做个在职场中受尊重的人吧!

图片发自简书App你愿意做职场上受尊重的人还是不受欢迎的人职场上不但是为了赚钱养家糊口,也是让人在社会上有一席之位,得到认可,得到尊重。很多人经过多年职场中的摸爬滚打,早已经深知职场的各种规则,并且运用的炉火纯青。如打太极,功夫都在无形中。这样的积累中,自然会分出两拨人,在职场上受人尊重的,在职场上不讨人喜欢的。一,领导混到一官半职,或者自己开公司,这样处在领导岗位的,不管是什么性质,能到这样的位置,肯定比一般人有不同的地方,所以尊重。并不是因为他是领导,所以值得尊重。为什么那么多人就只一小部分人能走上领导岗位,必定会有与一般人不一样的地方,甚至很多地方超越了。不管你认为他会溜须拍马,还是猥琐邋遢,还是他有个有钱有地位的父亲,那都是他与众不同的地方,既然他能存在,就有存在的理由。是领导,我们尊重,尊重的过程中我们努力的提高自己,争取把领导的精华吸收到自己身上来。二,专业技术人员在公司,除开领导,有一种人甚至比领导更受人尊重,就是专业的技术人员,特别是比较冷僻的专业里的技术人员,需要多年的摸爬滚打。比如医院的专科医生,疑难杂症里的问题可以马上手到病除。医生要比一般人多读几年书,要多花费时间,金钱,以及很多很多次的临床经验,才有在每次病例中很快的找出问题,解决广大群众的身体问题。所有行业里的教授,专家,专门攻克比较难的专业知识,是他们夜以继日,做了无数次实验,挑灯夜战换来的…他们付出了比常人更多的精力,在专业上有专攻,通过自己的努力得到尊重。三,勤勤恳恳的老员工多年在一个职位上任劳任怨,从不叫苦,做好自己的本分还无怨无悔的帮助其他人,吃亏是福的心态。一个人在同一个岗位,默默无闻,任劳任怨的工作多年,从来不出差错,不但把本职工作完成好,还主动找事情做,把公司当自己的家。试问,现在还有几个人会如此的工作态度啊?还有很多很多,这里只是说比较明显的一部分人。不受欢迎的有好多呢:一,好吃懒做的员工上班不好好做事,能偷懒就偷懒,好吃好喝的是不能少他们的,所有便宜都占。二,喜欢八卦的员工他们每天的工作就是东家长西家短的,没有谁的八卦他们不知道的。谁的工作取得成绩,那是通过不正常渠道取得。谁和谁关系好,那是不正当的?谁家吵架了?谁谁谁又怎么了?没有他们不知道的,唯恐天下不乱。三,好邀功的员工平时不做事,做一点点事情,全世界的人都知道了。只要是有功劳的事情就是他的,出现问题,要承担责任的事情就与他无关。四,倚老卖老的员工在公司时间长,有一定的专业知识,跋扈专横。认为他说的都是对的,不容许其他人有异议。五,吃里扒外的员工做任何事情都是公司不对,公司的制度对他来说是个摆设,甚至违反公司的规章制度,以自己的认知为标准。这个世界很奇妙,也很丰富多彩,也就有这些奇葩的人和事存在。也因为某些原因,这些不讨人喜欢的人又存在你的周围,时刻提醒着你他们的存在,影响着你。当你会区分哪些人是受尊重的,哪些是不受欢迎的。你会在受尊重的人身上学到好的东西,对不受欢迎的人,你有容许他们存在的理由,并且理解他们的所作所为,不受影响,避开风险,你就成长了。以后在职场上游刃有余,定能成就一番事业。在职场上,生活中,做个受人尊重的人吧!

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