聪明人，在参加饭局的时候不问这三个问题，会被领导格外关照

今日看到有位女销售小陈分享了自己的工作经历，在跟老板去请客户吃饭的时候，小陈却发现自己被老板套路了，因为老板在喝醉之后并没有到前台去买单，小陈便主动的走到前台结清了账单，但是第2天找老板报销的时候，老板却认为这次账单应该由客户结清，所以现在小陈也是进退两难，不知该如何应对，很显然老板并不想报销给小陈，小陈也是因为这次请客吃饭吃了暗亏。

近年来，有很多员工在进入职场参加饭局的时候，往往过于自私自利，所以直接导致自己得罪领导和同事，没有办法有更好的发展，在关键时刻很多同事都会对你有所提防，你在公司的竞争就会更加不利，所以建议大家在参加饭局的时候，千万不要去问这三个问题，因为这些问题可能会导致你在公司里得到最惨痛的后果

第一、不要去询问领导的背景和关系

有很多员工特别好奇领导的背景和能力，他们往往没有更高超的技术就希望自己能够在职场中混的越来越好，在关键时刻这些年轻人开始询问一些让领导非常难堪的话题，而这些话题在饭局中也会直接得罪领导，所以大家有必要再参加饭局，在酒桌上喝酒聊天的时候，考虑到领导的感受，千万不要总是遵循立即主意，因为有些时候你询问了太多让领导过于尴尬的问题，领导自然就不会再去回答你，反而会主动的孤立你，远离你。

第二、不要去询问领导或者同事离职的想法

有不少员工在公司里工作多年后对于工作节奏并不是很适应，而且也想有一份新的工作获取高薪资，于是便骑驴找马，希望自己能够有更好的打算，所以在做职业规划的时候往往都会跟同事交流，可是同时根本就没有离职想法，如果你要借机去询问，可能就会因此得罪领导和同事，大家都会对你有所提防，所以大家在公司里工作的时候，一定不要总是在酒桌上或者是喝酒聊天的时候发表自己不合理的意见和想法。

第三、询问他人的私人情感问题

身处职场参加饭局的时候，每个年轻人都应该了解自己所做的事情，或者所说的话是对是错，因为如果你总是随意发表一些让领导感到难堪的事情，而且同事也会对你的形象大加批判，你的形象可能就会有所损坏，而聪明人在参加饭局的时候都能够更加高情商的去化，也更不会因为一些话题惹怒领导。

结语：大家对此怎么看呢？写在评论中，大家一起交流。

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