选工作的逻辑
今年我自己经历了职业转换，离开华为加入大都会人寿；最近也和一些朋友聊到工作，发现很多人都在思考“职业选择”这个问题。今天就来说说我的看法。
1、三个核心因素
我在选择新工作时，考虑了三个核心因素。
1）行业前景
我首先关注的，就是行业。
你所在的行业前景怎么样？是未来空间很大，还是已经趋于饱和、只剩几家大公司在玩？你看到整个社会对这个行业的需求越来越强还是越来越弱？你了解到的国家政策，是明显支持这个行业还是不支持这个行业？是朝阳行业还是夕阳行业？是处在快速增长的阶段、还是动荡不定的阶段、还是趋于稳定的阶段、还是即将下滑甚至已经在下滑的阶段？
这里很容易引出一个问题：我怎么知道一个行业怎么样？
我的答案是：我还没见过谁是真的完全对一个行业没有概念，至少没见过谁是对一个行业感兴趣、经过了多方了解和自己思考，最终还完全没有概念。
事实上，我见过最多的人是这样的：
他们通过收集客观信息和主观思考（如果有的话，已经强过很多人了），基本了解、并且能感觉到一个行业到底如何，但他们——选择假装不知道，继续留在现在的位置，做自己日复一日在做的事。
2）职业本身
这是我考虑的第二个因素，主要有两个方面：
首先，这份工作的内容是不是我喜欢的？
最典型的，如果我是一个严重不喜欢和数字、表格打交道的人，那是不是应该继续做一个财务？
其次，这份工作让我感到有意义吗？
假如每天重复着看似脑力、其实体力的工作，不断处理文档、数据、流程，一遍又一遍，我是否认为自己在做的事情有意义？或者，认为自己只是为了一份薪水在每天上坟？
对于这一点，以我自己为例：我在做现在的工作时，可以持续收到正向的反馈，感到每天的工作都是有意义的。因为我每签下一张保单，就是实实在在给一个客户、一个家庭送去了一份保障。
意义是因人而异的。只要你能在自己的工作上找到意义，那就是OK的。
但是注意，别骗自己。
3）生活方式
这一点是我以前没想过、但今年着重考虑的。
当你选择一份工作时，也就选择了它给你带来的生活方式。我们在应届毕业、选择第一份工作时，往往是这么想的：只要公司大、平台好、给钱多、能成长，加班加到死我也愿意。
其实我自己当初也这么想，没有问题。因为我们作为应届生，本身没有太多选择的资本，而且确实满足了上面几条，已经是很不错的工作了。
但是，当我们跨过25岁、30岁、35岁……这些坎，开始重新选择一份工作时，就无法避免一个问题了：
这份工作给我带来的生活方式是怎样的？
是每天上午8:30打卡，天天加班到晚上11点以后，每天24个小时每周7天任何时间都可能有人打电话要求工作吗？是每天凌晨睡觉、上午10点爬起来都没有力气吃早饭就去公司吗？是每天身心疲惫、跟爸妈说自己挺好其实天天担心自己会猝死吗？是老婆孩子在国内、自己在国外干5年10年孩子都快认不得自己吗？
或者，是不是还有其他的选择？
我自己原本就是上面的状态。但现在呢？我每天上午9点之前打卡，剩下一整天全部自主安排；我可以选择和同事们交流、学习，也可以选择去见朋友、见客户，所以我每天下午5点去健身。我身边的同事呢？每天很多人自愿早上7:30到公司，听原本来自各行各业的小伙伴做分享；经常下午3点以后办公室没人了，因为很多宝妈们接孩子陪孩子去了；团队经常聚不齐人，因为总有人在休假在旅行。
如果一年前有人和我说，还有这样的生活方式，而且也能有不错的收入。我会说，你在跟我扯淡。
所以我经常和小伙伴们说，今年我有一个最大的感悟：
生活，是我们自己选的。
2、你如何评价自己所处的环境？
除了上面三个核心因素，其他方面，我认为可以用一句话概括：
你如何评价自己所处的环境？
发自内心地，你如何评价身边的同事？你觉得他们很可爱吗？他们的生活丰富有趣吗？他们是充满正能量的吗？他们是积极乐观、乐于学习的吗？他们是实事求是、成长思维的吗？他们是充满勇气的吗？当他们做得很好的时候，你会发自内心为他们高兴吗？
或者，
他们每天愁眉苦脸、压力山大吗？他们每天总是抱怨吗？他们总是在互怼吗？他们总是在勾心斗角吗？他们都两眼只能看到利益吗？他们在工作上没什么人情味吗？你觉得他们是在和你争夺资源吗？他们干得好、晋升快，你就会觉得难受、觉得被压一头吗？他们出去旅行都不敢发朋友圈吗？他们发朋友圈都只是为了给领导看吗？周末的时候、放假的时候，有人在团队群里讨论工作，你在下面回复表现得很积极、但实际上心里觉得他们是傻X吗？
你每天开心吗？你发自内心热爱自己所处的环境和身边的同事吗？
你的答案是什么？
我告诉你，确实有这样的工作，前面所有的答案都是“是”，后面所有的答案都是“否”。我自己在做的工作，就是这样的工作。
也希望你别再折磨自己了，去选择一份不折寿的工作吧。
3、其实你可以再按蓝色按钮
前段时间，我和几个小伙伴们提到职业道路的转变。有一个好朋友，她的回答让我很吃惊。她说：
“每个人都处于自己的阶层，都有自己的阶层状态需要维护。收入下降这样的改变，会带来阶层下降的风险。所以很多事情并不是想做就可以去做。”
前段时间辉哥写了一篇文章，叫《你是否愿意降薪选择一份自己喜欢的工作？》
我在下面留言：
“当我提到职业道路的主动改变时，一个才二十多岁的妹子居然说，每个人有自己的‘阶层’需要维护，而收入下降可能会让阶层下降。
我的天，才二十多岁啊。做一个职业转换，居然都影响到‘阶层’了。 我们往往觉得有太多东西无法抛开，但其实自己那点机会成本压根微不足道。
今年越来越觉得，‘勇气’是影响最终财富分配的一个重要因素。”
这里有一个问题，是罗振宇在今年的跨年演讲时提到的：
如果有一个蓝色按钮，你按下就可以拿到100万美金；另一个红色按钮，你按下有50%的可能拿到1亿美金，50%可能什么都拿不到。那么，只有一次机会，你选择按哪个按钮？
我问过很多人，排除掉把红色按钮机会卖出去之类的可能性，多数人都选择蓝色按钮。
但我们生活中遇到的选择，其实并不是这个样子。
我把这个问题改掉：
你可以先按一次。如果你按了红色按钮，什么都没拿到，那可以重新再回去按蓝色按钮。那么，你选择按哪个按钮？
傻子才会先按蓝色按钮。
但在现实生活中呢？我们多数人选择死守着蓝色按钮——因为我们“以为”以后不能再回来按它。
如果有一个工作机会，长远来看有更多的可能性，可能获得远高于现在的收入，远多于现在的自由，远好于现在的状态，但是可能会降低你的短期收入，你有勇气选择吗？
很多人不敢，因为他们觉得自己有“阶层”需要维护。但其实，你现在的那点收入，真的有多大的机会成本？大到你都无法选择一个新的可能性吗？
更关键的是，如果你选择了新的机会，哪怕尝试半年，一年，两年，如果没有成功，你真的没法找一份和原来水平一样的工作了吗？
实际上，对大多数人来说，即使按过红色按钮没有成功，依然可以再重新按蓝色按钮。
但大多数人不去按。
4、面对你真实的欲望
你希望变得富有吗？你希望变得富有、同时拥有生活的自由吗？你希望能做一份自己喜欢的工作、不用每天上班像上坟、同时又能获得不错收入吗？
根据我的观察，面对这些问题，并不是所有人都会给出肯定的答案。
在这个世界上，有些人是真正的看淡名利，看淡钱财。我非常敬佩这样的人。但可惜的是，在现实生活里，我没见过几个是真正这样的人。
相反，我见过很多人，当你和他们谈到“自由”，谈到“勇气”，谈到“改变”的时候，他们会说什么？他们会突然停止每天都会重复几遍的吐槽，突然变得好像很满足的样子，他们会说：
其实我现在的工作也挺好的；其他公司应该也都差不多；其实有钱人也不一定过得开心；其实我不是个特别在乎钱的人；其实……
嗯，好。
对于真正看透人生、看淡金钱财富的人（虽然这些人往往是经历奋斗、经历磨练并拥有更多财富的人），我表示钦佩。
对于剩下的人，我想起《Personal Development For Smart People》里的一段话：
“大多数人一生都未曾触摸过自己真实的欲望。他们让别人决定他们应该做什么，他们认为自己只能得到这些，然后安于这些。他们相信了社会教条教给他们的无稽之谈，相信生活的意义就是几十年做一份缺乏意义的工作，生活就是让自己陷入债务，生活就是让自己沉迷在没有意义的娱乐活动里。他们结婚了，生孩子了，贫穷地退休，最后悄无声息地死去。结果呢？他们一直生活在绝望的阴影中，一直都没有力量，也一直都不曾真正快乐过。
别屈服于那些虚假的欲望。只有真实的欲望，才能召唤真正的能量。”
5、趁年轻，别做驴子。做千里马
我从好朋友敬一那里听到了这个故事。
驴子问千里马：你走过多少路？
千里马说：我走了十万八千里。
驴子说：不对啊！我也走了这么多路，为什么你什么都懂？
千里马说：不，你只走了5米。你只是绕着那个磨盘走了两万次而已。
我最终选择职业转换，就是发现，自己开始围着一个小磨盘打转了。我每天吃得饱饱的，也因为每天吃得饱饱的，于是差点就觉得外面的世界也没啥好看的了。
如果我现在是60岁，我会选择继续转下去，熬个几年退休就好了。
但你知道吗？中国的平均寿命已经74岁，北京82岁；能读到这文章的你，活到八九十岁是一个大概率的事情。
你才25岁，你才30岁，你才35岁，你才40岁，你才45岁……你就觉得，自己剩下的几十年只能围着一个磨盘转了吗？你就觉得，自己剩下的几十年都要过日复一日的生活，而这个生活还不是自己喜欢的，甚至是自己厌恶的？
今年我见了很多人。我见过25岁已经认为自己不再有选择的人，我也见过40岁依然觉得生活充满无限可能的人。
趁年轻，别做驴子。去做千里马吧。
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