鬼谷子：一个深藏不露的人，会有这两个特征，做人能忍，做事才稳
有鬼谷子智囊团的朋友问：阿信，我马上要竞聘营销总监了，现在我有什么应该注意的吗？
我给他一句鬼谷子的智慧锦囊，拢共八个字：欲高反下，欲取反与。人在职场，若想要升迁，切不可高调张扬，要低调随和，要不显山，不露水。要记得以不争为争，懂得欲取先予，顾名思义就是学会布施恩德，给人好处。
“欲高反下”是为了避免遭人嫉妒，“欲取反与”是为了收买人心。把敌人变的少少的，把朋友搞的多多的，如此升迁的希望才会更大。
一
如果苏东坡能够明白这个道理的话，人生或许会顺畅很多。
作为学霸，苏东坡的才学早就名震京师了。要知道那可是北宋，是大师辈出的时代。不信，你去翻翻历史，你会发现，王安石、司马光、黄庭坚、米芾、程颢、程颐等等一群大牛人都是同时代的。即便在苏家，苏东坡的父亲苏洵和弟弟苏辙也是赫赫有名。
但是苏东坡硬是靠文笔在众多牛人中间脱颖而出，更受到了一个人青睐，谁呢？宋仁宗赵祯。甚至宋仁宗曾经亲口说，打算把苏东坡当宰相培养。
老板把话都说到这份上了，还怕啥？好好的咋职场上混混履历，耐心等老板的召唤，不好吗？
二
好，当然好。苏东坡也是这样想的。但是有些事还是要注意些，比如要学会“欲高反下，欲取反与”。
苏东坡在基层干的第一份工作是在陕西凤翔当签书判官，类似于现在的秘书。在这里，他遇到了一个老领导叫陈希亮。陈大人是个严厉的人，但是并不是个坏人。他看见了苏东坡的心高气傲，志得意满，忍耐力不够，如果不改以后肯定会吃亏，所以打算锻炼一下苏东坡的心智。毕竟当时的苏东坡才25岁，就有着不可限量的前途。
于是乎，陈大人便开始故意找苏东坡的麻烦。比如苏东坡是府判，但是有些小吏溜须拍马把苏东坡叫“苏贤良”，很显然“苏贤良”比“苏府判”好听，苏东坡也觉得很合理。但是陈希亮听说后，当着众人的面说“府判就是府判，有什么贤良不贤良的”，把那小吏打了一通板子。
苏东坡的脸色发青了。
三
不久后苏东坡发现陈大人又让自己难堪了。自己提交给陈大人的公文，总是被领导一通涂改。这让苏东坡心里很不舒服。这事换成我们倒也没什么，但是你要知道，他可是以辞章闻名的苏东坡啊。虽然感觉被领导欺负了，但是苏东坡还是红着脸忍了。
第三次事件紧随而至，有一次过节，苏东坡没准点上班。他觉得也没多大事，但是不久后他就发现自己的俸禄被扣钱了。苏东坡对陈太守的成见越来越大，黑着脸生气了，他实在忍不住了。
终于，有一次陈太守建了一座凌虚台，请苏东坡题记。苏东坡一想机会来了，于是在《凌虚台记》文中把陈大人狠狠的挖苦讥讽了一番。明代第一才子杨慎读后说了这么一句话“太难为太守矣。一篇骂太守文字耳”。
其中有一句我记忆犹新“或者欲以夸世而自足，则过矣。盖世有足恃者，而不在乎台之存亡也”，翻译过来就是：如果有人想要以高台夸耀于世而自我满足，那就错了。世上确实有足以依凭的东西，但是与台的存在与否是没有关系的。
很显然是在讽刺陈希亮的。但是陈大人什么反应呢？他其实知道苏东坡的心思，但是他看了以后，一言不发，命人一字不改的刻在了石碑上，希望苏东坡日后能体会自己的良苦用心。陈希亮是心是好的，他想让苏东坡懂得职场的生存之道在于“隐和匿”，只可惜，苏东坡完全没领会，反而心怀抱怨。
如果此时苏轼能够虚心的跟陈希亮学习一些职场法则，后来也不至于一生颠沛流离了。事实上，你可以说陈希亮是吃饱了撑的多管闲事，也可以说陈希亮是故意刁难苏东坡的。但是，结果证明陈希亮是对的。苏东坡的大半生都是因为得罪人，一直被打击，被发配。
四
人在职场，不管你能力有多强，本事有多大，都应该学会低调做人，不要轻易显山露水，对事情会要看透不说透。低调一些没坏处。你只有让人感觉你的存在不会影响到别人的利益，才不会遭到暗算。跟同事应该如此，跟领导更应该如此。
现在很多人稍微有点本事，就把尾巴翘得老高，丝毫不把领导放在眼里，一点小事就抬杠，就唱反调，觉得自己是一股清流。其实，这种人最傻，要知道“官大一级压死人”，领导往往是那个决定你晋升权力的人，是有影响到你工资的能力的人，换位思考，如果你是领导，你能接受那些高调自大，喜欢争功夺利的人吗？真正精明人，在与领导相处时往往是低调的，或许不会点头哈腰的拍马屁，但一定会彬彬有礼。
换句话说，人在职场谁不喜欢低调随和，懂得奉献的人呢？
本文源自“鬼谷道”微 信 公 众 号