找到你自己的节奏。
沈南鹏先生用了一个很简单的解释：
节奏，其实就是阶段目标。就是每个阶段，都要有清晰的目标和里程碑。
这下我终于懂了。
后来，我在阅读任正非先生的内部讲话时，看到了相似的解读，再次加深了对「节奏」的认知。任正非先生说：战略就是方向 节奏，方向很好理解，节奏就是阶段目标。
其实，就是沿着一个明确的方向，比如从北京到深圳，每个阶段走多远，走到哪，不仅清楚，还能按时做到，这就叫节奏。
为什么要重视阶段目标？
管理学上有一条基本理论，那就是目标和资源，要具备一定的匹配性。
如果你的目标太大，资源太少，那就很难实现目标。但如果你的资源很多，目标太小，也会浪费资源。但市场竞争中，还有一条无形的铁律，那就是资源永远是有限的。所以，要学会集中资源办大事儿。
如何集中资源呢？
就是瞄准阶段目标，把能用的资源用足。前几天，有个同学在课上向我提问：
何老师好，我们是做健康管理产业的，在江阴，现在是创业起步期，团队只有五六个人，感觉做起来很难，怎么办？
看到这个问题后，我很直接地说：
不管你的梦想有多大，都要先忘掉「健康管理产业」，因为健康管理产业太大了，那是马云该思考的问题。你现在刚创业，手里只有五六条枪，还可能都是半路出家的门外汉，根本没有能力讨论健康管理产业。
你现在最应该做的，是想清楚你们最大的优势是什么，有哪些可以打市场的资源？以及现在这个阶段，最好是半年之内，一定要做好哪款产品？一定要满足哪一类客户需求？一定要实现什么样的销售额目标？
这才是最重要的。再具体一点来说：
你要尽快想清楚，你们到底是做减肥餐的、体重秤的、保健品的、处方药的、医疗新媒体，还是其他什么业务。千万不要说自己做健康管理产业的，否则，你自己都不知道自己在做什么。这样一来，你们每天都不会有清晰的目标，自然也就完成不了目标。
因为总是完成不了目标，所以感觉很难。本质上，还是目标和资源错配了。
但如果你换个思路，你们虽然只有五六个人，在江阴减肥餐市场，你们做得最好。这却是完全有可能的，这就是集中资源，完成阶段目标。然后，接着这个基础，你可以拓展成江苏减肥餐最好的品牌。
当你们持续完成阶段目标，团队就会找到胜利感，也就再也不会觉得很难了。
所以，你会发现很多有经验的创业者，总能把公司的发展节奏，控制得很好。无论市场怎么变，他们看起来不慌不忙，也不太关注外界怎么评价，就是做好自己该做的事儿，但每年都有关键的成果和进展。
如果把时间拉长到十年，你会发现这些公司早已成为行业巨无霸，不可撼动。
为什么很多人工作十年，还在基层工作，没什么发展呢？因为他们从来没有清晰的阶段目标，也就直接造成，他们每个阶段，都在浪费自己的时间和资源。他们不是没有能力，他们是在无形中荒废了自己。
为什么上大学时，他们可以很优秀呢？
因为，上大学的时候，学校和院系，给每个学生都设定了明确的节奏。
比如，每个学期都有期末考试，每一届都有毕业考试，每一科考多少分及格，这些都有清晰的说明，这些都是节奏。
但是，毕业之后，再也没有统一的考试管理了，每个人的节奏也就不一样了。这个时候，很多人就会突然很迷茫，感觉往哪儿都不对，打哪儿用不上劲儿。
如果你幸运，遇到一个好领导，领导会给你明确的工作目标，你会找到很好的成长节奏。如果你没有遇到一个好领导，你每天做什么，做得好不好，根本没人管。
短期看，很自由，长期看，一定会废掉。
这也是人与人在大学毕业后，快速拉开差距的根源。没有了100分的考试限制，没有了统一的教材和试卷作为基础，能力更强、目标更高的人，可以做到10万分，自我管理很差、目标模糊的人，连60分都很难。
如果你有耐心读到这，一定已经感受到，阶段目标对一个人成长的重要性。
但肯定还会有人想知道：
怎样定阶段目标，才是合理的？
首先，目标从来不谈合理性，目标首先要谈的是必要性，就是你到底想不想要。
如果你想要，就是合理的。如果你不想要，就是不合理的。那也许你又会说：我当然想要，而且我想要100万，怎么实现？
前面我讲过，管理学上有一条基本理论：目标和资源，要具备一定的匹配性。
你想要100万，就要先找到可以实现100万的资源。比如，你可以算一笔账，你目前每个月可以赚多少？假设每个月赚3000，那你要赚100万，需要干300个月。也就是30年。
这一听就不靠谱。怎么办？千万不要停止行动，继续根据目标找资源。
如果你能找到10个人，每个人给你赚3000，那你3年可以赚100万。这样听起来，好像靠谱一些了。但如果你不会带人怎么办？没关系，继续找资源。可以有两种途径，第一种是招一个会带人的，第二种是自己学习带人。如果你招不到人怎么办？
别着急，继续找资源，研究招聘技巧，发动一切认识的朋友，帮你推荐和介绍。
也许你一个月无法招到10人，但如果你下决心，1年之内招10个人，肯定就不难了。然后，你再用1年，把这10个人打磨成一个团队，然后再干3年，赚到第一个100万。
现在，你可以问问自己，如果拿出5年时间，赚到第一个100万，你干不干？
这就叫节奏，这就叫阶段目标。为什么很多人特别容易放弃？因为没有合理的节奏，要么目标太大，要么资源太少。
当然，归根结底是资源太少，又没有耐心积累资源。所以，很容易放弃，很容易每年都在重复开始。从来没有在一个相对稳定的时间内，沿着一个方向，积累自己的资源和影响力。也从来没有体验过，连续完成目标的胜利感。久而久之，也就怂了。
反观那些混得越来越好的人，能力越来越强的人，其实也没什么窍门，就是每个阶段都有明确的目标，不贪大，不求全。
通过一个又一个小目标，倒逼自己的行动，积累自己的资源，提升自己的信心。
一年、三年、五年、十年…当你终于回过神儿的时候，很多人已经长成参天大树。
这就是节奏（阶段目标）的力量。
希望你读完这篇文章之后，也能尽快找到自己的节奏。不要再东张西望，不要再拯救世界，不要再患得患失，不要再瞻前顾后，不要再浪费自己的潜力和资源。
专注于自己的节奏，然后相信时间。
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