40多岁了遭遇从副总被侮辱性地降到普工，收入待遇也大幅降低，你会怎么做？

人生就像心电图一样不可能是一帆风顺的，明天会发生什么没人能预料得到，顺风顺水并不能代表这个人的实力，只有在绝境和逆境中还能找到出路，这才方显英雄本色。有些人前半生是成功的，但人到中年突遭变故，不但事业上遭遇滑铁卢，就连整个人生都灰暗了，他还能找到出路重铸自己的人生吗？

我2015年在第三家公司工作，这是一家民企，当时我只是一个普通职员，当我入职的时候陈总已经是部门经理了。他当时担任的是物流部经理一职，不过听说这是他主动要求轮岗的，他之前担任的是工程技术部经理一职，这一年他40岁。我从很多在这里工作了很久的同事嘴里得知了陈总的传奇故事。

陈总本命陈裕，从211机械工程专业毕业，一出来就在知名外企头部公司任职，这一干就是8年，并在这家公司干到了主管的职位。2005年，我服务的第三家公司高薪挖角，把陈总带到了这家民企，虽然从外资到了民企，刚开始有点水土不服，但高情商高智商的陈裕还是凭借自身的能力，很快破局并站稳了脚跟，仅仅1个月就度过了试用期转正了，当时他的职位还只是工程部主管。

陈裕不仅站稳了，而且还在公司管理层心中树立了一个敢打敢拼，有冲劲的形象，这对他以后的发展极为有利。时间来到了2010年，工程部经理跳槽走了，35岁的陈裕被老板提拔为代理经理，为期一年，当时公司是想培养他，给他一个成长的机会，外面招的人始终没有自己培养的人来得熟练和好用，陈裕也没有辜负老板的希望，半年就转正了。他在这半年中展示了自己过人的能力，不仅单兵作战犀利，管理团队也是优秀，仅仅半年就转正并且坐稳了经理的位置。

坐稳了工程经理位置的陈裕并不甘就此停步，他不断地积蓄力量也在工作之余丰富和拓展自己的知识储备是视野。时间来到了2015年，当时已经40岁的陈裕向管理层申请调任物流部经理，因为当时物流经理也跳槽走人了，他觉得机会难得，因为在他心中，他的目标是在这家公司做到运营总监的位置，所以他需要轮岗来丰富自己的阅历。

我在这家公司待到了2017年，也就两年的时间，但在我离职的前夕，陈裕已经实现了人生的跨越。由于公司业务发展速度很快，公司需要一个运营总监来帮助老板管理众多的新项目，这个时候，深受老板器重的陈裕就成为了第一人选，当然也不是没有想过外招，但第一是老板觉得陈裕靠谱，第二想找人尽快上手，第三节省成本，当时据我所知，物流经理的岗位月薪大概是税前3万左右，运营总监岗外招是5~6万的月薪，内部提拔陈裕指头4万出头，便宜又好用！

机会总是留给有准备的人的，抓住机会的陈总凭借先前打下的坚实基础一飞冲天，在42岁的时候就成为了企业高管，月薪4月，发15个月，年底还有分红，年薪算下来大概有70多万，妥妥的人生赢家。但是我们说，祸兮福之所倚，福兮祸之所伏，福祸都是随时相互转换的，天有不测风云，人有旦夕祸福，时间来到了2020年，这是我已经在目前这家公司上班了，和前同事约吃饭时我听到了一则令我吃惊的消息，曾经的运营总监，公司的副总陈裕，已经在2020年初离职了，他不是自己跳槽的，而是被人赶走的！

这是怎么回事呢？从2017年到2020年初，在陈总就任的这三年内，公司飞速发展，从2017年的只有10亿营业额，增长到2019年末的25个亿，不但令竞争对手震惊，而且甚至出乎了公司董事会的意料，这其中陈总功不可没，但是随着2019年中公司股权的变更，很多人的命运就改变了。有一个更强大的资本注资进来，掌控了51%的股份，新的大股东当然希望掌控全局了，陈总这个位置很关键，新总经理新官上任，自然是希望掌控一切，他不需要陈裕这个运营总监了，他安插了自己人，甚至详细到每个部门的具体事务他都要掌握，自然而然陈总就被架空了，他也失去了自己的价值，本来他想过大不了降职重新当个部门经理的，但新总经理显然不打算放过他，他要赶尽杀绝！

2020年刚过完年，一纸人事变动通知从公司HR发了出来，陈裕的运营总监的职位被取消了，公司以后也不设这个职位，由总经理一手管控所有事务。而陈裕被降职为工程部技术员，注意哦，不是经理，不是主管，也不是工程师，而是被一撸到底，成为了一个大头兵！这是羞辱性的降职，目的就是了让他自己走人，工程部现任经理，主管以及工程师都是他曾经的下属，心高气傲的陈裕怎么可能忍受这种奇耻大辱了，士可杀不可辱，于是选择了自动离职，也遂了某些人的心愿，不过公司按照劳动法还是给予了补偿，15年也不是一笔小数目了，拿到钱的陈裕迅速消失了，这位运营总监以这样一种方式黯然收场，但陈总的传奇和神话一直在业界流传，人走茶未凉。

其实陈裕看得很开的，过了不惑之年的他早就知道可能会有风险，位置越高越重要承担的风险也越大，当股权变更的那一刻，他就有这种感觉了。铁打的营盘流水的兵，自身能力强，经历丰富的陈裕在朋友的推荐下很快入职了一家长三角的同行业公司，担任工程技术部门经理一职，也算是回到了原点，直到我写这篇文章的时候，他仍然还在这个位置上工作，月收入也就是3万不到的样子，但这家公司老板很器重陈裕，毕竟是业界的传奇，因为没运营总监这个职位，所以只能委屈他担任部门经理，久经风雨的陈裕也坦然的接受了这个现实，兢兢业业的在新的岗位上开展工作。

曾经的辉煌和荣誉都已经过去，把控现在才是聪明人的做法，保持空杯心态，一切归零重新来过，人生的下半场才刚刚开始。我觉得陈总这样的人明时务知进退，能很快看清并接受现实，正是我们职场人的楷模，一个人的价值并不是由一家公司说了算的，而是由这个社会这个行业生态乃至个人的综合能力交织而成，只要你愿意，总能在社会上找到自己的一席之地，人生只有经历过风雨，经历过这样的大起大落，才会成熟和破茧成蝶得到升华，这也是大部分人生命中必经的一个历程和阶段，不破不立，破而后立，未来必定将取得更大的成功！