职场识人术:情商高的贵人,会有这三种特质,别小瞧对方
近日在销售论坛中,笔者看到有位女销售陈敏吐槽:她在进入公司工作了近半年时间,可是一直没有签下高额订单,前不久到外地出差,请客户吃饭的时候却发现自己被客户所利用了,到底是因为什么原因呢?
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原来陈敏在请客户吃饭的时候,却发现陈敏竟然喊来8个陌生人,大家聚在一起,有吃有喝,聊了很多话题,全然没有把陈敏放在眼中,在结账的时候,陈敏也是发现结了近3000元的账单,而客户也没有对陈敏表示感谢,陈敏在结完账后便愤怒离场,这次也是让他吃了暗亏,他觉得客户本来是贵人,可是现在客户已经成为了阴险狡诈的小人
如今在进入职场工作后,有很多员工往往并不知道该如何寻找贵人,因此建议大家在职场中确实应该学会一些职场技巧,去找到属于自己的伯乐和贵人,这样才能帮助你尽快出人头地,而往往那些能力强的,情商高的贵人,都会有以下这三种特质,千万不要小瞧对方。
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第一、能够做一些对自己有价值,能够对自己有前途的工作
有不少员工在进入职场工作以后,其实总是在从事一些没有意义的工作任务,往往耽误了很多时间成为了贻笑大方之人,其实大家在公司里工作都有自己的本职任务,所以每个员工都应该坚守一个原则,千万不要因为帮助他人便觉得自己浑身无力,因为确实你能够帮助他人做很多的合作项目,人际关系却处理的越来越一般,如果你能够去做一些对自己有价值有意义的工作,你会发现在行业中也会被领导赞叹一下。
第二、能够在职场中装傻的员工,往往能够不受牵连
有不少员工工作能力非常强,为人处世方面也是很不错,在一些公共场所或者是在一些会议上能够学会装傻,学会沉默,因为他们已经轻而易举地猜测到领导的真实目的,所以他们并不想跟领导恶意竞争,只是想保持合作的关系,因此这些员工往往就能够在职场中被领导所看重,而且在涉及到一些利益的时候,这些员工也能够全身而退。
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第三、不会主动的跟领导发生争执
更不会为了利益纷争让自己牵扯到更多对自己不利的合作项目中,大家在执行任务的时候,其实。总会有一些不可抗衡的风险,明明在公司里你并没有犯错误,但是领导却还是主动的跟你发生争执,让你去承担责任,那么在这时候你就应该主动的跟领导协商,或许你有做的不足的地方,那么就可以通过后续继续执行工作,将业绩提升档次,领导或许能够重新认识你。
结语:大家对此怎么看呢?写在评论中,大家一起交流。
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