销售员协商业务时，有这三种能力，领导会主动把你培养成心腹

近日在网上看到这样一个帖子，有位女销售李女士分享了她的工作经历，李女士在进入一家销售公司工作后，希望自己能够取得高额订单，于是不断的去出差，希望能够在出差期间得到客户的满意，这样就会有很好的合作，可是在出差期间请客户吃饭的时候，李女士即便是花费了5000元，但是最后却还是被客户取消了合作，到底是什么原因呢？

原来经过调查，笔者发现李女士在请客户吃饭的时候，由于客户并不想合作，但是李女士却趁机威胁来胁迫对方，客户当然并不愿意同意李女士的提议，所以双方的关系也是变得越来越差。

如今在进入社会工作后，有很多员工都迫不及待的想要进入销售行业，成为一名专业的销售员，这样才能够获取更高的职位和更高的奖金，但是有些员工却发现自己遇到了一个没有眼光的领导，那么在公司里就迟迟无法得到重用，但是这些年轻人却并不知道，其实恰恰就是因为自己的能力不过关，因此很难在公司里成为被领导看重的人才。所以笔者提醒大家，销售员在协商业务的时候，如果有以下这三种能力，其实领导也会主动把你变成新用户，大家一定要学会提升自己的技能。

第一、和客户沟通的能力

都说客户是上帝，有很多员工在跟客户聊天的时候，却总是因为一些敏感的话题得罪客户，其实就是因为这些员工没有做好说话的准备，等于自砸饭碗，他们还在强迫客户签下订单，那么这些客户自然就会直接把你拉黑，其实客户们作为财神爷，员工一定不要去得罪，也不要因为说话来得罪客户，不然只会被客户所嫌弃，因此每个年轻人想要做销售员，想要成为一名能力强的业务员，就应该具备强大的沟通能力。

第二、说服客户的能力

跟客户沟通，很多员工都能够做到大家会聊一些相关的话题，可是面对客户的刁难，很多员工却不知该如何应对，有一些情商高的员工都能够时时刻刻把控客户，他们学会控制客户和说服客户，那么在公司里自然也能够获取很多订单，进而升职加薪。

那么如何才能够说服客户呢？其实就需要大家在私下里去了解客户的需求到底是什么，大家只有实现双赢实现互相合作，这样才能够取得更多订单。

第三、提升自己的思维能力

年轻人想要在公司里头有人出境，应该学会不断学习，适应时代发展，了解当前的趋势，这样才能够让你在市场发展中更快的去找到突破点进而去占领市场，很多客户便会闻风而来主动的和你签下订单，可是如果你总是通过固有的思维方式或者是做事习惯去经营去运作，那么客户也会瞧不起你，而且领导也不敢重用你。

结语：大家对此怎么看呢？写在评论中，大家一起交流。

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