一个普通自主择业干部如何逆袭成为平台大V：打造自己的核心竞争力
前几天我在家里接待了我的一位军校同学，他原是兵器专家，前两年自主择业了。他和我说自主择业就是为了逆袭，并问有没有这种可能。我笑了笑说，你不是已经成功了吗，因为他现在是一个高科技企业的首席专家，也是行业内的评审专家。
其实从军校到工作岗位，逆袭的并不多，因为军校里面的体制和部队的环境差不多。性格外向、能说会道的人占相当的优势，逆袭的一个前提条件是环境的改变，如果环境没有改变想逆袭的话，那需要个人综合能力的涅槃，这是非常困难的。
由于体制内外的环境的改变，从理论上讲，每个自主择业人都有逆袭的可能和条件。环境只是提供了可能，而个人的核心竞争力才是逆袭的根本，而目前的大好环境为我们自主择业干部提供了无限可能。
我原是某军校一名普普通通的教员，响应强军号召走上了自主之路，根本原因是忍受不了体制内辛辛苦苦的工作，而永远是“只能在台下鼓掌，永远不能上台领奖”，所以离开了体制，刚开始在一家软件公司当销售总监。
那时候根本不知道什么是网络传媒，一个偶然的机会，我接触到了自媒体，便开始了我的网络传媒之路，而这也是时代造就的一条艰辛与光荣之路。到目前为止，我成为三个平台的大V。这一方面是由于自己的努力，另一方面得益于处在一个好时代，我们先来看看这个时代。
已经年底了，各行各业、各大机构都在做年终盘点，有一个让人十分惊讶的现象：网红李佳琦一个人一年就可以赚2个亿，这比全国60%的上市公司的盈利水平都高。要知道，上市公司可是公司里的佼佼者，就连大部分上市公司都干不过他一人，其它公司更是可想而知！根据大数据统计，我们再做一个对比：
一个传统企业，一年要做10亿元销售额，至少需要1000名员工；
一个互联网企业，一年要做10亿元销售额，至少需要100名员工；
而一个网红，一年要做到10亿元销售额，只需要10名员工！
如果从利润的角度统计，网红企业的优势更加明显，无论从场地、人力成本和管理成本看，网红经济低成本，而且不受地点和时间的限制。特别是付费经济的兴起，只要能输出好内容，一样可以成为网红。这就是当下真真切切在发生的事情！
因此，我们无法再用传统的经验和逻辑看待这个世界了，传统的商业结构正在被推倒重建，传统企业的运作模式已经不再适应崭新的生产力，很多传统企业步履维艰、日薄西山。
这一切说得直白一点：“公司+雇员”的社会正在向“平台+个人”的结构转变，很多传统公司将消失，大量个体经济将出现，他们将成为独立的经济体。
打过魔法门英雄无敌的人都知道，英雄的等级作用远远高于兵的数量和种类，也就是一个狼带着一群羊可以轻松打败一个羊带着一群狼。而互联网使每个人的能力可以以非常直接的形式展现出来，这是互联网经济的发展趋势，这就出现了从原先“快吃慢、大吃小”转向“小吃大、慢吃快”的现象。
所谓快吃慢，是指最抓住先机的人会淘汰掉慢知慢觉的人，这些人很多都拥有了自己的公司、工厂。所谓大吃小，是指这些先行者成功后，开始垄断掌控行业资源，让后来滋生的小公司越来越难。
而“小吃大、慢吃快”又是什么意思呢？
小吃大，是指而当一个公司做大做稳固之后，船大难掉头，创新速度越来越慢，而在互联网成熟之后，使那些游离的小企业、个体能够找到自己的精准目标，他们分头行动，就如同蚂蚁雄兵，将本该属于大鱼的市场蚕食，就像一个个员工变成个体户以后，积极性和创造性大为增强，将大企业的细分市场瓜分。所以一个个看起来不起眼的网红诞生了，他们以个人为核心。
一个社会的经济越发达，人的独立性就越强，未来每个人都是一个独立的经济体，都是一个网红！如今，组织留下的大部分都是需要组织的人，有能力的个体都脱离了组织，去谋求独立生存，比如设计师离开了广告公司去独立接单，编辑离开了媒体去做自媒体，司机了离开了出租车公司去开滴滴，工人离开工厂去送快递和外卖，会计离开了会计事务所、律师离开了律师事务所，咨询师离开了咨询公司等等，这些个体都开始脱离企业去发展，或者很多已经处于半脱离的状态，而我们自主择业人就属于离开组织的一个群体。
过去受限于团队合作才能完成的服务，现在可以轻而易举的找到合伙人一起完成，过去受限于市场规模不能成立的特色小生意，现在可以利用互联网找到精准客户，过去受限于信息障碍不能满足的个性化需求，也能利用互联网找到生产者。
这就是个体经济时代的逻辑：互联网可以精确、高效地将社会每一种精准的需求对接到相应的服务者。于是工业时代那种将人们需求“整体切割”再去“分类满足”的方式被抛弃了，实现了 “多个服务个体”分头对接“多种个性化需求”，“面对面”的连接变成“点对点”的链接。
未来社会上无数的“供应商”和无数个“消费者”完成自我对接，打一个比方来说，如果经济运作是一场血液循环，之前的供血系统是依靠各大动脉和静脉，而现在有了更多、更丰富的毛细血管，人体的供养能力大大的增强了。因此，个体崛起，一定是中国经济实现下一轮大繁荣的基础！
个体崛起的前提条件是打造自己的核心竞争力，对于个体本身来说，之前赚钱靠职业，靠学历。而现在，强烈兴趣和才是个体成长的核心驱动力，未来将有越来越多的“兴趣”会变得实用，转化成收益。当然这种兴趣是多方面的，即使把赚钱当兴趣也行，只要是正当合法的。
所以，在这个社会中对于我们每个人来说，这个时代最好的机会其实就是“发掘自我”，最好的投资其实是自我投资。这个投资的过程往往就是慢吃快的过程。
所谓慢吃快是指在找准方向的基础上厚积薄发，厚积薄发需要一个过程，有的人可能忍受不了而转移方向，而当别人成为专家的时候，他还处于“什么都会而又什么都不会”的状况。所以慢可以理解为厚积薄发的过程，表现出来就是大智若愚、慢工出细活。快是指：方向游离不定，坐不住板凳、耐不住寂寞，在各个行业快速地游动的过程。表现出来是哪个赚钱做哪个、没有自己的一技之长，在各个行业都处于二八定律的八中。
当今社会，学习和思考是第一竞争力，当经历过厚积薄发后，就会形成自己的思想体系，就会将零散的知识串起来，就形成了自己核心竞争力，而且这个竞争力会越来越强，当到过一定程度后，就就会进入二八定律中的二，如果能进入头部，你还会担心不能实现财务自由么！
自主择业的两年，是我不断摸索的两年，在学习和思考的过程中，我给各位朋友和战友几点建议：
一是减少投资，降低风险。在现实生活中，很多人为了干一件事，往往投资很大一笔钱做事，但是对于我们自主择业的干部来说，以及对于年龄比较大的人来说，尽量减少投资，因为无论从经营还是从激情等方面，我们自主择业人都不占优势，我们的优势是生活的经历，以及许多年的思考，这是我们的财富。如果超过了40岁，还去借钱投资这个投资那个，第一感觉就是不靠谱。
二是离开热门，走进偏门。很多人喜欢跟风，走进一些热门的行业，比如金融、投资、教育等等，这些行业确实很热门，也很赚钱，但我认为那是别人的事，与我无关。越是热门的行业，越集中了社会上的精英，无论从学历、从业经历等各个方面，我们都比不过人家，想从人家碗里抢饭吃，比登天还难。其实行业有时无所谓，只要你做到头部就行。因为在一行业里面赚钱的永远都是那20%、甚至是10%或者更少比例的人，如果你觉得你在哪个行业你能进入头部，那就是你要选择的行业。至于兴不兴趣，我认为只要你赚到了钱，就会有兴趣。
三是减少无效应酬，增加有效交往。根据我的经验，一个性格外向人的交往60%~80%是无效应酬，性格内向的人也有40%左右是无效交往。如果在组织内，通过交往可以获得选票，起码在群众评议上有优势，如果是销售，通过交往，可以增加感情，提高成单率。而在学习和思考上，则必须减少无效应酬。国外的研究表明：有时内向的人比外向的人更容易成功就是这个道理。在个体经济时代，不喝酒的人往往会打败喝酒交往的人，这是体制内外很大的一个差别，也是知识经济在互联网时代一个很大的不同。
四是立足自身，减少依赖。有人把成功依赖于贵人和运气，我认为这本身就不靠谱。一个人有没有运气，有没有贵人帮助，自己根本控制不了。与其寄希望于别人和运气，不如寄希望于自己。我研究历史，我感觉所谓贵人和运气，根本就是能力的一部分。如果从思维的角度，寄希望于自己是进取型思维，总感觉自己不足，就会不断地去学习和思考，能力会越来越强。而寄希望于别人，则属于保守型思维，这些人平时讲讲心灵鸡汤还行，如果说要有多大成就，我看基本没有可能。
五是相信自己、坚韧不拔。我在自主择业的过程中，曾经被拒绝过多次，在当销售总监的过程中，挨过很多白眼，吃过闭门羹，被人当众批评过，也被人说过是啥事也干不好，现在看来这是一件好事。这些经历让我更加认识这个社会、识别一个个个体，真假朋友一下子就区别出来了。但是不管别人怎么说，我始终相信这个社会还是需要真才实学、真知灼见的人。所以我坚信：只要坚韧不拔地学习，让自己成为一个有真才实学的人，养活自己肯定没有问题。