人到中年，受够了单位中的勾心斗角，应该如何面对？

混迹职场，不能忽略的就是职场政治，稍不留神就会让自己陷入被动的局面。有些人不喜欢这样的工作环境，甚至有辞职的想法。尤其是中年职场人，因为岁月的累积，工作经验的丰富，对职场政治体会更深刻。

事实上，所谓的职场政治，勾心斗角这类的事情，如果明白其中的关键点，其实应对起来也就游刃有余了。

记得曾经的同事，就因为讨厌单位中的勾心斗角而跳槽他其他公司，开始时还经常联系，说那边的公司多么简单、阳光、坦诚，但是越到后来，也就不再说这些话了。因为随着进一步接触到相对核心的利益时，勾心斗角就无法避免。

人到中年更容易进入勾心斗角

中年职场人其实是最容易进入勾心斗角局中，因为职场新人的勾心斗角都在同一量级上，都是被利用的角色，无非就是想获得好感，想得到提拔，能拿出的筹码并不多，但是中年职场人则不同。

中年职场因为正是年富力强，做事的最好阶段，有经验，有压力而产生的动力，更有竞争力，唯一缺少的就是激情与魄力。

想得到更多，怕失去已拥有，所以就会职场中各种的勾心斗角牵着鼻子走，完全是被动入局。很多时候是不知不觉中进入了勾心斗角的环境中，等发现时其实已经身陷其中。

人到中年应该更加淡然地面对

职场政治，勾心斗角其实最核心的就是“名利”，所有的一切行为都是围绕着这两个字进行。可是回头细想，自己的行为是否有效？其实答案自己都很模糊，只是做着自己认为对的事情罢了。

所有的职场人都在为了“名利”争抢，各种手段层出不穷，所以造成了勾心斗角的局面。可人到中年聪明的职场人都会淡然面对这一切，所谓的争抢，无非就是争取上级的支持，获得更多的利益。

可事实上，争抢，追逐本身就是效率最低的行为，可很多人还乐此不疲的在做着这样的事情，因为似乎只有这样做，才能给自己内心一个安慰，不做似乎就失去了什么一样。其实“吸引”比争抢、追逐来的更有效，只是很多人没有看明白这个事实。

如何游刃有余面对勾心斗角？

1.政治上不结盟，经济上不来往

人到中年就别为难别人，作践自己了，虽说站队能让自己更快的进步，但那毕竟是把自己的未来交到别人手中，由于年龄的缘故已经不允许再犯错，因为没有太多的时间让自己改正，毕竟职场生涯短短几十年，站队谁也无法保证一定是对的一方。

至于经济上不来往就更简单的了，涉及钱的事情，每个人都很敏感，很可能被无耻的人利用，而自己又无法向所有人解释，所以尽量避免经济上的交往，一切要清清楚楚，清清白白。

2.建立自己的利益共同体

勾心斗角既然无法避免，那就要逐渐形成自己的利益共同体，只有这样才能牵一发而动全身，让自己成为利益共同体中关键的一个环节。

这样才能在勾心斗角中不至于被当成牺牲品、“炮灰”，虽然利益共同体不稳固，但能够在勾心斗角中起到一定的作用。毕竟每个人都会权衡“成本问题”，投入成本过大，而获得甚微的话，也就没必要刻意针对个体。

3.发挥自身优势与经验

人到中年经验丰富，混迹职场多年也该有自己的竞争优势，把优势发挥到最大，利用经验把自身的价值发挥到最大。

人到中年必须要找到自己的优势所在，加上有工作经验傍身，很容体现出自己的价值，混迹职场自身价值十分重要。优势需要自身不断学习来提升，而经验却是需要时间的积累逐渐增加，经历就是资本。

4.降低欲望，增强实力

中年职场人最忌讳的就是欲望高，而能力小，什么都想要，实力却平平无奇，这样只能增加自己在勾心斗角中的负担，和心理的落差。起不到任何有实质意义的效果。

混迹职场的中年人，应该降低欲望，知道自己目标，明白自己的实力，把那些不必要的欲望降低，有些事情做到尽人事，听天命，争来的不一定是获得最多了，很可能还会让自己身陷泥潭之中。当然在不断地增强实力的过程，其实就把握当下的最终保障。

写在最后

职场很简单，复杂的是人，但所有的勾心斗角都必然围绕着“名利”二字。虽然厌烦职场中的勾心斗角，但是却无法避免，只要自己想在其中获得更多的利益，那必然就会身陷其中，除非根本接触不到核心利益，只要接触到那就谁都无法免俗，那么就增强实力让自己有所保障，更不要把自己的未来交到别人手中。