全员学习！落实新安法：八不伤害、十二组专业术语、十大违章行为！附：新安法9套精品课件！文末直接下载使... / 开普饭

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管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。主动接受安全生产教育培训第五十八条从业人员应当接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。8.不伤害安全标识对于工作场所中的任何安全警示标识，我们必须做到：不涂改、不移动、不破坏、不更换、不拿走；同时，发现工作场所的任何安全警示标识，存在有不符合要求的情况，要及时上报相应的责任人，必要时提醒工作场所的所有人要注意。2021版《安全生产法》条文对照作业前必须要清楚具体情况第二十八条生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能，了解事故应急处理措施，知悉自身在安全生产方面的权利和义务。未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业。第二十九条生产经营单位采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备，必须了解、掌握其安全技术特性，采取有效的安全防护措施，并对从业人员进行专门的安全生产教育和培训。严格遵章守纪第五十七条从业人员在作业过程中，应当严格落实岗位安全责任，遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。主动接受安全生产教育培训第五十八条从业人员应当接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。十二组专业术语零，最好的开始零目标零事故、零伤亡、零污染、零损失“0123 管理法0—重大事故为零的管理目标；1—第一把手为第一责任；2—岗位、班组标准化的双标建设；3—全员教育、全面管理、全线预防的“三全”对策。一一岗双责是指地方各级人民政府及其有关部门的主要负责人分别对本行政区域、本行业安全生产工作负全面领导责任；分管安全生产的负责人是安全生产工作综合监督管理的责任人，对安全生产工作负组织领导和综合监督管理领导责任；其他负责人对各自分管工作范围内的安全生产工作负直接领导责任一个方针安全第一、预防为主、综合治理一法两条例《安全生产法》《安全生产许可证条例》《安全生产管理条例》一通三防—通风, 防瓦斯 ,防火, 防尘二两书一表作业指导书作业计划书安全检查表两个主体、两个负责制政府是安全生产的监管主体，企业是安全生产的责任主体。政府行政首长和企业法定代表人两个负责制，是我国安全生产工作的基本责任制度。三三个坚持安全生产工作：坚持中国共产党的领导坚持人民至上、生命至上坚持安全第一、预防为主、综合治理三管三必须管行业必须管安全管业务必须管安全管生产经营必须管安全三同时制度是指要求一切企业、事业单位在进行新建、改建和扩建工程时，对其中防治污染和其他公害的环境保护设施，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用三严三实严以修身、严以用权、严以律己，又谋事要实、创业要实、做人要实。三级教育厂级安全教育、车间级安全教育、班组安全教育三个百分百必须做到人员百分百，全员保安全时间百分百，时刻保安全力量百分百，集中精神和精力保安全三个安全体系安全保障体系安全监督体系安全责任体系三大安全规程安全操作规程运行安全规程设备检修规程三违现象违章指挥违章操作违反劳动纪律“三大因素”人、机、环境、安全生产“三大因“三源”、“三点”重大危险源、伤害源、隐患源危险点、危害点、事故多发点三非、三超、三定三非是什么？非法建设、非法生产、非法经营；三超指什么？工矿企业超能力、超强度、超定员生产;交通运输单位超载、超限、超负荷运行三定指什么？定整改措施、定完成时间、定整改负责人。三项建设安全生产监管体制安全生产法制执法队伍“三项建设”三不生产不安全不生产隐患不消除不生产安全措施不落实不生产三查三找三整顿查麻痹思想,查事故苗头,查事故隐患;找差距,找原因,找措施;整顿思想,整顿作风,整顿现场.“三宝、'三类整改'安全帽,安全网安全带,防护措施按 A,B,C 进行排队梳理,汇总分析和登记造册,必须立即解决的列入 A 类,限期解决的列入 B 类,创造条件逐步解决的列入 C 类.“三同步“三同步”原则是指安全生产与经济建设、企业深化改革、技术改造同步策划、同步发展、同步实施四四个一律即对非法生产经营建设和经停产整顿仍未达到要求的，一律关闭取缔；对非法生产经营建设的有关单位和责任人，一律按规定上限予以处罚；对存在非法生产经营建设的单位，一律责令停产整顿，并严格落实监管措施；对触犯法律的有关单位和人员，一律依法严格追究法律责任。四不放过对事故原因没有查清不放过事故责任者没有严肃处理不放过广大职工没有受到教育不放过防范措施没有落实不放过四个凡是凡是有人负责凡是有章可循凡是有据可查凡是有人监督四不两直不用陪同不打招呼不发通知不听汇报直奔基层直查现场四个到位责任到位措施到位执行到位监督到位四个缺失社会道德缺失，政府责任缺失，企业标准缺失，全民意识缺失四种理念安全是管出来的，不是喊出来的；搞好安全不是一切，搞不好安全没有一切；安全没有节日、借口、捷径，只有接力；安全是齐抓共管、常抓不懈、严格问责的笨功夫。“四个环节”开停车、操作程序；加减量，幅度控制；换口味，原料改变；改心脏，技术改造。；“四个关系”处理好大球经济与小球安全的关系；处理体检隐患与手术治理的关系；处理好教练员的监管责任与运动员的主体责任的关系；处理好技术硬件与管理软件的关系。“四个结合”与行业国际发展趋势结合起来；与国家发展规划结合起来；与淘汰落后技术结合起来；与打非治违结合起来。“四个代替政府不能代替企业；外行不能代替内行；承包不能代替管理；会议不能代替落实。创新“四个方程式”班组长等于董事长；班前会等于经理办公会；经济激励等于思想教育；隐患等于事故。“四道关口”把好安全准入关口；把好法规制度落实关口；把好行政问责追究关口；把好严格执法关口。“四个明显”事故起数明显下降；伤亡人数明显下降；经济损失明显下降；社会危害程度明显下降。四大行动指1、宣传教育行动；2、安全创建行动；3、专项治理行动；4、综合执法行动。消防安全四个能力1、检查消除火灾隐患能力；2、扑救初起火灾能力；3、组织疏散逃生能力；4、消防宣传教育能力。“四全”“四种意识”全员、全面、全过程、全方位服务意识、依法行政意识、协调意识、创新意识四个环节源头管理、过程控制、应急救援、事故查处四个一切安全高于一切、安全重于一切、安全先于一切、安全影响一切四口楼梯口,通风口,预留口,电梯口四不伤害不伤害自己不伤害他人不被他人伤害保护他人不伤害五五级五覆盖在省、市、县（区）、乡镇（街道）、行政村(社区)五级做到“五个覆盖”，即“党政同责”全覆盖，“一岗双责”全覆盖，“三个必须(管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全)”全覆盖，“政府（行政）主要负责人担任安委会主任”全覆盖，“安全生产部门定期向本级纪检、组织部门报送安全生产情况”全覆盖。五个不间断常年做到打非治违、暗查暗访、通报约谈、警示教育、经验交流“五个不间断”一是强化意识不间断五查查思想查隐患查领导查纪律查制度五大违章动火禁令动火证没批准，严禁动火不与生产系统隔离，严禁动火不进行清洗，置换合格，严禁动火不把周围易燃物清楚，严禁动火不做动火分析严禁动火五定原则指对查出的安全隐患要做到定整改责任人、定整改措施、定整改完成时间、定整改完成人、定整改验收人。五落实五到位“五落实”即明确企业董事长、党委书记、总经理对本单位安全生产同时担责;企业安委会主任由董事长或总经理担任；企业领导班子成员承担相应的安全生产工作职责，做到一岗双责;企业安全生产情况定期向董事会、业绩考核部门报告，向社会公示;企业内部配齐配强专门的安全生产机构和注册安全工程师等专业人员。“五到位”即安全责任到位，安全投入到位，安全培训到位，安全管理到位，应急救援到位。五不接设备润滑不好不接工具不全不接操作情况交代不清不接记录不全不接卫生不好不接安全生产五要素安全文化、安全法规、安全责任、安全科技、安全投入“五同时”是指企业的生产组织及领导者在计划、布置、检查、总结、评比生产的时候，同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作“五项落实”落实整改的项目、措施、部门和负责人、时间、督察验收负责人五临边洞口防护边,建筑物临边,楼梯口边,屋顶边,预留洞口边五项规定关于安全生产责任制,关于安全技术措施计划,关于安全生产教育,关于安全生产的定期检查,关于伤亡事故的调查和处理.五不施工任务交待不清,图纸不清楚不施工;质量标准和技术措施规定不清楚不施工;材料不合要求,基本条件不具备不施工;施工机具不齐全,不完好不施工;上道工序不交接,质量不合格,下道工序不施工.五项创新一是安全生产思想观念的创新.二是安全生产监管体制和机制的创新.三是安全生产监管手段的创新.四是安全科技创新.五是安全文化的创新.五个转变一要推进安全生产工作从人治向法治转变,依法规范,依法监管, 建立和完善安全生产法制秩序二要推进安全生产工作从被动防范向源头管理转变,建立安全生产行政许可制度,严格市场准入,管住源头,防止不具备安全生产条件的单位进入生产领域.三要推进安全生产工作从集中开展安全生产专项整治向规范化,经常化,制度化管理转变,建立安全生产长效管理机制.四要推进安全生产工作从事后查处向强化基础转变, 在各类企业普遍开展安全质量标准化活动,夯实安全生产工作基础.五要推进安全生产工作从以控制伤亡事故为主向全面做好职业安全健康工作转变,把职工安全健康放在第一位.六六打六治打击矿山企业无证开采、超越批准的矿区范围采矿行为，整治图纸造假、图实不符问题；打击破坏损害油气管道行为，整治管道周边乱建乱挖乱钻问题；打击危化品非法运输行为，整治无证经营、充装、运输，非法改装、认证，违法挂靠、外包，违规装载等问题；打击无资质施工行为，整治层层转包、违法分包问题；打击客车客船非法营运行为，整治无证经营、超范围经营、挂靠经营及超速、超员、疲劳驾驶和长途客车夜间违规行驶等问题；打击“三合一”“多合一”场所违法生产经营行为，整治违规住人、消防设施缺失损坏、安全出口疏散通道堵塞封闭等问题。六个坚持（1）坚持管生产同时管安全（2）坚持目标管理。（3）坚持预防为主。（4）坚持全员管理。（5）坚持过程控制。（6）坚持持续改进。六化安全管理制度化安全设施标准化现场布置条理化物料摆放定制化作业行为规范化环境影响最小化六个严格严格按规定交班严格进行巡回检查严格控制工艺指标严格执行作业票严格遵守劳动纪律严格执行操作规程安全检查“六防”1)一防“走马观花” ；2)二防本该当机立断的却“缓期执行” ；3)三防“感情用事” ；4)四防“以吃代罚” ；5)五防“以罚代法”；6)六防“简单粗暴”。。六大体系企业安全保障、政府监管和社会监督、安全科技支撑、法律法规和政策标准、应急救援、宣教培训六个能力企业本质安全水平和事故防范、监察执法和群防群治、技术装备安全保障、依法依规安全生产、事故救援和应急处置、从业人员安全素质和社会公众自救互救。安全员记者七七个依靠指什么要依靠监管,监察系统执法人员的努力,加强沟通和协调,用足, 用好现有法律规定,综合运用经济,行政,法律手段,挺直腰杆,理直气壮地加大执法力度;要依靠企业自觉遵章守法,落实企业主体责任;要依靠各个部门, 密切合作,开展联合执法;要依靠地方政府,落实地方政府的监管责任;要依靠公检法等司法机关,严肃追究事故责任;要依靠纪检监察部门,严厉查处事故背后的腐败现象;要依靠社会支持和监督,借助社会压力,增加工作动力.七个不等式一是思想重视了不等于安全保证了二是机构设置了不等于发挥了作用三是工作全做了不应等于工作做好了四是技术提高了不等于绝对安全了五是制度建立了不等于制度落实了六是没发现问题不等于没有问题七是没有出事故不等于不会出事故八八种违章心理1、违章时的侥幸心理2、违章时的省能心理3、违章时的省能心理4、违章时的无知心理5、违章时的好奇、冒险心理6、违章时的麻痹心理7、违章时的从众心理8、违章时的逆反心理进入容器设备八个必须必须申请并得到批准必须进行安全隔离必须进行置换、通风必须按时进行安全分析必须佩带防毒面具必须有人监护必须有抢救后备设施监护人员必须坚持上岗九检测工作的九个到位检修前安全教育要到位检修工作安排人员要到位检修方案有针对性的安全措施要到位检修过程中安全责任要到位检修过程安全防护要到位安全监督要到位安全交底要到位安全预防方案要到位总结评比要到位十个人作业十不站1、严禁在运行吊物下、起重吊臂作业半径下站人2、严禁在设备运行、禁止区域或移动轨迹范围内站人3、严禁在高处临边、孔洞等区域无安全措施前提下站人4、严禁在易发生有毒有害介质泄漏、易燃易爆生产区域内无安全措施与专人陪同前提下站人5、严禁在热态熔融（喷溅）区域、红钢运行（高温辐射）区域以及电离辐射区域附近站人6、严禁在拆卸阀门、管道、设备结构等情况下，处于压力、势能释放的正面区域站人7、严禁在移动设备或装置、吊装件或移动车辆站人8、严禁在无监护的立体交叉作业区域或动火作业区域下方站人9、严禁在高压电气柜或变电区域无安全措施前提下站人10、严禁在大型设备拆装、建筑爆破、环境不明、生产通道等区域未经许可站电焊气割十不干1、无特种作业操作证，不焊割。2、雨天、露天作业无可靠安全措施，不焊割。3、装过易燃、易爆及有害物品的容器，未进行彻底清洗、未进行可燃浓度检测，不焊割。4、在容器内工作无12伏低压照明和通风不良，不焊割。5、设备内无断电，设备未卸压，不焊割。6、作业区周围有易燃易爆物品未消除干净，不焊割。7、焊体性质不清、火星飞向不明，不焊割。8、设备安全附件不全或失效，不焊割。9、锅炉、容器等设备内无专人监护、无防护措施，不焊割。10、禁火区内未采取安全措施、未办理动火手续，不焊割。电气安全十不准1、无证电工不准安装电气设备。2、任何人不准玩弄电气设备和开关。3、不准使用绝缘损坏的电气设备。4、不准利用电热设备和灯泡取暖。5、任何人不准启动挂有警告牌和拔掉熔断器的电气设备。6、不准用水冲洗和揩擦电气设备7、熔丝熔断时不准调换容量不符的熔丝。8、不准在埋有电缆的地方未办任何手续打桩动土。9、有人触电时应立即切断电源，在未脱离电源前不准接触触电者。10、雷电时不准接触避雷器和避雷针登高作业十不准1、患有高血压、心脏病、贫血、癫痫、深度近视眼等疾病不准登高;2、无人监护不准登高;3、没有戴安全帽、系安全带、不扎紧裤管时不准登高作业;4、作业现场有六级以上大风及暴雨、大雪、大雾不准登高。5、脚手架、跳板不牢不准登高6、梯子无防滑措施、未穿防滑鞋不准登高7、不准攀爬井架、龙门架、脚手架，不能乘坐非载人的垂直运输设备登高8、携带笨重物件不准登高9、高压线旁无遮拦不准登高10、光线不足不准登高起重作业十不吊（1）斜吊不吊；十不吊（2）超载不吊；（3）散装物装的太满或捆起重设备十不吊；（4）指挥信号不明不吊；吊物上站人不吊；（5）吊物边缘锋利无防护措施不吊；（6）扎不牢不吊；（7）埋在地下的构件不吊；（8）安全装置失灵不吊；（9）光线阴暗看不清吊物不吊；（10）六级以上强风不吊。十个最容易出事职责不清分工不明任务不明冒险行事慌乱之中工作收尾工作分心套路工作精神不振着急行事二十20种伤害类别（1）物体打击，(2)车辆伤害，(3)机械伤害，(4)起重伤害，(5)触电，（7)灼烫，(8)火灾，(9)高处坠落。(10)坍塌，(11)冒顶片帮，(12)透水，(13)放炮。(14)瓦斯爆炸，(15)火药爆炸，(16)锅炉爆炸，(17)容器爆炸。(18)其他爆炸。(19)中毒和窒息，(20)其他伤害。20种不安全人违章作业大胆人手忙脚乱急性人初出茅庐年轻人冒失鲁莽勇敢人盲目侥幸麻痹人难事缠身抑郁人固执己见怪癖人变换工种该行人盲目指挥糊涂人投机取巧大能人急于求成草率人追求任务近利人力不从心体弱人吊儿郎当马虎人不愿出力懒惰人心神不定烦心人休息欠佳疲劳人冒险蛮干冒险人满不在乎粗心人满腹牢骚气愤人十大违章行为你的每次违章都有可能是人生的最后一次违章指挥是杀人，违章作业是自杀十大典型违章行为1、高处作业不系安全带违章行为：高处作业不系安全带，错误佩戴安全带。重要提醒：高处坠落为第一大杀手！高处作业指凡在坠落高度基准面2m以上（含2m）有可能坠落的高处进行的作业。请正确系好安全带，切莫心存侥幸。

2、吊装作业过程中不安全站位违章行为：吊装作业时站在吊物下方；或靠近起吊设备3米范围内及其运动趋势方向，或将身体任何部位探入其中。处于机械设备运转区域。装卸车及抬运作业人员时站在工作区域，或视野盲区。重要提醒：不安全站位涉及违章范围较广，很多员工没有意识到自己在违章，因此需要加强教育培训，强调不安全站位的危险性，划定作业区域。

3、未断电、未挂牌随意进入机械工作区域违章行为：未关电、未按急停、未挂牌随意进入机械运转区域；当你回头想出来，门都没有，这等于自杀。可能引起的绞、辗、碰、割戳、切等事故伤害。重要提醒：机械伤害无处不在，小则造成人身伤害，大则造成伤亡，发生频率高，是最容易的发生的违章事故。要加强安全教育，严格按照操作规程进行作业。

4、进入有限空间不进行有毒气体检测/盲目施救违章行为：进入有限空间不进行有毒有害气体检测，不佩戴防护用品，发生事故盲目施救。重要提醒：有限空间事故频发，盲目事故造成事故扩大。1.必须严格实行作业审批制度，严禁擅自进入有限空间作业。2.必须做到“先通风、再检测、后作业”，严禁通风、检测不合格作业。3.必须配备个人防中毒窒息等防护装备，设置安全警示标识，严禁无防护监护措施作业。4.必须对作业人员进行安全培训，严禁教育培训不合格上岗作业。5.必须制定应急措施，现场配备应急装备，严禁盲目施救。5、作业现场不戴安全帽违章行为：天热不戴安全帽；戴安全帽不系帽带；侥幸心里把安全帽脱下；打击伤害无处不在，不要心存侥幸，有可能你没戴安全帽的那一瞬间，事故就发生了！重要提醒：只要在作业现场，必须佩戴安全帽。

吊绳断裂，安全帽保命

6、违章动火违章行为：未审批，未进行危险性分析，在存在可燃物的区域进行违章动火。重要提醒：先辨识，再审批，最后进行动火。7、违章进行电气作业违章行为：无电工作业证盲目进行电气作业；艺高人胆大违章进行带电作业，带电检维修；毫无安全意识触碰带电设备，违章进入高压电区域。在带电作业过程中设备突然停电时，有的工人便认为此时的设备已经无电，因而放弃防止触电的保护措施。这样做是十分危险的，如果突然恢复送电，或者设备因短路而部分停电，与设备接触就会发生触电事故。重要提醒：触电事故频发，夏季更是高发期，需要特别注意。