【有奖征文】做好别人交办的事情

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一天上班后,我让单位新来的小D给我们的一个供货方发个电子邮件,然后把要用的经销合同传真给经销商A。一个小时过去了,没有回复,又一个小时过去了还是没有回复,我只好找到他说电子邮件发过去了没有,传真过去了没有。他说弄好了。我问他你和对方核定确实收到了么?他说我告诉他们今天给他们发邮件和传真了,肯定收到了。

我一听,脑海了浮现的是“靠不住”三个字。

当时给我的感觉是不轻易委托重要的事情给他。

也许觉得这只是小事,他却第一不向我说一声是否做好,第二也不向对方核对是否收到邮件和传真。

难道这就“靠不住”了吗?我想到了自己刚参加工作的时候,别人交代我的一些小事,我一般是不回复的,也不会仔细核对。

在我潜在的想法里面,觉得我已经按你说的做完就好了啊,还需要再告诉你一声吗?也没有谁质问过我这个。直到这次我才感觉到,在等他做好这件事情的时候,很希望他做好并且告知我。

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在我给对方打电话要沟通合同的事情的时候,

对方说传真过来的内容有一部分不清楚,

还需要重新传真,

这时候更让我觉得小D根本就是不靠谱的人,

以后有什么事情也不想交给他,

我只能再告诉小D把传真再传一次给经销商。

这让我的情绪一直是很不好的。

一上午很多事情都没能按计划好的实行。

相对于小D的事情,却想起来一件截然不同的事情做法,就是同事小E每次弄头发都抱怨她家门前理发店的理发师总是很慢,就说她都觉得差不多了,理发师就是一点步骤也不给省,都快觉得是“吹毛求疵”了。

每次的抱怨可是次次光临的还是一家理发店,都不曾换过。后来她抱怨的时候,我们很自然就会说你换一家就好了,每次抱怨怎么还每次去那儿。她总是微微一笑说:“你们不懂啊!你们不是每次都夸我的发型好看么?这就是代价啊!”

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后来我们习惯了看见小E的发型总是很贴合自己,习惯了她总是很满意的接受我们对她发型的夸奖,习惯了她每次的抱怨。

却从未想过,她为什么总是去这家理发店。此时,我才意识到因为这家理发店能把她的头发打理好,把自己的发型交给这家理发店她是放心、信任的。

我们要做一个靠得住的让人信任的人。

在做事情的时候对于进度能汇报一下很好,并不是一定要等事情做完也不一定是要时刻汇报,或者觉得事情做了就已经再无后话。

对上级进行汇报并不是说我们通常理解的讨好,只是把本职工作尽力做好,让上级能最快做出判断。

每一件小事情都是我们做事情形成的习惯,通过这件事情,我对自己也进行了反思,我慢慢发现,不管什么职业,不管什么工作内容,能把别人交给你的事情做到最好,才能赢得别人的赞许以及信任。

作者:白木木

工作单位:中晋门业

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