《好好学习》：从三个层面分析能力圈的重要性
清太祖努尔哈赤以七大恨为由，正式拉开起兵反明的帷幕。明万历四十七年的萨尔浒战役是明朝和后金政权的一场大战。这场战役明朝拥军12万，努尔哈尔只有6万，双方的兵力是2比1。然而，这场战役最终后金以少胜多。
回顾这场战役明朝之所以会失败，其中的原因之一是他们的将领把12万大军分成了5路，扩大了战争的范围也削薄了自己的兵力；反观努尔哈赤采取的战术就是“凭你几路来，我只一路去”。努尔哈赤清楚知道自己在人数上不占上风，因此，他始终把兵力控制在自己的能力圈里，然后再对敌人进行逐个击破。
其实，我们不管做什么事情一定要了解自己的能力范围，如《好好学习：个人知识管理》一书中提到的：“在能力圈做事情。”
《好好学习：个人知识管理》一书就是一个重度学习者为识别茫茫人海中的同类而打造的一个信物、传递的一个暗号，让我们所学的知识真正爆发惊人的威力。
《好好学习：个人知识管理》的作者是成甲老师，他的主业是做景区设计咨询、曾多次受邀在清华MBA、第九堂、中国惠普等机构进行演讲，同时做关于个人时间管理、知识管理方面的课程和分享。
今天，我将从什么是能力圈、为什么要构建自己的能力圈以及如何拓展自己的能力圈三方面对《好好学习：个人知识管理》一书提到的能力圈进行分析。
什么是能力圈？
“能力圈”这个词来自于查理▪芒格的《穷查理宝典》。相信很多人都听说过爱因斯坦与司机的故事：爱因斯坦经常去各地讲学，司机每次都会跟着去。因此，司机对于爱因斯坦的演讲内容耳熟能详。有一天，司机对爱因斯坦说：“你的演讲内容我都能倒背如流了，可以代替你上去演讲了。”爱因斯坦说：“好吧，反正这个地方没有人认识我，你就去讲吧。”
司机完美无瑕的将演讲内容背诵出来，表面上这次演讲非常的成功。正当他准备下台时被观众提的问题考住了。为了不被他人识破，司机灵机一动地说：“这个问题连我的司机都知道，就请他来回答吧。”爱因斯坦就认真地回答了这个问题，在回去的路上，司机感慨地说：今天我是明白了，我只能做一个司机，而你才是真正的科学家。
在现实世界里，我们都需要弄清楚自己什么时候是“爱因斯坦”，什么时候是“司机”。如果我们无法称职地回答一个人提出的问题，那么我们就是缺乏真本领，就很有可能处在自己的能力圈以外。
那么，究竟什么才是是能力圈呢？成甲老师在《好好学习：个人知识管理》一书是这样解释的：能力圈是由你真正擅长并懂得的知识组成的，而且在这些领域里，你要比90%的人都做得好。
好比，我们说起PPT就能联想到秋叶大叔、说起手帐能想到萌薇、说起时间管理能想到张萌......他们之所以能被读者记住是因为他们在各自的行业领域排到前10%，他们的能力圈比别人做得更好而且他们只在自己的能力圈中做事情。
查理▪芒格说：如果你确有能力，你就会非常清楚能力圈的边界在哪里。如果你问自己是否超出了能力圈，那就意味着你已经在圈子之外了。
因此，我们需要记住能力圈一定是有边界的，最重要的是能识别自己的能力圈边界，说白了就是要明确知道自己有几斤几两。
如何构建自己的能力圈？
成甲老师在《好好学习：个人知识管理》一书中说：跳出舒适圈，是拓展我们能力的过程。但是要让自己的能力比90%的人都好，才能纳入自己的能力圈中。
年轻时候的李嘉诚做过跑堂、做过推销员。做跑堂的日子训练了他的察言观色的能力，做推销员的日子训练了他的业务能力。很快李嘉诚把推销员的事业做到了第一，但胸怀大志的他并没有选择安于现状。于是他又想着当经理、当总经理，没多久他的愿望全都达成了。当了一年的总经理，李嘉诚便开启了自己的创业之路。
年仅22岁的李嘉诚用省吃俭用的积蓄7000美元创建了自己的塑胶工厂。凭借敏锐的市场嗅觉，李嘉诚很快就成为行业的老大。几年后，他又把目标盯在了房地产生意，同样做到了行业的前10%。李嘉诚从来不会停留在一个舒适区里，是他内心的不满足成才让他永远保持着一股活力，他越是成功，他为自己构建的能力圈就越大。
在《增广贤文》里有一句话：花园里长不出参天松，庭院里练不出千里马。如果我们想要构建自己的能力圈，首先要有逃离舒适圈的决心，需要迎接新的挑战。如果一个人长时间待在自己的舒适圈里，就会不思进取、安于现状。
在这个高速发展的社会，我们更需要具备逃离舒适圈的决心，我们可以通过生活中的一部分领域培养自己的优势从而构建自己的能力圈。假设你的阅读能力很强，这是你成长道路的一个能力圈；但是你不管怎么努力都不可能达到攀登的水平。如果你发现自己的写作能力又很强，还不是行业领域的前10%，写作就是你第二个能力圈。如果你能把两者结合在一起做到相互协同，那么一个新的能力圈就会展现在你眼前。
构建自己的能力圈并不是要求我们把所有事情都做到第一，这太难了，因为每个领域只有一个人能成为世界冠军。然而，我们只需要敢于逃离舒适区，做任何事情都比90%的人都做得好就可以了。
如何拓展自己的能力圈？
著名的日本风险投资家伊藤穰一认为：网络时代的首要条件并不是快速的变化，而是持续的变化。
著名篮球运动员姚明不管是在NBA还是CBA都取得不错的成绩，在国内外的知名度特别高。离开篮球赛场的姚明并没有离开篮球圈，他先是收购上海男篮，成为上海大鲨鱼俱乐部的老板。后来又成为CBA公司副董事长。2013年到2017年，他先后当选为全国政协委员、北京申办冬奥会形象大使之一、中国篮球协会主席。虽然姚明的篮球生涯结束了，但他之后的工作几乎都是围绕这篮球运动展开，在篮球运动中发挥这重要的作用，人生事业也更上一层楼。
其实，真正的拓展能力圈是以已有的能力为中心，通过深度和广度的学习，不断拓展自己的知识、见识、经验等等。我们要做的不是跳出自己的能力圈，而是要拓展自己的能力圈。
现代社会也是一个焦虑浮躁的社会，很多人总是在不停地换行业，今天通过房地产赚钱明天通过互联网赚钱......不停的在追热点蹭热度。说到底就是对物质生活的过度追求与对成功急于求成，最终结果是哪个领域都没有自己的立足之地。
成甲老师在《好好学习：个人知识管理》一书中提到：你的重大决策，要在自己的能力圈范围内做出，明白了这些再进一步巩固自己的优势。
能力圈与朋友圈一样，关键在于精而不在于多。最重要的是我们要知道和了解自己能力圈的边界所在，知道自己不知道的，然后尽可能逼近自己的能力圈。因为圈内是你精通的技能，而圈外的东西你只是一知半解，甚至完全不懂。
人生如同长跑运动，想有好的回报，除了努力还需要你的能力圈真的配得上。请记住，能力圈不是一成不变的，因此，人一辈子都要不断的学习，不断的拓展自己的能力圈。
结语
哲学家爱比克泰德说，人生幸福最重要的是弄清楚：“什么事情是属于我们权能之内的事情，什么事情却不是属于我们权能之内的事情。”找寻能力圈不易，这个过程需要我们做到认识自己的能力圈，知道自己的能力圈范围，然后再匹配自己的欲望，在能力圈内做正确的事情。