事业单位资料分析怎么做？
事业单位统考中资料分析题所占分量虽然说不上多大，但是肯定也说不上太小，尤其是对于理科生来说资料分析更加是不能放弃的一个部分，因为理科生在考试时的优势就是理科，从题型上来看也就是数量关系和资料分析，但是数量关系对于绝大部分考生来说都是难度较大的一种题型，因此资料分析就是理科生绝对不能失分太多的题。
从考点来看，事业单位资料分析主要考察了增长和比重。增长主要考查增长率求值及比较、求年均增长量。比重主要考查比重的计算、比重大小的比较，判断比重变化。在增长和比重之外对于倍数和平均数也有进行考查。但是这些还都算是常规考点，也有一些非常规的考查方式，也就是多公式结合，需要我们将不同的考点进行结合，比如将比重和倍数进行结合，在多公式结合的问题里面我们要做的就是对于基本公式非常熟悉，这样才可以将公式列出来然后再进行求解。
对于资料分析想要提升的考生来说，无论是想要提升资料分析解题的速度还是正确率都可以从三个角度来发现问题并且进行专项提升。第一点是找数据。数据找的快不快、准不准，在一定程度上能够体现解题的速度以及准确率，因此我们建议考生在看问题之前先看一遍材料对于每个地方有什么数据有一个大概的了解，那么在看问题的时候看完问题就能够马上反应过来自己所需的数据在哪里，能够在一定程度上提升自己找数据的速度和准确率。第二点就是列式。这一点其实体现的是我们对于公式的熟悉程度，如果一个人对于公式不熟悉的话，看完问题，找到数据之后反应了三十秒之后才能够把式子列出来，那么即便他计算的速度再快，他做资料分析的速度肯定也称不上快，如果式子列错了更不用说了，计算哪怕再强也没用，也只是做了无用功而已。第三点就是计算。这一点很好了解，资料分析本身就是数字之间的运算，对于数字的计算能力肯定会有比较高的要求，虽然我们在做资料分析的时候大部分情况下采用的是估算的方式，但是即便是估算也需要我们有较强的计算能力才能估算准确，才能够选到正确的答案。
考生如果在以上三个方面都可以做得很好，那么资料分析肯定也可以做得很好。如果有哪一个方面没有达到预期的话也可以进行专项训练，得到专项提升，从而让自己的备考更加有效率，在有限的时间里面得到更多的提升。