也许你的难题,正是我们的基本功|冲绳移居商业研究会招会员

这事情起源于我们一直有个群,这个群在去年因为某次集体吃饭拉的,每个人专业不太一样,有人做签证的,有人做房地产的,有人做民宿许可的,有人做旅游地接的,有人是翻译。

时间是有限的,这个群里就会飞过来一些新闻/行业统计/业务讨论,都很有参考性,互相有客人也介绍一下,我是那个最受益的

,所有外国人需要做的事情从咨询开始都要找到我。当然我礼尚往来也手把手教他们如何用微信还送了几个我爱的私藏表情

有时候A的客人的问题问到了B的专业,举个例子,要办签证的客人问在哪儿租房子,就会丢给B,那买房子的客人想要问一下能不能自己住那一个月让孩子插班上个学,就会丢给我,因为我认识国际学校招生办老师。也就是下一篇人物采访Humans in Okinawa的李妈妈。

久而久之,我就明显地感觉到很多咨询的客人问的千篇一律的问题,或者都信了买房送永驻这种万年不变的谎言,我经常在我的这片一亩三分地写一些,比如

古物商,冲绳的二手商品交易许可怎么弄

53秒看你到底适合怎样的在留资格(长期)呆在冲绳

经营管理签证|公司到底能不能商住两用在一起?

在留资格和签证的区别,我以为所有人都知道了

等等

后台会有很多留言,xxx怎么办,那我不是这个情况我xxxx怎么办,微博也会有私信,有人的情况又很复杂比如他自己生平讲完了之后讲人生困惑对冲绳的向往对岛的热爱,唯一没讲的就是为了生存下去他能做点啥

我实在没办法一一回,也感觉很不好意思。我大神说,痛点就是商机,好的,那我们商量了一下,要么就小部分公开招收会员,会员之间也可以互通有无,我们也及时定期的发布信息回复关键问题。

这个想法画了个结构图问了一下我们顾问律师,他就两句话【可以,注意一下知识产权,发新闻和引用必须标注来源】

冲绳移居商业研究会的产出主要有:

每日的知识星球发布信息。
     在又封闭(对外界)又公开(对内部)的环境中,下载各种需要的文件文档,学习移居商业相关知识,认识同在冲绳的移居小伙伴,得到正确及时的信息。

两周一次的会刊(如有专题特别增刊再发)。
      a.外国人在留资格经营管理工作相关新闻,尤其是入管局严查的公布的前车之鉴,最新政策总结解析,如何做移居业务。
      b.冲绳的相关数据统计,比如游客数量,外国人居住数量,每个城市的分布。
      c.在冲绳做商业生意,需要的各种许可申请介绍,比如第一期的古物商。
     d.趁势而为的潜在商机操作,比如第二期会刊里民宿运营房地产相关信息共享。第三期开始的税务相关,如何买房子退消费税。
      e.定期的原创移居家庭人物采访,有人自己开公司有人留学有人工作的心路历程。比如第一期本来打算做高尔夫现在做珠宝批发的大红红,点击这里查看。

定期的讲座和培训课程
      a.10月2日(确定)民宿不动产运营讲座,怎样的房子可以做怎样的民宿,365天要如何取得运营资格,需要多少时间,后期如何当甩手掌柜。

10月2日,民宿手续和相关不动产买卖运营讲座通知
      b.11月(预告)购买民宿房产如何申请退还消费税,以及综合判定是否申请的要点。
      c.12月(预告)在冲绳有4种协议方式的房地产投资的方式。按对象分是游客,居民,公司。按长短分是一天起,一年一半,一年一般都不到,三个月,六个月,一年,两年。按国籍分是租给日本人,或者非日本人。怎么算粗利润,平时还有那些开销税费,怎么算净利润。
       d.日语0基础培训/小学生国语辅导/专业日语实战训练。

e.如何做移居顾问
       f.如何做医疗翻译,做医美体检生意
       g.如何经营潜店
       h.如何涉足房地产业
      等等

不定期的考察活动。
      参观已运营的民宿管理公司,潜店,餐厅等,眼见为实的了解商业运作。这并不是随便走进去就能问到店主的。在第一线活生生的商业知识。

也许你的难题,正是我们的基本功

加入研究会福利小结:订阅会刊,参加讲座,现场考察,从零开始学习技能和知识,认识商业伙伴,得到正确迅速的商业资讯解答疑难问题,准确安全的做事情,安心准时的更新签证,收房租。

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