一张图读懂，普通CEO与优秀CEO的区别

一家企业CEO的思维深度，决定了这家企业的发展高度。在数字化高速发展的今天，企业想要快速壮大，对未来发展有明确的战略，这对于企业CEO的要求更是越来越高。

“将帅无能，累死三军”，CEO的基因也是这家企业的基因。那么，怎样的CEO能被定义为“优秀的CEO”？或许可从以下三大方面着手：

01 战略布局

02 组织文化

03 人才发展

综合以上三部分，优秀CEO的工作内容，可总结为：

1、定战略

2、造土壤

3、断事用人

优秀的CEO需要对公司未来1-3年战略有清晰的认知，参与公司组织架构设计与诊断，将公司价值观与文化机制落地，组织盘点人才并制定绩效规范。

同时CEO需要掌握一套成熟的企业管理系统方法论。

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