人到中年，还存在着三种侥幸的心理，只会被现实无情的淘汰

今日便看到这样一个案例，有位985研究生李先生透露：此前在国企工作了近10年的时间，现在一年下来其实年薪并不是很高，仅仅只有10万到12万左右，存款也只有50万，收入和存款都比较少，让这位研究生被网友所嘲笑。

不少网友都认为其实在国企里工作很长的时间，如果能力没有得到提升，职位没有提升是很难获得较高收入的。还有网友认为，其实大多数员工在国企里工作很长时间，其实都是抱着侥幸的心理，总觉得自己找到稳定工作，于是便选择安逸，但是最后却发现自己和同龄人的差距变得越来越大。

如今在职场中打拼多年，其实很多员工都希望自己能够获得领导重用，都希望自己在现实社会中出人头地，可是仍然会有很多中年人，在公司里存在以下这三种侥幸的心理，早晚就会被打败。

第一、总是在工作的时候偷懒并不愿意接受新鲜事物，在社会上，其实这些不愿努力学习的年轻人，自然而然就会因为无法跟上社会进步，被无情淘汰，在调查过程中，其实现在也是看到有很多员工能力很强，学历很高，可是在进入公司工作一段时间以后，就不愿意再去学习全新的知识，也不愿去努力去坚持去创新，所以大家很难在一个企业里长期生存下去，而且稍有不慎就很有可能被直接列入裁员名单。

第二、只是埋头苦干并没有提升能力的员工，在社会底层，其实无论怎样打拼，无论长时间努力可能也会被社会所抛弃，因为在执行任务的时候，这些从业者并不懂得汲取教训总结经验，在职场中就没有办法获得持续的进步，而那些能力强的员工，他们在埋头苦干之后能够找到正确的方法，合理的方式去解决问题，帮助自己取得较好的成绩。

第三、抗压能力的员工无论进入什么公司其实都很难做到真正的改变，而且也不会被领导所重视，毕竟现在在职场中打拼多年，想要取得成功，拥有智商和情商或者是拥有较强的抗压能力，或许能够帮助你在一些创新型的公司里获得非常高的收入和职位，可是如果你没有较强能力也没有抗压能力，是很难在这些公司里为所欲为的，反而会被社会所淘汰。

结语：大家对此怎么看呢？写在评论中，大家一起交流。

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