《1921》启示录： 为什么说中国共产党是创业大咖？

“吾国何时可参与寰宇诸强国之角逐？”

100年前，在风雨如晦的中国大地上，当13名平均28岁的爱国青年发出灵魂之问时，世人谁都想不到，他们居然成为了“史上最牛的创业团队”。

近代以来，有300多个政党和政治团体先后登上过中国的政治舞台，但大都淹没在跌宕起伏的历史潮流中。而从一个13人的团队出发，中国共产党由小变大、从弱变强，不仅成立100年，而且连续执政70多年，实现了经久不衰、世所罕见的奇迹。

一部建党史就是一部创业史。中国共产党为什么这么牛？

从电影《1921》里，我们或许能寻到启示与答案。

理想信念是干事创业的不竭动力

一个“他们为什么建党”的话题冲上了热搜。

《1921》里的一处草灰蛇线，或许能提供解答。李达当年抵制日货时，发现用来点燃日货的火柴，居然是日本生产的，这让他痛苦又尴尬：“偌大一个中国，我们连自己的火种都没有。”一句双关语，至今听来仍令人热血沸腾，当年又是何等振聋发聩！

还有一幕是法国国庆日。毛泽东跟着庆祝国庆的法国人走进了法租界领事馆，马上就被看守推了出去。法国领事馆里的法国人喜气洋洋，外面的中国人依然处于半殖民地半封建社会的水深火热之中。毛泽东眼睛湿润了，他在上海的街头纵情奔跑。

先辈们为了一个“虚无缥缈”的理想，纷纷抛家舍业、不惜生命，这对创业者并不陌生。当他们眼里闪烁着理想主义光芒，身体也不知疲倦。但不同的是，共产党人的创业并不是靠一腔热情驱动的，13名代表的青春热血背后，更多的是理性与睿智，精准站在了时代“风口”。

《1921》用独特的国际视野体现了这种判断力。电影从国际化视角展现中共一大召开时的国际形势和历史意义，通过中国共产党、共产国际和反动势力的种种博弈，深入地解读这段史实，充分展现出了共产党人倾听时代声音、顺应时代发展、把握时代脉搏的先进性特征。

这对我们的启示是，干事创业需要身上有那么一股子气和劲，需要有那么一点内心的火种。因为，理想信念之火一经点燃就会产生巨大动力，激发出无坚不摧的力量。

但更重要的是，要学会精准研判市场走势，聚焦消费者需求，现在很多国家大力扶持的产业都蕴藏着巨大商机，国家政策对某一个行业的走向也会关系重大。一个优秀的创业者，首先要学会研判政策，判断趋势，和国家同呼吸共命运，与时俱进调整方向和策略。

坚持战略方向 适度“中央集权”

建党，就要有科学纲领。

《1921》如实反映了13名代表的唇枪舌剑，他们虽然都很年轻、稍显稚嫩，甚至面临着不少困惑，但他们对这次会议的认识是高度一致的，那就是要通过一份纲领性文件，为前进之路提供指导。为了中国一大纲领，代表们争锋、激辩、舌战，各种思想流派火花四溅。

会议期间，刘仁静在洗碗池前一脸担心地问毛泽东，如此激辩，会不会直到会议结束都辩论不出结果？

但毛泽东笃定地回答不会。

“因为我们的起点一样，誓死推翻旧世界，还因为我们的理想也一样，盼望着建立新中国”。

13名代表具有高度统一的战略方向，对今天的创业者仍然有很多启示。创业不是请客吃饭，而是一项高风险的活动，成功少而失败多。尤其是对于有家室的朋友来说，创业不应该是一项赌博，而是一项计划，需要未雨绸缪，做好周全准备。

但同时也要看到，创业胜在执行。要想在激烈的竞争中胜出，必须拔枪快、开枪准，必须出现一名敢作、敢当、敢决策的英雄和领袖。《1921》里的毛泽东还不是领袖，但随着遵义会议召开，共产党的创业团队找到了一名坚强有力的领导核心，真正找准了革命的方向。

铁的纪律才能保证方向一致

欲知平直，则必准绳；欲知方圆，则必规矩。

从《1921》中，人们对共产党人的纪律性印象深刻：一大会议吵吵嚷嚷，但井然有序，13名代表重点讨论了党员条件、入党程序，并在全党建立统一的组织和严格的纪律。

影片的最后，也如实反映了13名代表的结局，只有毛泽东和董必武站在了天安门城楼，其他有的在革命斗争中牺牲，有的从“一大”代表到脱离革命走向对立面，再到寻找组织、迷途知返，陈公博、周佛海、张国焘则成了叛党反革命分子，被钉在历史的耻辱柱上。

纪律是党的生命。13名代表以残酷的事实向我们证明，什么时候党的纪律严明，党的事业就会蓬勃发展；什么时候党的纪律松弛，党的事业就会遭受挫折。无论是谁，无论他作出多大贡献，无论他在团队的位置上多么重要，只要违反了纪律，就必须付出应有的代价。

“加强纪律性，革命战无不胜。”创业和革命一样不失残酷，毛泽东写下的这句话，至今仍然被许多创业者反复引用——在初始创业中，把人们维系在一起的往往是理想，是热情，是关系，甚至有的领导者采用“人治”，将不少亲戚朋友拉入团队。

但随着创业走向正轨，每个人的利益开始分散，制度化地治理公司更为重要，公司要明确规章纪律之重要，促使员工自觉把增强纪律作为工作之纲、人生之镜。要杜绝人情关系，对不适应团队需要的人要及时矫正，必要的时候甚至踢出团队，这是一个优秀领导者魄力的表现，也是保证创业公司路径一致、方向一致的重要手段。

用企业文化来激扬奋斗精神

“一切向前走，都不能忘记走过的路；走得再远，走到再光辉的未来，也不能忘记走过的过去。”

《1921》的特别之处，在于通过小切口反映大事变，于细微处见义理。当毛泽东说“因为我们的理想也一样，盼望着建立新中国”时，当李达在印刷厂执意把“百姓”改成“人民”时，当代表们为“早日结束中国之苦难”干杯时，我们注意到，许多年轻人都落泪了。

要知道，放在若干年前，很多人可能对红色影片无感。而通过今年的反应来看，几乎所有人都由衷感到了自豪，为中国共产党送上了深深的祝福。

一个重要的原因是，过去十年，中国共产党重新树立了一整套价值观（党的“初心”与“使命”），从使得党在组织上、制度上、文化上、价值观上经历了一套洗礼，找回了新生。

上等公司治理靠文化，中等公司靠制度，下等公司靠亲友义气。优秀的企业文化是企业精神风貌的充分体现，对企业的持续健康发展起着重要的推动作用，很多公司招聘员工的时候只谈工作，薪资和能力，几乎不谈公司的使命和文化，是缺少凝聚力的重要原因。

要想走得更加长远，企业要挖掘核心价值观，创造出“人人受重视、各个被尊重”的文化氛围，通过“企业爱我”的切身感受，产生出“我爱企业”的深厚感情，从而在全体员工中建立起共同的理想目标、价值观念和道德观念。

所以，为什么说《1921》是值得一看的电影？

因为，就从100年前的草台班子上，我们已经看到共产党人表现出世界其他政党无可比拟的先进性：崇高的理想信念、科学的指导思想、严格的组织纪律、优良的传统和作风等。纵观世界，还没有哪个政党能如此深谋远虑、持之以恒、知行合一。

“为有牺牲多壮志，敢教日月换新天”。看懂了《1921》，也许就读懂了中国共产党。读懂中国共产党，也许就能在创业征途中少走一些歪路。