面试官：一只猫三条腿，十只猫多少腿求职者高情商回答被录取

小琴辞去了自己之前的工作岗位，前往一家新的企业面试。

而之所以辞去之前的那个工作岗位，小琴也是实在没招了，之前的那个岗位要福利没福利，要待遇没待遇，而且有时候还要加班。

更让她感觉到无奈的是，公司领导有事没事的时候就给她打电话，这已经严重影响到自己的私人生活和私人空间了，如果再这么持续下去，两口子吵架是无法避免的事情。

再三犹豫之下，小琴终于离开了自己之前的工作岗位，准备前往新的一家企业，然后碰碰运气，看看能不能有其他企业来录取自己。

就这样，在面试的过程当中，小琴遇到了意外，与其说是意外，倒不如说是遇到了一个诡异的问题，让我们一起来看一下吧。

一、面试官的诡异提问。

面试官见人来的差不多了，直接把自己的选题发了下去，而且每个人一张纸，面试官给他们规定了最短时限要求，他们每一个人都需要在最短时间里面回答出这个问题来。

小琴环顾了一下自己周边的求职者，发现求职者人数多不多，少不少，一共也就10来个人，而这10来个人，每一个人都有一张纸和一支笔。

但是题目算是彻底傻了眼，一般情况下这样的面试题目，要么是心理测试问题，要么就是问一下员工是否愿意加班，离企业有多远。

可是没有想到小琴打开的这一张纸上面只有一道题目，而且这个题目看起来算是个算术题目，而且简单的很。

这个题目提问的是，如果一只猫有三条腿的话，那么10只猫一共有多少条腿？

遇到这个题目，小琴感觉既好气又好笑好气，就感觉到这个题目好像是在侮辱自己，好像是感觉到这个题目太过于简单了。

但无论如何，小琴终究是在第一时间回答了这个问题，并且把答案写在那纸上，3×10=30，这个数据自己应该没有算错。

二、面试官最终宣布的结果。

面试官等了有5分钟，让他们每一个人在纸上写上自己的姓名和最终答案，然后把所有的试卷收了上来，紧随其后，面试官告诉他们：不好意思，这里面只有三个人通过了这次测试，接下来我们将会进行下一轮的面试。

小琴当时还想，这么简单的问题，竟然只有三个人做对了不应该呀，难道他们都没有学过小学数学吗？

可是当小琴听到那三个人的时候愣了一下，因为这三个人当中不包括自己。

这一次面试结束之后，小琴直接拦住了面试官，然后问面试官：自己这一个问题究竟是怎样回答错了。

面试官听了之后颇为无奈的说：这个问题是你回答的吧，既然是你回答的，你就需要承担对应的责任。

紧随其后，面试官告诉她一只猫有三条腿不错，可是问题的关键在于不可能每一只猫都有三条腿对不对？正常的猫是有4条腿呢，这是一个最基础的操作流程问题。

一只猫既然有4条腿，那么10只猫就是有40条腿，可是问题的关键在于这10只猫当中有一只猫是残疾，它少了一条腿，那么整体来看就有39条腿。

当面试官说完这句话之后，小琴顿时感觉天昏地眩，自己一时之间也没了主心骨。

三、职场启示录。

在职场面试的过程当中，我们可能会遇到各种各样稀奇古怪的问题，正是因为这种各种各样的稀奇古怪问题，可能在短期之内扰乱我们的心神。

但实事求是而言，职场面试当中的稀奇古怪问题数量不多，质量更是少得可怜。

没有必要因为一两位面试官的诡异问题而丧失机遇，也没有必要因为一两道诡异问题而丧失对自己的评判和信心。