质量大于数量，让过去的成就发挥更大的价值，指引未来
近期把《年度成就分析》的方法介绍给几位朋友之后特别有成就，Tippy 还说：“把生活量化，确实条理清晰，方向感更明确了！”而恰好这个方法也被@王梅 看到，于是她在上面进行更深一步的优化，就是量化，让自己更加清晰明了。
之前把成就写完之后再归类就可以看见每一部分有多少件成就事件，每一部分占事件比例的多少就可以看得出这部分对自己生命的影响有多大。然而，在这里仅仅是数量，忽略了对质量的关注。于是，在这里加入“权重”会让成就影响你的重要程度更加明确。
权重是什么？
所谓权重就是这件事对我目前和未来的意义有多大，可以是思维的转折、可以是新领域的开始，可以是现有事项的突破性进展。
我把权重范围定在 0-10 分，0 分就是对自己目前和未来的意义没有影响，10 分就是简直给自己的人生带来翻天覆地的变化，没有这个成就就没有现在的自己。而具体从 1-10 每一个分数细致的划分还有待未来深入量化。
例如之前我的事业部分是：
1. 顺利进入互联网行业，作为为知笔记的运营；（10分）
2. 姿势跑法教练，作为自己持续 3 年跑步的里程碑；（6分）
3. 彩虹英语重组，办了 2 场活动和建立和更好的商业模式（之前经历第一次合作伙伴的分离，本身也没有太好地建立商业模式，吃一暂长一智）（9分）
4. 调酒师（自从来到北京就有爱喝鸡尾酒的习惯，喜欢鸡尾酒带来舌尖上立体的味觉感受，2015 年通过自学看书实践，目前已经入门）（5分）
5. 业余辅助某一培训课程的市场（成功主办 1 场，辅助 4 场）（8分）
于是，这每一个权重分别写在每一个事件的核心原因后面：
1. 持续通过写文章，跑步和阅读后发朋友圈曝光，然后现在的 CEO 持续看到最后找我；（10分）
2. 报名参加姿势跑法教练认证课程；（6分）
3. 找到志同道合的新 partner 一起合作；（9分）
4. 提前承诺了好友要调酒给他们喝；（5分）
5. 持续关注和无限支持这位老师。（8分）
继续把这些原因归类包括我其他部分，最后就变成：
1. 跟人相关（10件事共68分，占55%）
2. 传播相关（3件事共23分，占19%）
3. 习惯相关（3件事共16分，占13%）
4. 环境相关（4件事共17分，占14%）
最后根据这总结出来的数据以及根据自己实际的成就和原因做出相关的分析。例如我在人方面促进的成就高达全部成就的 55% ，那么我未来一年必然会把更多时间和精力、甚至金钱等方面投入到这里。而根据成就分析看得出来，在与人接触方面我更多的基于非常了解的情况下，而这些人都做过深度的一对一沟通。再次，我在跟人接触方式就会更加清晰。而身边还有一个案例 Q，甚至可以看得出她多数成就都有由某一个人促成的，那么我建议她未来无论如何都要继续跟这个人保持联系。
是吧，这样对你来说是不是清晰好多？！你就知道未来一年后的战略和目标放在哪里了。
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任性、自恋、改变
任性 | 是世界上最大的骄傲，用此可以追寻自由
自恋 | 是因为你有足够的自信，强大到战胜整个世界
改变 | 是痛苦，却是成为英雄之前不可缺少的