MBA申请失利的六个原因

当我们帮助同学们分析申请失利的原因时，常见的问题可以分为以下几类：

#1: GMAT分数偏低，低于学校录取GMAT平均分。作为中国背景的国际申请人，势必将与很多背景相似的同学展开成绩上的比拼。如果GMAT分数不够亮眼（低于730分），那么将成为申请人极大的劣势。此外，如果本科的GPA分数也偏低，较低的GMAT成绩将导致学校直接质疑你的学习能力。

#2: 工作时间偏短，申请Package缺乏业绩和领导力故事支撑。通过对欧美主要商学院入学班级的调查，可以看到大部分学生拥有4-6年的工作经验。AO偏好这些相对成熟的申请人，是因为他们已经在自己的工作领域证明了自己的优秀，同时又有能力对未来的职业发展进行相对深刻的思考和规划。相比之下，工作时间较短、年龄较小的申请人大多在自我认知和领导力方面稍显稚嫩，同时未来的就业能力也缺乏保障。除非后者拥有非常闪光的经历或者已经获得了公司的Return offer，否则很可能会被AO直接刷掉。

#3: 职业目标不清晰，自我认知不深刻。不论是Essay或者面试，AO考察的一个重要领域就是why MBA 和short-term/long-term career goals。我们见过不少同学在对自我发展经历和驱动价值思考不明确的情况下，贸然提出了不切实际或者无法自圆其说的职业目标。在这样的情况下，阅人无数的AO自然可以看出申请人的匆忙和自负。

#4: 对学校的认知不足，展示不出热忱和喜爱。这也许是因为申请人匆忙之中没有做好对学校的功课，也有可能是在申请package里没有利用好机会充分展示自己对学校的热情。不论这样的问题是如何造成的，其结果都让AO质疑你的申请动机和能力水平。学校真正希望招收的是热爱学校、能够践行学校价值观、懂得如何利用学校资源实现职业抱负的申请人。

#5: 文书英文表达失当，未能体现申请人实际水平。大多数中国背景的申请人都会多少存在这个问题。受限于英文叙事逻辑、词汇或者语法方面的限制，很多优秀的申请人在文书写作时无法精准地表达自己的思考，导致AO无法通过Essay准确地判断申请人的实际能力。

#6: 推荐人沟通不足或者选择失误。这个问题发生的频率可能远远高于大家的想象。推荐人们往往工作繁忙，并没有很多的时间进行推荐信的构思和写作。如果申请人没有主动与推荐人进行充分的沟通并督促其按时提交，那么最终AO拿到的推荐信很可能水平不尽如人意。此外，申请人也可能在仓促之下选择了不合适的推荐人，导致推荐信环节无法为自己的package加分。