而不是勤奋对抗勤奋，将众人的勤奋变为投机、互害。

好的文化，懂得反省，听得进意见，不会在同一个地方千万次重复低级错误。

好的文化，将每一个成功升华、分解，复制出更多的成功。

好的文化，兼收并蓄，在需要定量的阶段定量，需要定性的阶段定性。

好的文化，把每一个伟大变成平凡，又把每一个平凡变成伟大。

文化是一种机制，好的文化能够整合一切积极因素，激发最大的潜能。

有“理”走遍天下，世界上最难改变的是“理”，最容易复制的也是“理”，这种“复制”甚至在一念之间。那位已经习惯了穿白色裤子的人，因时而变，懂得变通也是一种先进的文化。

任何一种文化都不可能十全十美，这个阶段正确的到了另一个阶段就成了障碍，故与时俱进，知耻而后勇，而不是固执己见，拒绝改变，一条路走到黑，有这种变化基因的文化才能够在任何时代都不出太大的问题，国运也才能够保持相对的昌盛。