在私企当主管，拿了几年的一万月薪，没进步，老板很富了，自己还很普通，要继续吗？

你不改变自己，去哪里都是一样。

做了主管，进入了管理层，结果只是赚工资，你的经历就是一个典型的失败案例。

不管私企，还是国企、央企进入管理层，不等于进入核心的圈子。你只是执行者，不是谋划者和决策者，说白了，你跟普通员工区别不大，靠着那份薪水活着。

你不能给谋事和谋利，那么你根本进入不了核心管理圈子。老板发财，那是他谋划出来的战略和规划，人家把路开拓出来了，而你只是在人家的路上按部就班的执行任务，所以，人家赚到了钱，变成了富人，而你还是一个没有进入核心圈子的管理者，老板的财富是不会分享给你的。

如果你有一套谋利的方案，可以给公司开辟出来新的盈利点，把商业逻辑模型和财务模型都建立起来，并且主导项目推进，你再看看你是不是也会变成富豪！

如果你方案牛逼，同时还不需要什么平台支持，凭借方案，你找出来一条自己的路，那么你也可以自己做老板。你把路趟平，也可以让别人执行，如果你方案可以精细到初中生就可以执行，那么，你都不用招聘高手，普通人就可以完成你的任务，那么恭喜你，你就准备发大财了。

但是，你的项目需要平台支持和赋能，你自己还搞不定，那么你就只能跟老板共享了。把你的方案贡献给老板，让老板赚大头，你赚小头。也是可以致富，谁叫你没有平台呢，只能把大头让出来。

但是哪怕你只是赚小头，那么就不是靠着工资生活了。

但一切都有一个大前提，是你有一套方案，赚钱的方案！如果连这个都没有，你去哪里都一样，都是执行别人的方案，走别人的路，所以人家大鱼大肉，你只能喝汤。

讲了这么多，我只能告诉你，如果你只是一个执行者，哪怕你执行力非常强，你也是喝汤的人。但是，你成为了谋划者，项目的策划者，你就可以跟着老板一起吃肉！