为什么退休后，尽量不要回原单位这四个回答给你真相

如果你居住的地方，有很多退休后的老人，就会发现他们很少提及原单位的事情，并且也不喜欢去原单位里办事。如果单位上有一些手续要进行签办，哪怕自己的身子骨健康的很，也不愿意自己跑原单位去，大多数都是让自己的儿女代劳。

你工作的再好，你也是依托公司这个平台将自己的能力发扬光大，而你离开这个平台，你的能力就难以在生活中被发挥出来。况且，你在公司混得再好，离开了公司你什么都不是了。平日里你受人巴结、讨好，他们看得不是你的本身，而是你这个职位能给他们带来多少的好处。

你退休了，能力虽然在，但是官职，可以给其他人带来便利的存在就已经不在你的身上了。这样的你，再回来，除了会让自己的心理不平衡，没有了其他的好处。与其这样，还不如一开始就不要回来。

第一点：人走茶凉

现在的社会是一个人情的社会，也是一个无情的社会。你身处一个高位的时候，人人都想着来巴结你，并且敬你三分。给你足够的面子和一些“好处”，可一旦你离开了那个位置，没有能够给别人带来利益的权力了，别人就会立刻脱下平日里讨好的面具，转头去讨好另外一个，可以给他带来好处的人。

职场上，最基础的关系就是利益关系，你有给分配利益的权力，别人就会想着讨好你，让自己的利益变得更多，为此，让自己损失一点点小利益根本无关紧要，只要能让自己最后的利益翻倍翻多，一切就都值得自己去这么做。

可一旦你离开了这层关系，人走茶凉的现象就会非常明显地凸显出来，并不是别人不想与你继续交好，而是一开始就是带有目的性的交好。既然你已经没有了可利用的价值，那么也没必要在和你套近乎。

2、自己容易伤感

很多老年人因为工作单位单位一些转接的手续，会需要重新回单位一趟办理。有的老年人因为不想麻烦自己的儿女们，担心他们已经很累了，还要帮自己忙着忙那，心里过不去，便选择自己去办理转接手续。

但你回去的时候，难免少不了一些春秋伤感。想到自己的工作经历，辛苦晋升的历程，将自己提拔领导以及自己提拔后的下属们。再对比自己现在已经逐渐变得衰老的身体，各种情绪浮上心头。在面对单位上的一些冷漠对待，自己就会更加的不好受。

明明只是一场简单的流程，去搞得自己人到老年的不痛快，这样完全没必要。

3、给别人带来麻烦

你回去办理手续，肯定是趁着别人上班的时间再去，不然等别人下班了，谁愿意主动加班只为了给一个人办理一个简单的流程手续。同理，别人正因为处在上班的时间，手头上肯定有不少的活要干，面对这样的情况，就算对方想跟你叙叙旧，聊会天，也要看在自己手头上的任务完成了没有。

如果手头上的活不多，也许还能在你签手续的这一段时间里，短暂的聊一聊，谈一下这些年的经历和辛酸。如果手头上的活很多，哪怕再想跟你聊一下，也要优先将自己的活完完成后再说。并且，你已经是退休的阶段了，对方还在处于上班打拼的阶段，如果真想叙叙旧，完全可以在对方的休息时间内，主动登门拜访你。

4、心态落差大

有的老人回单位后，看到别人对自己的冷漠对待，再加上自己曾经的成功对比，难免会有一些落差，导致心理的不平衡，甚至会有些生气，气这些白眼狼不懂得感恩。但是我们要细想一下，你的成功，是依托在公司这个平台上面发展的。

是公司给了你舞台和资源，才能让你继续发光发热，而你离了这个舞台，就有可能什么事情都无法办好了。因此，不要将自己年轻时的成功看作是自己的本事，大部分都是公司愿意培养你、发展你而带来机遇，成就你之后附加福利。