“比以前优秀了，却依然不开心”：你最大的问题，是喜欢跟人比较

01

“为什么我明明已经挺不错了，凭自己的能力，三年内升职加薪，身边的人都夸我很有能耐，可我却总是开心不起来，觉得自己并没有别人认为的那么好，还想要更好一点。”

这是朋友花花某天跟我聊天的时候说的。

她确实已经很优秀了，今日的她拥有的这一切都是她靠自己能力获得的。只是不知道为什么，总是对自己不是很满意。

我们聊了很久，后来我发现，她之所以觉得自己不够好，会有这种焦虑和压力，其实是因为她们公司有一个比她还要优秀的同事。花花很羡慕同事，喜欢拿自己跟她做比较，比业绩，比能力，比大家在公司的受欢迎程度。

可是不管怎么比，始终都比不过同事，比完之后就自卑了，觉得自己哪哪都差劲。而那个同事的优秀，是因为她天生条件就比较优越，读的是名牌大学，智商情商都高，从小被父母培养成很好的性格，自信又开朗，这都是花花没法比的。

这其中哪一样，花花都比不过，她没有好的出身，读的是普通本科大学，智商和情商虽然并不低，但也远不及同事，她小时候因为家庭贫穷，懂事，敏感又自卑。

她这是拿自己没法跟别人比的地方进行比较，何况还是身边的人，自然就很容易生出挫败感。

其实她压根没必要跟别人进行比较，因为每个人的起点都不一样，每个人的性格和各方面能力也都不一样，是没办法比较的。

拿自己跟身边的人比较，这是很多人都容易犯下的一个错。当我们把自己放在一个比较的位置上，就会事事去与别人比，如果轻易超越别人，就会生出优越感，感觉自己无所不能，甚至是自大。但如果比不过，便会产生挫败感。

02

我们都会有一个误区，喜欢拿自己跟身边那个很厉害很优秀的人做比较，如果自己已经做出了一些进步或者成就，却总是觉得自己还差好远，觉得自己不够好，不够优秀。

但是跟身边的人做比较是最没意义的，哪怕有一天你比过别人了，比别人优秀了，那也不一定就能代表你变得更优秀了，还有可能是对方没那么优秀了而已。

一个人是否变得更优秀，其衡量标准不是比别人优秀了，而是比过去的自己更优秀了。

所以，我们最应该做比较的那个人是自己，而不是别人，我们要跟昨天的自己比，比是不是比昨天更好了，是不是比昨天有收获，当你今天比昨天好，每一个今天都比昨天好，你就会慢慢超越过去的自己，变成一个非常优秀的自己。

我们可以把身边比自己优秀的人当作是一个学习的好榜样，可以向对方学习，学习他如何工作，学习他如何待人处事，学习他身上任何一个值得学习的地方。

但是千万不要把对方放在跟自己比较的位置上，因为这种比较是盲目的，很容易把人带偏，严重的会使自己丧失信心。

03

青年作家刘媛媛说，不要和身边的人比高下，越比只会越向下，越比只会越焦虑，而与那些遥远的顶尖的高手对标，反而会带来动力。

这句话不是没有道理，我们就是太爱跟身边的人比高下了，总是一定要比过别人，一旦对方比我们有钱，或者比我们更厉害，某方面优秀于我们，我们便会羡慕，或嫉妒，会产生一些不大正常的心理反应。

跟身边那些比我们优秀很多的人比是没有意义的，还很容易让我们产生焦虑和迷茫。

因为身边的人，天然给我们带来一些莫名的压力，你看看小时候上学时，班上的同学们，如果谁的成绩比你的好，你是不是会觉得特别有压力，有时候还会羡慕嫉妒。

但如果是另一个班级的同学，或者另一个学校的同学，就不会羡慕对方，有时候还会把对方当作自己的榜样，向他学习。

停止跟身边的人做比较，把自己的目光放在更高，更远的地方，这样的话，你就不会受到身边人的影响，不会因为对方英语比你高五分就嫉妒，不会因为对方比你多赚五百块而愤愤不平，不会因为比你升职快就觉得自己不如别人。

去仰望那些触不可及的高手吧，以之为榜样，让他为你带来源源不断的动力，激励自己，去努力成为更优秀的人。