运营商笔试，可能是我见过最简单的考试了...
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简单的说说最近的招聘情况，临近四月，越来越多的小伙伴收到了笔试面试的通知，然后问我最多的问题类似于：笔试难么？考些什么内容呢？面试问些什么呢？
笔试，虽然说比较简单，但在整个招聘流程中还是比较重要的，就这段时间大家普遍的问题做一个简要的答复。
1.笔试考什么？
移动：一直考的是行测相关的内容+企业文化+性格测试，已经很久没变了，预计4月10日全国统一开考，并且移动不考察专业知识，所以复习起来比较轻松。值得一提的是，部分移动的子公司是自行组织笔试的，所以有可能时间上会有差异，并且也会考到专业知识，通常是研究院，或者移动旗下子公司。
联通/电信：比较普遍的是 行测知识+专业知识，部分省市考察到英语，性格测试，企业文化等。
2.笔试线上or线下？
就目前形势而言，线上偏多，记得考试的时候别被打扰噢。
3.笔试考试时间？
除移动公布时间以外，据以往经验来看，4月份是集中考试的时间段，所以加点油咯，还有个十天左右的复习时间。
具体考试时间通常都是2小时。
4.摄像头？草稿纸？计算器？代考？
绝大部分情况下，只要开一个电脑摄像头即可，不需要双机位的；如果考试注意事项没有明文规定不允许使用草稿纸，那说明还是可以用的，至少移动往年可以；另外，有些小伙伴总喜欢想点怪招，emmmm还是劝你们善良，没必要，真的没必要。
5.笔试面试复习方法？
整体来看，笔试考核力度不大，但还是有点重要的，除非学历逆天，当我没说。主要是题量比较大，多加练习即可，网盘和qq群里面的资料有空做一下，熟悉一下题型就可以了。
面试抽时间看看qq群里面常见的面试问题，因为我也强调过，运营商面试还是以常规问题为主的，除了非常重要的技术岗，不会刻意去考察你的专业知识的。
6.性格测试问题。
很多找我买了移动真题的孩子都来问，性格测试显示的是0分，那考试的时候能不能不做。这个问题我强调了很多遍，基本每次招聘都要说一次，做是一定要做的，尽量快一点做，不耽搁太多的时间，5秒一题不过分吧。
另外，有的公司性格测试比较鸡贼，可能前面问你喜欢什么，到末尾又重新问一遍，如果两题答案不一样，那就等着挂吧。
7.笔试与面试顺序问题。
并不是所有地区都先笔试然后面试，所以最好都提前准备一下。很多小伙伴收到明天的面试通知，然后今天跑过来跟我说一点都没准备，这个...还是长点心吧。
8.备考时间问题。
可能有的同学之前没关注这方面的招聘，突然接触到比较焦急，整体来说，运营商的备考难度是很低的，但最好也不要抱着无所谓的态度，从我手头上的资料来看，一个省的报录比大致为5000:300，所以还是有一定竞争力度的。
当然，对于认真备考的孩子而言，也不用太担心，把招聘的各个流程都了解清楚，并做好充足的准备，绝对没问题滴。
