2020伊犁组织工作答卷——基层组织工作卷
盘点2020
重温基层组织工作的“独家记忆”
岁月不居，时节如流。伊犁州深入贯彻落实新时代党的建设总要求和党的组织路线，牢牢扭住社会稳定和长治久安总目标，抓党建、转作风、强基础，有效提升了基层党组织组织力和领导基层治理能力，为推动“1+3”工作部署落实落地奠定了坚实基础。
今天
让我们一起
回顾一年来
基层组织工作的奋斗成果
服务保障“1+3”工作部署落实
—— 加强基层党组织“引领力”——
动员1.3万名机关干部成立3680个党员突击队和志愿者服务队，选派3500名机关干部下沉村队（社区）做好疫情防控工作；创建970个“无疫情社区（村队）”，1305个“无疫情小区”，创建率达100%。
转移农村富余劳动力就业33.5万人次，帮助2.8万户小微企业及时复工、11.1万户个体工商户实现复产；组织第一书记、种养殖大户、农村电商等代表参加伊犁特色地产品展销会，与企业达成代销意向70余项；落实优惠政策24.2万户，开发跳蚤市场、夜市摊位等1000余个，投入资金（物资）1.9亿元，慰问困难群众104万人，解决困难诉求28万件，办实事好事35万件；积极争取中央、自治区扶持发展壮大村级集体经济项目79个3950万元，实施州级“火种计划”项目11个230万元，村均集体经济收入达35万元，彻底消灭10万元以下薄弱村。
明确11个县市党委组织部长主管脱贫攻坚，推动1109名县处级以上领导干部分级包联县乡村、44021名干部包联贫困户挂牌督战，落实包村定点结对帮扶、强市带弱县、百企帮百村等长效机制。
制度化开展“民族团结一家亲”联谊活动，各族干部群众广泛交往、全面交流、深度交融格局全面形成；建立基层党组织主导“四项活动”长效机制，组建30人“三本白皮书”宣讲团，各族干部群众“五个认同”意识得到全面树立和强化。
健全组织体系
—— 提升基层党组织“组织力”——
11名州四套班子领导包联县市，98名厅级干部和22名县市委书记、县市长包联乡镇（街道），978名县处级干部包联村队（社区）实现全覆盖，推动社会治理和服务重心向基层延伸。
规范基层“小微”权力77项，丰富和拓展“一支部五中心”内涵；规范“支部+中心+网格+党员（联户）+群众”五级联动治理体系运行，推动党员担任联户长3.2万人、占比达50%，有效增强了基层治理效能。
专项整治软弱涣散基层党组织18个，后进基层党组织99个，常规整顿106个，对主题教育集中整顿的44个基层党组织进行“回头看”，集中整治、巩固提升成效明显；清理清退不合格村干部283名，基层政治生态持续净化。
建强干部队伍
—— 壮大基层党组织“源动力”——
印发《大学生村干部管理办法》，吸引返乡大学生到村工作2568名，村均大学生村干部达3.8名；调整优化第一书记634名，压茬调整轮换工作队员4113人；2221名公益性岗位、自聘人员和大学毕业生通过转（招）聘考试进入社区工作者队伍，村（社区）干部队伍持续优化。
落实大学生村干部和在村工作10年以上村干部“五险”待遇，持续提升岗位吸引力；推荐97名优秀村党组织书记和社区工作人员参加乡镇（街道）公务员和事业编制人员招录（聘）考试，92名第四批“天池计划”人员进行事业编转岗；清理规范社区不合理证明事项53项，保留并明确适用范围证明事项5项；制定印发《关于关心关爱疫情防控一线工作人员的实施方案》，切实减轻基层干部负担。
筑牢群众基础
—— 提升基层党组织“凝聚力”——
创新开展“算清两笔账、感恩共产党”活动，召开现场推进会，全面推广“短训+入户”试点经验，大力引导农牧民移风易俗，各族群众感党恩、听党话、跟党走意识明显增强。
每周固定一天为环境卫生整治日，工作队、村干部、群众党员率先垂范，形成了共创整洁优美家园的浓厚氛围。