营销会议上的那些事（4）：专业

【导读】

几年前，参加了公司营销中心整整四天三晚的会议，内部称为营销沙龙，来自各地办事处销售一线及后台支持部门共一百多人参加了这次会议。

会议采取的方式是给予各办事处和部门骨干人员每个人20分钟时间逐个上台进行主题阐述，每天穿插两个主题的自由讨论时间，会议的主要目的是集思广益，为后续营销政策的制定提供参考，同时也给员工展示的机会，从中发现和识别人才。

笔者基本参与旁听了全程，收获很多，具体学到的知识不谈，就零星对整个会议沙龙举办过程中的一些引发我注意和思考的记录如下，这是一个系列文章，共7篇，这是第4篇。

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专业也是本次沙龙会议的一个亮点，不过能很好的体现这一点的人还是少数。

这次沙龙演讲评估从三个方面，一是PPT的设计，包括总体风格、模板运用、细节处理、字体颜色等等，二是演讲内容，从内容、结构性、创新性、实用性等方面来评价，三是综合演讲能力，从语言组织、表达技巧、感染力、形象、时间控制等方面来评价。

当初设计这样的评估表，是认为作为销售人员会经常向别人表达呈现，比如说处方代表，在学术推广会议中就会经常向医生、专家们介绍产品，运用PPT机会非常多，所以这也是工作所需要的能力。

上一篇谈到准备的重要性，准备实际就是专业的组成部分。沙龙的第二天，有一位后台部门的专员，去年毕业才进的公司，但是演讲结束后评分的结果位列第一，直到会议的第三天才被打破。

他的准备工作做得很到位，相信也详细研究了评估标准，更重要的是，其中的核心内容和观点均是来自自己的思考，并勇于表达出来。

他谈的是关于产品组合的策划问题，从整个PPT制作显出很强的专业型，采用了图形来进行结构化陈述，一目了然，内容设计方面有论有据，逻辑性强，结论也非常清晰明确，时间分配和控制也恰到好处，除了语言表达方面存在一点瑕疵之外，实属一次很好的主题演讲。还剩最后三分钟时，看到全场及评委认真倾听的样子，工作人员都不忍心举牌提醒时间。不过在举牌2分多钟后，他很自然的结束了演讲，全场发出肯定的掌声。

我想他的这次成功不是偶然，作为去年才大学毕业的一位新人，在这样大的场合能充分的展示了自己，与他自身对专业的追求是分不开的。

我可以想象的出国庆长假期间，他都在做这样一些准备，从每一个细节来展示自己的专业性，不管的每一页演示文稿、每一个符号，还是每一个观点、数字，都体现出其自己的思路，有思想的人才是一个有发展潜力的人，我想，这次沙龙四大目的之一的发现人才，从每个人上台这短短的20分钟中，可窥一斑。

专业不分年龄，他只是一种态度。