领导打心里看不起你,会有这五种表现,不可再让自己装傻

如果你的领导打心里面看不起你,他通常不会太明显的表现出来,但是无论他如何隐藏,下面这五种表现也是很容易判断出来的,大家可以看一下,领导的这些表现是不是用在了自己的身上,如果也有一些这样的倾向,一定好好做好自己的文章了。

【1】核实。

也就是对你做的事情,他根本没有任何的信任感,他一定是要通过别人或者是自己亲自核实一遍,不管是你向他报的数据,还是你给他汇报的工作,还是你工作的结果,甚至对你工作的过程,他都会采取这样的办法,这可说明你和领导之间出现了大的问题,一定要引起你的重视。

【2】敷衍。

【3】麻木。

所谓的麻木,也就是对于你的诉求,领导已经习惯性的拒绝了,不管你说它对还是错,不管你提的建议有没有价值,领导都是对你一视同仁的,这种对你的麻木,信号太明显了,小编相信你一定是能感觉得到的。

【4】差异。

所谓的差异,就是同样的事情,对别人和对你的态度是不一样的,如果领导动了这样的心思,就说明你和领导之间的关系已经非常僵了,如果再不想办法去改变这种状态,可能你在这个单位里存在的时间就不会太多了,还是给自己留一些退路吧,不要让自己搞的太被动了。

【5】忽略。

所谓的忽略,就是领导在安排事情的时候,把你给忽略掉了,就当你不存在一样,当你提出来的时候,他会用上面四个方法来对付你,要么敷衍你,要么拖着,在这种情况下,作为一个下属是很别扭的,所以,千万不可以坐视不管。

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