原创｜税务稽查罚款6万，老板把会计部门大骂好几个星期

配合与应对税务稽查，要求企业做好各项准备工作。其中最重要的准备工作，就是自我判断是否存在问题？存在哪些问题？有多大风险？能够承受多大风险？这些问题不解决，应对稽查就没有方向。

有一家企业被税务稽查后，罚款6万元，老板把会计部门大骂了好几个星期:另一家企业被税务查后，罚款12万元，老板对会计部门的工作十分满意准备给他们加工资。

区别为什么这么大？显然是因老板的心理底线不同而已。

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某收到税务检查通知，三天后将接受国税机关的税务稽查。于是，公司进行了税务风险隐患的自查，发现许多问题与隐患，我们试分析其中之一。公司某项商品的税率适用有误，13%税率的产品按9%申报纳税，经计算共计少申报增值税40000元。在这种情况下，如果被查出，将会导致补税40000元，滞纳金合计5000元，罚款最低20000元的经济利益流出。

企业分析具体情况后，认为这一风险十分容易被稽查查出来，决定抢在稽查之前，以自查补报的方式申报。

如果自查补报.也会导致40000元的补税，滞纳金可能会因为提前一段时间入库而少一些。罚款则取决于税务机关的决定，但跳过了稽查。如果税务机关决定罚款，按《行政处罚法》相关规定，企业主动改正错误，为滞纳行为交纳了滞纳金，把损失降至最低，可以以此为理由要求从轻、减轻甚至免除行政处罚。

有少数企业家给人感觉是从火星移民来的，他们以为稽查进企业后，一分钱的滞补罚都查不出来，这才说明会计部门工作合格。

正如我经常说：把账做的太完美的会计，不是好会计。

指望稽查查不出问题铩羽而归，简直幼稚无比。

那么，迎接税务检查时，企业尤其是老板，心理底线应该是多少呢？如果这个底线无法确定，滞补罚有多少老板恐怕都不会满意，税务会计只能是疲于奔命、徒劳无功。

确立被查的大致底线，是税务稽查应对工作的第一步，也是最难能可贵的，把握底线必须要自查税务风险隐患，并对其进行评估。