穿什么颜色，最有性吸引力？
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文 | 实用菌
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除了自我介绍的那两分钟，你有想过，自己到底是个怎样的人吗？
我们先来做一个游戏：
认识自我并不是件容易的事。
主观和客观上的差距使我们每个人都对事物有着不同的看法。
生活中有很多东西可以侧面体现出个人的性格，正如我们生活在一个如此色彩缤纷的世界里，各种颜色对人的影响和产生的心理效应远在我们的意料之外。
你喜欢什么颜色，很大程度上取决于你是个怎样的人。
那么，做好准备，一起进入色彩的世界吧！
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一项测试表明：在成就情境中，红色可以诱发个体产生回避动机，进而削弱被试的成绩。
比如我们准备一份测试题，将测试题以红色或者蓝色呈现在被试面前，结果发现，红色组的得分低于蓝色组。
这就是在成就情境下，红色与消极的事物相关联，进而诱发产生回避动机，因此削弱了个体的成绩。
不过在后续的研究中，研究者表示回避动机不一定会削弱成绩，这与任务性质也有关。如果被试完成的是细节指向型任务，那么红色还可能会提高成绩。
在关系情境中，比如情侣，密友等等，红色可以让人产生性吸引力。
当给男性被试呈现穿着红色衣服或者红色边框的女性时，被试认为她们更性感！而这种判断并不会影响被试对于她们的智力、性格等其他因素的判断。
这是男看女，那么女看男呢？
女性看男性，相比于穿绿色和蓝色还有灰色衣服的，穿红色会对其更有好感。但其作用机制不在于性，而是在于社会地位。
也就是说，女性看男性穿红色衣服，会觉得他们有较高的社会地位，进而产生好感。
但是以上的研究都忽略了一点，那就是人格因素。不同的职业会对颜色产生不同的敏感度，进而产生不同的心理效应。
2014年，一篇研究指出在我国大陆，股民和学生看到红色后产生的效应截然不同。相对于学生将红色视为一种“不好”的信号，股民则认为红色是最好的！相反，他们可能更害怕绿色。
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除了上面聊到的这些，有没有什么颜色可以提高人的学习效率呢？
绿色当之无愧！绿色可以提高人的听觉感受性，有利于思考的集中，从而消除疲劳，提高工作效率。还会使人减慢呼吸，降低血压。
当然一些浅色也会有助于在学习时放松，但一定避免使用红色！研究表明人脑电波对于红色的反应是警觉，会让人感到兴奋，不利于静心学习。
自然界中还有各种各样的颜色，就像形形色色的人群，每个人都是独一无二的，每个个体都散发着属于自己的色彩。
那么，你最钟意什么颜色呢？
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