在我刚毕业的时候,就有位老前辈告诉我:干活是干活,汇报是汇报,能干活不如能汇报。
道理是这个道理。
昨天经历了一波择时工作。
项目上有个同事,蛮勤奋的,尤其是中午吃饭的时候,更尤其是领导和我们一起吃饭的时候。但凡领导和我们一起在食堂吃饭,他一定是最后一个来的,大多数时候还会穿着蓝色的小马甲和白色的安全帽;坐下后更是三句话不离工作的事情,一会问领导某某事情怎么处理,一会提醒某专业的同事啥事情该处理了,搞得我们这些在饭桌上聊三上悠亚的小年轻们非常羞愧。
昨天更骚,全程在打电话。起先是和总包单位说垃圾的事,然后再和门窗单位说门锁的事,前前后后15分钟...一边吃饭一边外放打电话,那噪音,听得我们吃饭就和吃屎一样难受。
嗯,有一丢丢烦。
这些事情其实不一定要吃饭的时候处理,吃完饭弄完全来得及,无非晚个十五分钟午睡,非要在吃饭的时候弄,这不得消化不良嘛?
从择时工作的角度来看,莫不是?——好像这么想有点太无耻了。
你做了一百件事,领导看到了二十件事,那你可能就算做了二十件事;你做了二十件事,但你汇报了三十件事,那你可能就算做了三十件事。但是呢,这个东西有风险,万一哪天领导发现了一件事你没干但是你汇报了,那可能就是信用崩塌,即使你做了二十件事也会认为你只做了十件事。项目上有个小伙子,东北的,逼逼叨逼逼叨,嘴巴极能说。强行插话、强行没话找话、强行奉承巴结领导——嗯,那个【酒后师父】说的就是他。平心而论,作为一个毕业两年的小伙子,他的做事套路和风格还算老道,一些专业性的东西虽然说不上精通但也勉强符合甲方标准,总体算是一个不错的小伙子——但大家对他的评价普遍不高,就因为他太能说了,呱呱呱地说了一大通,胸脯拍得飞响之后很多事情没搞定,最后还得我们去擦屁股,久而久之大家就觉得烦了。就比方说上周六门窗单位在群里要总包单位提供一米线,他在群里回复:没问题,这个问题我下午就给你解决。可结果一直到这周三了,门窗单位因为还没弄到一米线闹起来了,领导才派我和另外一个工程师去救火...我们能不吐槽他吗?关于择时工作这个事情,我倒是想得很开:我做了10件事,但可能只有5件事被看到,那问题也不大,有一天领导发现我还做了那5件以外的任何一件事情,他可能就会觉得我一共干了20件事呢!嗯,我的想法就是这种想法,所以没啥上进心,不争也不抢,踏踏实实把手头的事做好就行,爱咋地咋地。可能也因为我现在手上捏着狗哥这个公众号,哪天真干不动了大不了裸辞跑路嘛...来了不少新朋友,因为狗哥的文章算是自述型大型连载真实小说,为了阅读体验,简单交代下狗哥的背景:浙江人,现落户以及定居杭州。有个高中早恋勾搭上的结构设计师女朋友,大家都称呼她为狗嫂。21年5月养了条小边牧,就是你们每天文章头图上看到的那条。狗哥17年毕业于浙江大学,同年入职某自诩十强的私企地产;19年7月,跳槽入职现在的央企十强地产;21年4月,项目竣备后转岗至运营部;21年5月,原项目的土建经理离职,又被薅回项目支援。