灵活就业人员交了15年社保，达到退休年龄，能再交1年退休吗？

有人问到这样一个问题，灵活就业人员社保买了15年，又到了法定退休年龄能续交一年再退休吗？

是这样的，社保缴满15年又达到了法定退休年龄了，直接办理养老退休手续就可以，没有必要去延迟退休，这样一是划不来，二是应该也无法续交社保。

灵活就业人员缴纳15年社保的话，拿到的养老金应该是800-1000元左右的水平，如果早领取一年养老金，也就是可以多拿1万元左右，而推迟1年退休，不仅是少拿1万元的养老金，还要去交7000元左右的养老保险，这样相当于要付出1.7万左右的成本，但是换来的养老金增长是很少的，也就是说即便你推迟1年退休，多交了1年社保，那么养老金也就能多增加几十块钱左右，非常有限的。

更何况，达到了法定退休年龄之后，就应该去第一时间办理退休，如果不办理退休，那么应该也无法再缴纳社保了（当然具体还是要看当地的政策，毕竟社保法也没有规定达到退休年龄后就不能交社保了），造成的损失会由个人来承担。

因此，对于达到了退休条件的灵活就业人员来说，及早办理退休，对个人是最有利的。

还有人问到，53年出生的今年该拿多少养老金？

是这样的，53岁出生的人今年应该拿多少养老金，这没有固定的标准，因为影响养老金的因素有很多，比如说你领取的是居民养老金还是职工养老金，你是机关事业单位退休人员还是企业单位退休人员，你退休前的养老保险缴费水平怎么样，等等，这些都会让个人的养老金存在差异。

我们可以来算一下，53年出生，今年就是68岁，假设60岁退休的话，那么也就退休了8年时间了，也参与了6次养老金的上调，相比刚退休的时候，养老金应该上涨了六七百块钱左右。至于说具体的养老金，那么有的人可能还是拿着不到2000元的养老金，而有的人，养老金可能已经达到六七千块钱以上了。

不过，对于53年出生的人来说，在一些地方的养老金调整的过程中，可以享受倾斜调整的照顾，也就是说可以获得额外的高龄补贴，从而在养老金方面可以增加的多一些。