哎哟喂，职场中年危机来势汹汹！读完扎心了
上班是每天必须要做的事，不然房贷谁还？孩子学费谁交？老妈看病钱谁给？
秦春明偷眼看看办公室里装模作样的人们，不由得想：恐怕除了老板，这里所有人都是捏着鼻子熬呢。
一个月前，总监找秦春明谈话，说他工作情绪消极，还用什么企业元老，公司骨干来忽悠他。
元老怎么了，除了真的变老了，其他什么好处也没有！
骨干，哼，这是哄刚进公司小孩儿的把戏，我当骨干有什么实惠，是给我钱了还是给我权？
提到那次谈话秦春明就气不打一处来，进公司十年，工资倒是涨过两次，每次还不到一千块。
想想哥们儿聚会时别人嘴里的工资，少的八九千，多的好几万，他就恨不得马上辞职。
可是，气归气，秦春明并没有真辞职的勇气，他清楚知道现在工作难找，自己奔五了，和三十多岁的精英比不了，和刚进职场的菜鸟也比不了，和冒着火星语的小朋友更比不了。
更何况，上班这些年，专业没再进修，新知识没再学习，新技术一窍不通，往哪儿跳啊？
没办法，气是要生的，事是不能干的，工作是扔不下的，收入再少也是要赚的，那就甩几句片儿汤话，混几天嘴舒服吧！
“老秦，过来一下。”又是那位倒霉总监。
“公司要在昌平设立分中心，那边的开业准备和之后的行政支持你负责一下吧。你来企业时间长，情况比较了解，要多费心啊！今年分中心要建四个，回头我向总经理申请，先要个副经理待遇，好好干一段我再帮你推半格。”
秦春明眨巴几下眼睛，脑子急速转着弯儿：“领导，您还是安排别人吧。我住城里，跑昌平太远了，再说我也不在乎涨那点待遇，老老实实做我这点事，省心省力挺好。谢谢您啊。”
总监脸上露出不悦，但还是耐着性子说：“老秦啊，你上周不是说来公司十来年总是没机会吗？我这可是全力推荐的啊！对了，上次我推荐你做库房主管你就给我掉链子，说什么脑子笨算不清数，这次你可得给点力！再说公司会派车，你又不用天天跑，开业期间一周去两三次，开业之后一个月去一两趟，不会太辛苦。”
“得了，谢谢领导好意，我这人烂泥扶不上墙，您就别费心了。大好的机会，您还是给别人吧，我就干我这摊儿保证干好成不成？”
不管总监脸色多难看，秦春明转身就走。
进了水房秦春明还生气呢，这算什么好差使，得跑那么远，还要负好多责任，谁不知道那帮业务难伺候，回头还不把我折腾死。再说，才升个副职，最多涨千八百的，管屁用！
要是给个经理当当，涨个三千五千的，我或许考虑一下，给他们面子努努劲！
正想着，业务部的刘玲玲进来打水，看见他就说：“听说您要升职啦？祝贺春明哥，您得请客。”
“谁告诉你的？有什么可祝贺的？我才不爱管那些闲事呢！再说了，你知道跑昌平多累吗？你知道伺候他们开业多烦人吗？你知道这根本就是个苦差使吗？瞎跟着BBB！”
不等愣在当场的刘玲玲说话，秦春明拎着大水瓶晃晃悠悠就走。
没想到，这笨丫头不识趣地跟出来，小声在背后嘀咕：“春明哥，您这么说就不对了，我们天天跑客户，别说昌平，一天之内延庆转战大兴也跑过呀！您都来公司这么多年了，怎么就不愿意抓住这个机会呢？”
“用你管！”秦春明突然转身大吼起来，“你愿意跑是你贱，我不愿意。我老了，再有几年就退休了，我跑不动，我给公司奉献了一辈子，用不着再犯贱！你要看着是好机会，你去找他们说去，别跟我这儿贫！”
扔下站在原地发呆的刘玲玲，秦春明头也不回地冲进办公室，工作十年头一次走得这么快。
上周末公司全员大会，刘玲玲正式升任公司分支机构管理办公室主任，享受经理待遇。
秦春明一脸不屑，整个会议过程他都在跟身边的人嘀咕：“就用这种人，公司好不了。”、“这女人是个马屁精，本来这机会是我的，她硬抢走了。”、“她一点行政经验没有，等着出洋相吧！”
中午刘玲玲请客，大家都去了，秦春明推说家里有事不参加。
出门时他对并肩走的赵志远说：“瞧她美的那德性，我就是不乐意干，我要干这职位是我的，而且肯定比她干得好。你看她注册的时候，好几次都白跑，根本不知道流程，要我办，一次性全搞定。”
“对，你办肯定一次性全搞定，你有经验。”
不知什么时候总监跟在后面插嘴进来，
“可是你看不上啊，你认为这不是好差使啊。她办不好，可她愿意努力，愿意付出！”
看着总监走远，秦春明哼了一声：“以为他是谁呀！再这么不懂事我不伺候他了。”
赵志远拍拍他肩膀，笑得很诡异：“哥，我来公司五年了，听您不伺候了十来次，这回您就伺候一回让我看看吧！”
瞪着扔下他走了的赵志远的背影，秦春明半天才吐出一句：“我都快退休了，我伺候不着！”
近几年，职场中年危机凸显出来，各种抑郁愤怒层出不穷。
所谓职场中年危机更多是人们的心里危机：想挣钱怕付出，想升职怕负责，想成功怕辛苦，想混退又不服，这样的职场中年不危机才怪！
动不动用混退休来给自己当遮羞布，却怎么也挡不住贪财怕苦不愿与时俱进的难看嘴脸。
真正牛逼的中年不用收入丰厚，也不必官拜C什么O，只需要踏实努力认真敬业，就一定混得不会太差！
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